Team­works Gesell­schaft für Tea­ment­wick­lung und Qua­li­fi­zie­rung mbH (start­sei­te rede­sign hea­der 05.09.2022)2022-09-07T13:11:09+00:00

Als Tea­mex­per­ten bie­ten wir ein ein­zig­ar­tig agiles
Aus­bil­dungs- und Semi­nar­pro­gramm Online & in Präsenz

Sie kön­nen unse­re Exper­ten auch für Ihre
Inhouse Team- und Organ­sa­ti­ons­ent­wick­lung buchen.

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Team­works­PLUS®  – Zer­ti­fi­zier­te agi­le und sys­te­misch-inte­gra­ti­ve Aus­bil­dung in Tea­ment­wick­lung. Bewährt, anspruchs­voll, mit Haltung

Unse­re Aus­bil­dung ist ein­zig­ar­tig, agil und ganz beson­ders: mit Sven­ja Hofert und Thors­ten Vis­bal ler­nen Sie ent­we­der in einer rei­nen Prä­senz- oder Online-Grup­pe Hand­werk und Kunst der Team­ge­stal­tung ken­nen. Dies beinhal­tet Tea­ment­wick­lung, Team­bil­dung und Team­coa­ching, stets mit dem Blick auf die Orga­ni­sa­ti­on, Ver­än­de­rung und Kul­tur­wan­del. Krea­tiv und aktiv — des­halb nen­nen wir es Teamgestaltung!

Aus­bau­bar mit den modu­la­ren Aus­bil­dun­gen Agi­ler Coach und Organisationsgestalter*in

Infos & Buchung

Aus­bil­dun­gen und Seminare,
die Räu­me öffnen

Wir sind immer ein klei­nes Stück vor­an. Wir bau­en Brü­cken und ver­bin­den Wel­ten. Unse­re Prä­senz- und Online-Semi­na­re ent­wi­ckeln wir stän­dig wei­ter, ver­zah­nen sys­te­mi­sche und psy­cho­lo­gi­sche Ansät­ze. Unse­re unver­gleich­li­che Wis­sens- und Erfah­rens­ba­sis bringt Sie und Ihre Orga­ni­sa­ti­on voran.

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Die nächs­ten Seminar-Termine

Zur Ter­min-Über­sicht
  • 13.
    Febru­ar
    2023
    - 15.02.2023
    Semi­nar

    Der Agi­le Kulturwandel

    In: Ham­burg Dau­er: 3 Tage Mit: Ulri­ke Blumenschein

    Sie pro­fi­tie­ren von Best Prac­ti­ce und Erfah­rungs­aus­tausch. Spie­le­risch erle­ben Sie den Zusam­men­hang zwi­schen Kul­tur- und Wer­te-Ent­wick­lung über unser Kul­tur­wan­del­spiel. Sie neh­men Impul­se und Work­hacks mit, die Sie direkt in die eige­ne Pra­xis umset­zen kön­nen. Sie erhal­ten eine wert-vol­le Unter­stüt­zung, um ite­ra­ti­ve und agi­le Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung pass­ge­nau für Ihr Unter­neh­men umzusetzen. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung
  • 15.
    Febru­ar
    2023
    - 17.02.2023
    Online-Semi­nar

    Agi­les Coa­ching und Teamcoaching

    In: Online Dau­er: 3 Tage Mit: Car­men Reinhardt

    Sie ler­nen, ers­te Schrit­te als Coach und Team­coach zu gehen. Sie kom­men in eine fra­gen­de und raum­öff­nen­de Hal­tung und ler­nen ein­fa­che Tech­ni­ken ken­nen. Das kann Ihnen auch hel­fen, eine Ent­schei­dung für wei­te­re Kur­se oder Aus­bil­dun­gen zu treffen. 

    (noch 3 Plät­ze frei) Details & Buchung
  • 15.
    Febru­ar
    2023
    - 16.02.2023
    Online-Semi­nar

    Ent­schei­dun­gen im Team

    Dau­er: 2 Tage Mit: Nadi­ne Peter

    Sie stär­ken die Team­kom­pe­tenz und ler­nen prak­tisch, wie Teams Ent­schei­dun­gen treffen 

    (noch 3 Plät­ze frei) Details & Buchung
  • 22.
    Febru­ar
    2023
    - 24.02.2023
    Semi­nar

    Psy­cho­lo­gie der Ver­än­de­rung: Men­schen bes­ser ver­ste­hen und ihre positive…

    In: Ham­burg Dau­er: 3 Tage Mit: Sven­ja Hofert

    Sie ver­ste­hen die Psy­cho­lo­gie der Ver­än­de­rung. Dies hilft Ihnen, Situa­tio­nen pro­fes­sio­nel­ler ein­zu­schät­zen und Inter­ven­tio­nen auf den Ebe­nen von Per­son, Grup­pe und Orga­ni­sa­ti­on ziel­ge­rich­te­ter zu planen. 

    (Aus­ge­bucht) Details & Buchung

Alle Ter­mi­ne 2023 & 2024

Maga­zin

Pra­xis der Team- und Organisationsentwicklung

Wie ste­hen Sie zueinander?

Sind sich die bei­den Per­so­nen auf dem Foto beson­ders nah oder eher fern? Bli­cke und kör­per­li­cher Abstand geben oft mehr […]

In or out: Gehört sie dazu oder nicht?

Ist die Füh­rungs­kraft Team­mit­glied? Gehört Anni­ka zum inne­ren Kreis? Die Gren­zen der Grup­pe sind manch­mal ver­schwom­men. Dabei hilft es, Klar­heit darüber […]

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Über uns

Wir sind Exper­ten für Aus­bil­dung in Tea­men­wick­lung und Aus­bil­dung der Füh­rungs­kraft als Coach, Mode­ra­tor und agi­le Leadership

Unter­neh­men schät­zen uns für die Art und Wei­se, wie wir Men­schen begeg­nen und mit ihnen arbei­ten. Unse­re Hal­tung ist geprägt durch den Wunsch und Wil­len, unse­re tie­fe Kennt­nis und Pra­xis­er­fah­rung für eine nach­hal­ti­ge und ver­bes­ser­te Zusam­men­ar­beit ein­zu­brin­gen. Immer bereit, um gute Lösun­gen zu rin­gen, ob in der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, der Tea­ment­wick­lung, der Bera­tung oder im Coa­ching. Die bes­ten Ideen ent­ste­hen aus Unter­schied­lich­keit, die wir  im Team bewusst kul­ti­vie­ren. Unse­re Aus­bil­dun­gen sind nie von der Stan­ge, immer indi­vi­du­ell und ent­ste­hen in gemein­sa­mer Kom­po­si­ti­on. Wobei wir auch als Prak­ti­ker auf gute Theo­rien bau­en. Am Ende steht das Ergeb­nis, das unse­re Kund*innen wirk­lich weiterbringt!

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