Team­work-Tools

Tes­ten Sie Ihre Teamfähigkeit

Wie gut ent­wi­ckelt sind Ihre Teamkompetenzen?

Unser Test (Copy­right Sven­ja Hofert/Thorsten Vis­bal) soll Ihnen hel­fen, Ihre Team­fä­hig­keit bes­ser ein­zu­schät­zen. Dazu ermit­teln Sie per­sön­li­chen Team­kom­pe­ten­zen in fünf Berei­chen: Koope­ra­ti­ons­be­reit­schaft, Hal­tung, Kom­mu­ni­ka­ti­on,  Selbst­kennt­nis und Struk­tur­fä­hig­keit.  Bit­te beant­wor­ten Sie die Fra­gen ehr­lich und mit Blick auf Ihre aktu­el­le Situa­ti­on, Ihr jet­zi­ges Team oder ein vor­he­ri­ges. Beden­ken Sie dabei: Sie sind nur so gut wie Ihr Team. Wenn Sie also in eini­gen Berei­chen nicht so gut abschnei­den, so liegt dies viel­leicht auch an dem Kon­text, indem Sie arbei­ten. Die gute Nach­richt: Alle Team­kom­pe­ten­zen las­sen sich entwickeln.

Der Test steht hier im Inter­net kos­ten­los zur Ver­fü­gung. Im Rah­men der Aus­bil­dung Team­works­Plus ler­nen Sie ihn neben ande­ren wie z.B. dem Team­kli­ma-Inven­tar als Tool ken­nen. Absol­ven­ten dür­fen in einer aus­führ­li­che­ren Vari­an­te und Aus­wer­tung nach der Aus­bil­dung nutzen.

Schritt 1 von 6

  • Bit­te geben Sie Ihre Daten ein!

  • Bit­te geben Sie uns Ihre E‑Mail-Adres­se. Wir benö­ti­gen die­se nur, um Ihnen den Report zuzustellen.

  • Zur Zustel­lung Ihres Test­ergeb­nis­ses benö­ti­gen wir nur die E‑Mail-Adres­se. Die wei­te­ren Anga­ben sind frei­wil­lig. Sie hel­fen uns damit, sta­tis­ti­sche Aus­wer­tun­gen zu machen und dadurch die Reports zu verbessern. 

  • Bit­te geben Sie nur Ihr Geburts­jahr (vier­stel­lig) an.
    Unser Team­WORKS-News­let­ter bie­tet 1 x im Monat Ein­bli­cke für alle, die mit und in Teams arbei­ten. Wir stel­len aktu­el­le Stu­di­en, Umfra­ge­er­geb­nis­se und Case Stu­dies zur Team­ar­beit vor.

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