Team­works Gesell­schaft für Team­ent­wick­lung und Qua­li­fi­zie­rung mbH2024-01-13T20:31:56+00:00

Als Team­ex­per­ten bie­ten wir ein ein­zig­ar­tig agiles
Aus­bil­dungs- und Semi­nar­pro­gramm Online & in Präsenz

Sie kön­nen unse­re Exper­ten auch für Ihre
Inhouse Team- und Organ­sa­ti­ons­ent­wick­lung buchen.

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Team­works­PLUS®  – Zer­ti­fi­zier­te agi­le und sys­te­misch-inte­gra­ti­ve Aus­bil­dung in Team­ent­wick­lung. Bewährt, anspruchs­voll, mit Haltung

Unse­re Aus­bil­dung ist ein­zig­ar­tig, agil und ganz beson­ders: mit Sven­ja Hofert und Thors­ten Vis­bal ler­nen Sie ent­we­der in einer rei­nen Prä­senz- oder Online-Grup­pe Hand­werk und Kunst der Team­ge­stal­tung ken­nen. Dies beinhal­tet Team­ent­wick­lung, Team­bil­dung und Team­coa­ching, stets mit dem Blick auf die Orga­ni­sa­ti­on, Ver­än­de­rung und Kul­tur­wan­del. Krea­tiv und aktiv — des­halb nen­nen wir es Teamgestaltung!

Aus­bau­bar mit der modu­la­ren Aus­bil­dung Agi­ler Coach Organisationsgestalter*in

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die Räu­me öffnen

Wir sind immer ein klei­nes Stück vor­an. Wir bau­en Brü­cken und ver­bin­den Wel­ten. Unse­re Prä­senz- und Online-Semi­na­re ent­wi­ckeln wir stän­dig wei­ter, ver­zah­nen sys­te­mi­sche und psy­cho­lo­gi­sche Ansät­ze. Unse­re unver­gleich­li­che Wis­sens- und Erfah­rens­ba­sis bringt Sie und Ihre Orga­ni­sa­ti­on voran.

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Die nächs­ten Seminar-Termine

Zur Ter­min-Über­sicht
  • 24.
    Juni
    2024
    - 26.06.2024
    Semi­nar

    Der Agi­le Kul­tur­wan­del & Organisationsentwicklung

    In: Ham­burg Dau­er: 3 Tage Mit: Ulri­ke Blumenschein

    Sie pro­fi­tie­ren von Best Prac­ti­ce und Erfah­rungs­aus­tausch. Spie­le­risch erle­ben Sie den Zusam­men­hang zwi­schen Kul­tur- und Wer­te-Ent­wick­lung über unser Kul­tur­wan­del­spiel. Sie neh­men Impul­se und Work­hacks mit, die Sie direkt in die eige­ne Pra­xis umset­zen kön­nen. Sie erhal­ten eine wert-vol­le Unter­stüt­zung, um ite­ra­ti­ve und agi­le Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung pass­ge­nau für Ihr Unter­neh­men umzusetzen. 

    (noch 2 Plät­ze frei) Details & Buchung
  • 10.
    Juli
    2024
    - 13.07.2024
    Semi­nar

    New Orga­ni­zing: Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung für Fortgeschrittene

    In: Semi­nar­haus in der Nähe von Ham­burg Dau­er: 4 Tage Mit: Sven­ja Hofert

    Sie erle­ben über vier Tage einen eige­nen Grup­pen­pro­zess und arbei­ten an einem Fall, der sich immer wei­ter ent­wi­ckelt. Wei­ter­hin bear­bei­ten wir die Fäl­le der Teilnehmer*innen in inno­va­ti­ven Formaten. 

    (Aus­ge­bucht) Details & Buchung
  • 28.
    August
    2024
    - 30.08.2024
    Semi­nar

    Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung kompakt

    In: Frank­furt Dau­er: 3 Tage Mit: Car­men Reinhardt

    Sie ler­nen die Grund­la­gen sys­te­mi­scher und agil-ite­ra­ti­ver Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung ken­nen und über­tra­gen das auf Ihren Kon­text. Zudem ler­nen Sie Inter­ven­tio­nen ken­nen und bespre­chen Ihre Fälle. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung
  • 11.
    Sep­tem­ber
    2024
    - 13.09.2024
    Online-Semi­nar

    Der Agi­le Kul­tur­wan­del & Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung digital

    In: Online Dau­er: 3 Tage Mit: Ulri­ke Blumenschein

    Sie pro­fi­tie­ren von Best Prac­ti­ce und Erfah­rungs­aus­tausch. Spie­le­risch erle­ben Sie den Zusam­men­hang zwi­schen Kul­tur- und Wer­te-Ent­wick­lung über unser Kul­tur­wan­del­spiel. Sie neh­men Impul­se und Work­hacks mit, die Sie direkt in die eige­ne Pra­xis umset­zen kön­nen. Sie erhal­ten eine wert-vol­le Unter­stüt­zung, um ite­ra­ti­ve und agi­le Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung pass­ge­nau für Ihr Unter­neh­men umzusetzen. 

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Alle Ter­mi­ne 2024 & 2025

Maga­zin

Pra­xis der Team- und Organisationsentwicklung

Ver­än­de­rung und Wider­stand in Teams und Organisationen

Ver­än­de­run­gen basie­ren auf orga­ni­sa­tio­na­len Span­nun­gen. So sind Ver­än­de­rungs­pro­zes­se in Teams und Orga­ni­sa­tio­nen oft mit erheb­li­chen Her­aus­for­de­run­gen ver­bun­den. Wider­stand der betei­lig­ten Mitarbeiter […]

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Über uns

Wir sind Exper­ten für Aus­bil­dung in Team­en­wick­lung und Aus­bil­dung der Füh­rungs­kraft als Coach, Mode­ra­tor und agi­le Leadership

Unter­neh­men schät­zen uns für die Art und Wei­se, wie wir Men­schen begeg­nen und mit ihnen arbei­ten. Unse­re Hal­tung ist geprägt durch den Wunsch und Wil­len, unse­re tie­fe Kennt­nis und Pra­xis­er­fah­rung für eine nach­hal­ti­ge und ver­bes­ser­te Zusam­men­ar­beit ein­zu­brin­gen. Immer bereit, um gute Lösun­gen zu rin­gen, ob in der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, der Team­ent­wick­lung, der Bera­tung oder im Coa­ching. Die bes­ten Ideen ent­ste­hen aus Unter­schied­lich­keit, die wir  im Team bewusst kul­ti­vie­ren. Unse­re Aus­bil­dun­gen sind nie von der Stan­ge, immer indi­vi­du­ell und ent­ste­hen in gemein­sa­mer Kom­po­si­ti­on. Wobei wir auch als Prak­ti­ker auf gute Theo­rien bau­en. Am Ende steht das Ergeb­nis, das unse­re Kund*innen wirk­lich weiterbringt!

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