Termin
Konflikte werden gern unter den Teppich gekehrt. Dort stören sie den Teamerfolg, den künstliche Harmonie schadet genauso wie zügelloser Streit. Um Konflikte zu lösen, brauchen Sie die Haltung, Sicherheit und wirksame Tools und Vorgehensweisen. In diesem Seminar „Mit Konflikten und Reibereien im Team produktiv umgehen und künstliche Harmonie vermeiden“ lernen Sie offene und verdeckte Konflikte zwischen Einzelpersonen und in Kleingruppen wirksam zu bearbeiten.
23.09. - 25.09.2020
Seminar: Konflikte im Kulturwandel erkennen, einordnen und moderieren
Konfliktmoderation für Führungskräfte, Coaches und Berater
Alle Informationen zum Seminar
Ende 25. September 2020, 17:00 Uhr
Dauer
In der Transformation brechen typischerweise kalte Konflikte auf. Sie verhindern Veränderung auf subtile Art und Weise. Gegensätze werden deutlich: Agil und nicht-agil, jung und alt, viele Blickwinkel: Agile Coaches, Teamentwickler*innen und Führungskräfte wissen oft nicht, wie Sie diese Konflikte sichtbar machen und bearbeiten. Was lässt sich im Team lösen, was durch einen Coach und wann ist eine externe Intervention gefragt? In diesem Seminar stärken Sie Ihre Haltung in Konflikten auf den Ebenen Team und Organisation, schärfen Ihren Sinn für die Erkennung von Konfliktherden und lernen, wirksam zu intervenieren.
Brooktorkai 15, 20457 Hamburg
Hygiene Selbstverständlich beachten wir bei unseren Veranstaltungen aktuelle gültige Vorgaben und haben ein ausgefeiltes Hygiene-Konzept. Hier lesen Sie mehr »
EUR 1.590,00 - zzgl. Mwst. 16% (EUR 1.844,40), Frühbucher bei Buchung bis 8 Wochen vor dem Termin
"Konflikte im Kulturwandel erkennen, einordnen und moderieren"
23.09. - 25.09.2020