Ausbildungsmodul 4

Werte- und Kulturwandel

In Kürze

Im vierten Ausbildungsmodul von TeamworksPLUS® liegt der Schwerpunkt auf Werten und dem Kulturwandel. Wir steigen noch tiefer in Teamcoaching ein und arbeiten Unterschiede zum Coaching von Einzelpersonen praktisch heraus. Auf der Wir-Ebene beschäftigen wir uns mit Werten im Kulturwandel und der Gestaltung von Prozessen und dem Design einer Prozessarchitektur. Auch in diesem Modul haben beide Schwerpunkte jeweils eine Ich- und Wir-Ebene.

  • Ich-Ebene: Werte, Wertekonflikte, Rollenflexibilität im Teamcoaching, Double Loop-Coaching
  • Wir-Ebene: Organisations- und Teamkultur, Gestaltung und Design von Prozessen, Purpose und Sinn
  • Praxis-Ebene: Einbeziehung von körperorientierten Formen für die Kommunikation (Embodiment)
  • Toolbox: Worklifestyle® Kulturwandelspiel, Kulturwandelcanvas, Prozessarchitektur, u.v.m.

Ihr Mehrwert

Wir vertiefen Ihr Verständnis von Werten in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Sie verstehen im Teamcoaching wie wichtig gemeinsame Werte sind. Weiterhin lernen Sie spielerisch Werte sichtbar zu machen und den Körper einzubeziehen.


Dauer

3,0

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