In Kürze
In Kürze
Im Ausbildungsmodul “Teams leiten und begleiten I” geht es um die Gestaltung von Veränderungsprozessen zwischen den Ebenen Mensch, Team, Organisation. Ein Schwerpunkt im „Ich“-Teil sind Motive und Motivation sowie Stärken. Wir beginnen auf der WIR-Ebene beim Thema Change Management und der Einbettung von Teammaßnahmen in den organisationalen Kontext.
Inhalte
- Reflexion der eigenen Haltung (2) zwischen Beratung, Training, Moderation, Coaching, Sparring
- Motive Flow, Einzel- und Teamstärken sowie Potenziale
- Verzahnung Change Management und Organisation und Team
- Stärkenorientiertes Teambuilding, passende Maßnahmen nach Veränderungskurve
- Change Prozesse begleiten
- System- und Organisationsaufstellungen
In der Toolbox liegt beispielsweise unser Motivquartett und der StärkenNavigator.
Ihr Mehrwert
Sie erhalten das Handwerkszeug, um die erste Phase einer Teamgestaltung zu begleiten. Sie arbeiten im ICH und WIR und bringen beides zusammen. Dabei schlagen Sie wie in allen Modulen immer wieder den Bogen zu Ihrer aktuellen Teamsituation oder Ihren Praxisfällen.
Was nehmen Sie mit?
Typ
Ausbildung
Dauer
3,0 Tage