Termin
Konflikte werden gern unter den Teppich gekehrt. Dort stören sie den Teamerfolg, den künstliche Harmonie schadet genauso wie zügelloser Streit. Um Konflikte zu lösen, brauchen Sie die Haltung, Sicherheit und wirksame Tools und Vorgehensweisen. In diesem Seminar „Mit Konflikten und Reibereien im Team produktiv umgehen und künstliche Harmonie vermeiden“ lernen Sie offene und verdeckte Konflikte zwischen Einzelpersonen und in Kleingruppen wirksam zu bearbeiten.
23.09. - 25.09.2020
Seminar: Konflikte im Kulturwandel erkennen, einordnen und moderieren
Konflikte im Team erkennen, einordnen und moderieren
Alle Informationen zum Seminar
Ende 25. September 2020, 17:00 Uhr
Dauer
Konflikte im Team verhindern produktives Arbeiten. Sie brechen gerade in Veränderungssituationen, etwa im Kulturwandel. Auch zunehmende Unterschiede in der Arbeitswelt provozieren Konflikte. Führungskräfte, Agile Coaches und Teamentwickler*innen sind oft unsicher, wie Sie mit Konflikten umgehen sollen Was lässt sich im Team lösen, was durch einen Coach und wann ist eine externe Intervention gefragt? In diesem Seminar stärken Sie Ihre Haltung in Konflikten auf den Ebenen Team und Organisation, schärfen Ihren Sinn für die Erkennung von Konfliktherden und lernen, wirksam zu intervenieren.
Brooktorkai 15, 20457 Hamburg
Hygiene Selbstverständlich beachten wir bei unseren Veranstaltungen aktuelle gültige Vorgaben und haben ein ausgefeiltes Hygiene-Konzept. Hier lesen Sie mehr »
EUR 1.590,00 - zzgl. Mwst. 16% (EUR 1.844,40), Frühbucher bei Buchung bis 8 Wochen vor dem Termin
"Konflikte im Kulturwandel erkennen, einordnen und moderieren"
23.09. - 25.09.2020
