Team­ent­wick­lung Online

Team­ent­wick­lung Online — Der­zeit nur als Inhouse-Ange­­bot buchbar

Wie ent­wick­le ich Teams, die über­wie­gend oder aus­schließ­lich remo­te bzw. im Home Office oder Hybrid zusam­men­ar­bei­ten? Die­ser Kurs ver­mit­telt Grund­la­gen in Team­ent­wick­lung, zuge­schnit­ten auf den vir­tu­el­len Raum. Sie erhal­ten danach zusätz­lich auch eine Ein­­jah­­res-Lizenz für die Nut­zung unse­res Online-StärkenNavigators.

Alle Infor­ma­tio­nen zum Online-Semi­­nar Team­ent­wick­lung Online

Typ Online-Semi­­nar Dau­er 1 Tag

Sie arbei­ten immer öfter oder viel­leicht dau­er­haft auf Distanz zusam­men. Doch wie machen Sie aus Ihrer losen Grup­pe ein Team? Wie stel­len Sie sicher, dass Ent­wick­lung statt­fin­det? Und wie holen Sie neue Team­mit­glie­der an Bord? Team­ent­wick­lung bedeu­tet, aus Grup­pen moti­vier­te Teams zu machen und deren Leis­tung zu steigern.

Mit die­sem Kurs rich­ten wir uns an Men­schen, die den vir­tu­el­len Raum für Team­bil­dung und Team­coa­ching nut­zen wol­len — denn das sind die bei­den Aspek­te eines Team­ent­wick­lungs­pro­zes­ses. Sie erfah­ren, wie Sie mit ein­fa­chen Mit­teln Online-Erle­b­­nis­­se ermög­li­chen und die Zusam­men­ar­beit ver­bes­sern. Außer­dem erhal­ten Sie Lizen­zen für den eige­nen Ein­satz, etwa die Lizenz für den Stär­ken­Na­vi­ga­tor Online, mit dem Sie stär­ke­ori­en­tiert mit Teams arbei­ten können.

Im Mit­tel­punkt steht nicht die Tech­nik, son­dern die Fra­ge, wel­che Maß­nah­men wann sinn­voll sind und wie man die­se mit ein­fa­chen Mit­teln online über­set­zen kann. Dafür ist es wich­tig, dass Sie bereits Vor­kennt­nis­se in Video­kon­fe­renz­sys­te­men haben.

Inhal­te:

  • Von der Grup­pe zum Team
  • Beson­der­hei­ten im vir­tu­el­len Raum
  • Pha­sen im Team­bil­dungs­pro­zess erken­nen und nutzen
  • Rol­len im Team — blin­de Fle­cken öffnen
  • Am Anfang war Ver­trau­en: Psy­cho­lo­gi­sche Sicher­heit schaffen
  • Agi­les Nor­ming — mit ite­ra­ti­ven Ansät­zen zu mehr Erfolg
  • Team­e­vents pla­nen und umsetzen
  • Rol­len­spie­le Online
  • Fort­schritt in der Team­ent­wick­lung messen

Alter­na­ti­ven:

Trai­nern, Bera­tern, Coa­ches mit Erfah­rung in der Mode­ra­ti­on oder im Trai­ning raten wir zu unse­rem Dop­pel­pack “Online Train the Trai­ner Basic” und “Online Train the Trai­ner Advan­ced”. In die­sen Kur­sen ler­nen Sie, Ihre Prä­sen­z­an­ge­bo­te in den vir­tu­el­len Raum zu übersetzen.

Für online Kon­flikt­mo­de­ra­ti­on haben wir unser Ange­bot “Kon­flik­te im vir­tu­el­len Raum bearbeiten”.

Ihr Mehr­wert

Sie erfah­ren, wie Sie Team­ent­wick­lung im vir­tu­el­len Raum abbil­den kön­nen. Dabei bekom­men Sie Werk­zeu­ge für Team­bil­dung und Team­coa­ching sowie den gesam­ten Pro­zess. Sie könn­ten danach z.B. auch unse­re Ver­si­on der Team­rol­len selbst verwenden.

Was neh­men Sie mit?

  • Ein Ver­ständ­nis für sinn­vol­le Online-Inter­­ven­­tio­­nen in Team­buil­dung und Teamcoaching
  • Raum für Selbst­er­fah­rung und Übung
  • Impul­se für die Über­tra­gung in den vir­tu­el­len Raum
  • Fahr­plan für Ihre Online-Teamentwicklung
  • Ver­ständ­nis für sinn­vol­le Online-Inter­­ven­­tio­­nen in Team­buil­dung und Teamcoaching,
  • Raum für Selbst­er­fah­rung und Übung
  • Kon­kre­te Tools wie Online-Stär­ken­Na­­vi­­ga­­tor und Teamrollen

Ziel­grup­pe

  • Agi­les Coaches
  • Scrum Master*innen
  • Coa­ches
  • Busi­ness Coaches
  • Moderator*innen
  • Füh­rungs­kräf­te

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