Agiler Kulturgestalter

Organisationsbezogene Zusatzqualifikation

Sie möchten einen Kulturwandel initiieren, begleiten oder durchführen? Dann könnte unsere Zusatzqualifikation „Agiler Kulturgestalter/in“ das richtige für Sie sein. Hier lernen Sie einen Rahmen kennen, den Sie auf unterschiedliche Organisationskontexte anpassen können. Ergänzendes Coaching kann Sie anschließend bei der Umsetzung unterstützen.

Die Digitalisierung verlangt Veränderung auf allen Ebenen. Firmen wollen, ja müssen agiler werden. Doch die Ausgangsbasis ist höchst individuell und Konzepte aus der IT lassen sich selten einfach so in andere Bereiche übertragen. Vielmehr geht es darum, zu verstehen, wie ein Unternehmen tickt und an welchen Stellen man es verändern und agiler gestalten kann.

Sie haben unsere Ausbildung zum zertifizierten Teamgestalter/in TeamworksPLUS® oder eine andere Teamentwicklungs- oder Organisationsentwicklungsausbildung bereits absolviert oder entsprechend umfangreiche Erfahrungen aus der Praxis? Wenn wir Sie noch nicht kennen, vereinbaren wir gerne ein Vorgespräch. Mit der Zusatzqualifikation „Agiler Kulturgestalter/in“ unterstützen wir Sie bei Ihren praktischen Vorhaben.

 

Die Zusatzqualifikation „Agiler Kulturgestalter“ beinhaltet drei Module, die unterschiedliche Schwerpunkte setzen:

  • das Modul „Agiler Moderieren“ bei dem Sie Moderationstechniken hinsichtlich der agilen Formate Daily, Planning, Review und vor allem Retrospektive lernen und vertiefen,
  • das Modul „Agiler Führen“ mit dem Schwerpunkt Führen über Frameworks und als Unterstützung zur Selbstorganisation von Teams,
  • das Modul „Agiler Kulturwandel“, bei dem es darum geht auf der Basis unseres Rahmens einen Protoypen für Ihr Kulturwandel-Vorhaben zu „bauen“.

Es sind also insgesamt 7 Seminartage und 56 Seminarstunden vor Ort in Berlin (Agiler Moderieren) und Hamburg oder München (Agiler Führen).

Hinzu kommt der Aufwand für Ihr Praxisprojekt und indidviduelles Coaching/Supervision im Umfang von 5 Stunden, so dass wir diese Zusatzqualifikation mit einem Gesamtaufwand von 100 Stunden berechnen. Die Module müssen nicht in einer bestimmten Reihenfolge belegt werden, zwischen den Kursen sollten aber nicht mehr als 24 Monate liegen. Das Praxisprojekt bestimmen Sie selbst: Es muss mit agilem Kulturwandel zu tun haben. Es kann die Konzeption einer OE-Maßnahme sein oder aber die Entwicklung von agilen Beratungs- und Trainingsformaten.

Sie können in jedes Modul einsteigen, da alle auch für sich alleine stehen können. Unsere Ausbildungsteilnehmer bekommen von unsereren Trainern am Ende des Seminars zusätzliche Aufgaben. In allen Modulen erhalten Sie Tools, die Ihnen in der Praxis nutzen werden.

Unser einzigartiges Refresher-Konzept erlaubt Interessierten eine kostenlose Wiederholung von Modulen, sofern ein Platz in einem Kurs verfügbar ist. Refresher bezahlen nur die Verpflegung.

Zielgruppe:

  • Absolventen TeamworksPLUS®, Absolventen einer anderen Teamentwicklungs- oder Organisationsentwicklungs-Ausbildung
  • Praktiker mit viel Erfahrung
  • Change Agents, Change Manager
  • engagierte Führungskräfte
  • Agile Coaches
  • Berater, Trainer, Moderatoren
  • Organisations- und Personalentwickler

Kosten:

  • Agiler Kulturgestalter/in: EUR 5.500- zzgl. Mwst. (EUR 6.545,- brutto). In dieser Zusatzqualifikation sind die oben aufgeführten Seminare, im Einzelwert von 2 mal EUR 1.399,- netto sowie 1 mal EUR 1.599,- netto, also ein Gesamtwert von EUR 4397,- netto (EUR 5.232,43 brutto) enthalten. Zudem beinhaltet die Ausbildung 5 Stunden individuelles Online-Coaching im Wert von EUR 1.500,- netto (EUR 1.785,- brutto).

 

Nächste Starts der Ausbildung & Anmeldung:

2019, siehe Termine