Team­works Gesell­schaft für Tea­ment­wick­lung und Qua­li­fi­zie­rung mbH2022-09-30T13:56:06+00:00

Als Tea­mex­per­ten bie­ten wir ein ein­zig­ar­tig agiles
Aus­bil­dungs- und Semi­nar­pro­gramm Online & in Präsenz

Sie kön­nen unse­re Exper­ten auch für Ihre
Inhouse Team- und Organ­sa­ti­ons­ent­wick­lung buchen.

WIR BERATEN SIE GERN
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Was inter­es­siert Sie?

Team­works­PLUS®  – Zer­ti­fi­zier­te agi­le und sys­te­misch-inte­gra­ti­ve Aus­bil­dung in Tea­ment­wick­lung. Bewährt, anspruchs­voll, mit Haltung

Unse­re Aus­bil­dung ist ein­zig­ar­tig, agil und ganz beson­ders: mit Sven­ja Hofert und Thors­ten Vis­bal ler­nen Sie ent­we­der in einer rei­nen Prä­senz- oder Online-Grup­pe Hand­werk und Kunst der Team­ge­stal­tung ken­nen. Dies beinhal­tet Tea­ment­wick­lung, Team­bil­dung und Team­coa­ching, stets mit dem Blick auf die Orga­ni­sa­ti­on, Ver­än­de­rung und Kul­tur­wan­del. Krea­tiv und aktiv — des­halb nen­nen wir es Teamgestaltung!

Aus­bau­bar mit den modu­la­ren Aus­bil­dun­gen Agi­ler Coach und Organisationsgestalter*in

Infos & Buchung

Aus­bil­dun­gen und Seminare,
die Räu­me öffnen

Wir sind immer ein klei­nes Stück vor­an. Wir bau­en Brü­cken und ver­bin­den Wel­ten. Unse­re Prä­senz- und Online-Semi­na­re ent­wi­ckeln wir stän­dig wei­ter, ver­zah­nen sys­te­mi­sche und psy­cho­lo­gi­sche Ansät­ze. Unse­re unver­gleich­li­che Wis­sens- und Erfah­rens­ba­sis bringt Sie und Ihre Orga­ni­sa­ti­on voran.

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Die nächs­ten Seminar-Termine

Zur Ter­min-Über­sicht
  • 9.
    Novem­ber
    2022
    - 11.11.2022
    Online-Semi­nar

    Agi­les Mind­set und Coa­ching digital

    In: Online Dau­er: 3 Tage Mit: Car­men Reinhardt

    Sie erfah­ren, wie Sie Coa­ching, Feed­back und Gesprächs­füh­rung im Kon­text von Agi­li­tät und Trans­for­ma­ti­on nut­zen kön­nen, auch ohne Auf­trag. Wie öff­nen Sie Denk­räu­me, hel­fen beim Per­spek­ti­ven­wech­sel und unter­stüt­zen beim Umgang mit para­do­xen und mehr­deu­ti­gen Situa­tio­nen? Wie geben Sie ein kla­res, ent­wick­lungs­för­dern­des Feedback? 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung
  • 17.
    Novem­ber
    2022
    - 19.11.2022
    Online-Semi­nar

    Agi­les Team­coa­ching kom­pakt digital

    Dau­er: 3 Tage Mit: Jani­na Kappelhoff

    Der Grund­kurs für alle, die in eine zeit­ge­mä­ße Form des Team­coa­ching ein­stei­gen wol­len, ver­knüpft mit Fra­ge­stel­lun­gen, die auf den vir­tu­el­len Raum bezo­gen sind. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung
  • 24.
    Novem­ber
    2022
    - 26.11.2022
    Aus­bil­dung

    Start von Team­works­PLUS® Aus­bil­dungs­grup­pe No. 14 Aus­bil­dungs­mo­dul 1

    In: Ham­burg Dau­er: 3 Tage Mit: Sven­ja Hofert, Thors­ten Visbal

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung
  • 28.
    Novem­ber
    2022
    - 30.11.2022
    Semi­nar

    Kon­flik­te im Kul­tur­wan­del erken­nen, ein­ord­nen und moderieren

    In: Ham­burg Dau­er: 3 Tage Mit: Ulri­ke Blumenschein

    Sie ent­wi­ckeln Ihre Kom­pe­ten­zen im Umgang mit Kon­flik­ten und wer­den gestärkt im Umgang mit Kon­flik­ten auf den Ebe­nen Per­son, Team, Organisation. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung

Alle Ter­mi­ne 2022 & 2023

Maga­zin

Pra­xis der Team- und Organisationsentwicklung

Wel­che Füh­rungs­sti­le gibt es?

Die einen über­zeu­gen durch Argu­men­te und Visio­nen, ande­re durch ihre empha­ti­sche Art und Wei­se. Man­che füh­ren extro­ver­tiert, ande­re ruhig und […]

Was heißt eigent­lich systemisch?

Wir spre­chen oft von „sys­te­mi­schen Aus­bil­dun­gen“, sys­te­mi­schen Coa­ching oder Sys­tem­den­ken. Aber was bedeu­tet das eigent­lich kon­kret? Wenn man den theoretischen […]

Zum Maga­zin

Über uns

Wir sind Exper­ten für Aus­bil­dung in Tea­men­wick­lung und Aus­bil­dung der Füh­rungs­kraft als Coach, Mode­ra­tor und agi­le Leadership

Unter­neh­men schät­zen uns für die Art und Wei­se, wie wir Men­schen begeg­nen und mit ihnen arbei­ten. Unse­re Hal­tung ist geprägt durch den Wunsch und Wil­len, unse­re tie­fe Kennt­nis und Pra­xis­er­fah­rung für eine nach­hal­ti­ge und ver­bes­ser­te Zusam­men­ar­beit ein­zu­brin­gen. Immer bereit, um gute Lösun­gen zu rin­gen, ob in der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, der Tea­ment­wick­lung, der Bera­tung oder im Coa­ching. Die bes­ten Ideen ent­ste­hen aus Unter­schied­lich­keit, die wir  im Team bewusst kul­ti­vie­ren. Unse­re Aus­bil­dun­gen sind nie von der Stan­ge, immer indi­vi­du­ell und ent­ste­hen in gemein­sa­mer Kom­po­si­ti­on. Wobei wir auch als Prak­ti­ker auf gute Theo­rien bau­en. Am Ende steht das Ergeb­nis, das unse­re Kund*innen wirk­lich weiterbringt!

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