Wer steckt hinter…?

Teamworks GTQ Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung mbh

Wir verbessern die Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit von Führungskräften und Teams durch zeitgemäße und fundierte Analyse, Ausbildung und Begleitung

Unser Anliegen: Neu und alt zusammen

Wir wollen das Alte mit dem Neuen verbinden. Es geht uns um sinnvolle, pragmatische und fundierte Lösungen. Diese wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Mittelstand und Konzernen entwickeln. Nicht zuletzt möchten wir Ihre internen Mitarbeiter ausbilden, damit Sie uns gar nicht lange brauchen.

Wir, das sind Svenja Hofert und Thorsten Visbal, unsere Mitarbeiter sowie eine Reihe von erfahrenen, professionellen Trainern, Organisationsberatern und Personalentwicklern sowie systemisch und psychologisch ausgebildeten Coachs. Unsere Spezialität liegt in der Ausbildung von Führungskräften für einen agiler werdenden Kontext, in dem Zusammenarbeit und Selbstorganisation zunehmend wichtiger werden. Wie bieten herausfordernde Teamentwicklung und die Moderation anspruchsvoller Prozesse auf Führungsebene. Wir bringen agile Ansätze in traditionelle Umfelder, ohne Agilität als Dogma zu sehen. Wir verbinden die „Lager“, die sich derzeit oft zwischen Entwicklung und anderen Abteilungen bilden.

Dabei nutzen wir integrierte und interdisziplinäre Ansätze und Herangehensweisen, z. B. gruppendynamische, systemische und psychologisch-humanistische. Wir bieten eine einzigartig praxisorientierte und zugleich wissenschaftlich fundierte offene Ausbildung zum Teamgestalter/in an, die in zeitgemäßer Teamentwicklung schult und mit der Zertifizierung an einem Lehrstuhl der Universität Lüneburg abschließt.

Teams verstehen wir als Gruppen, die mit einem Ziel vor Augen zusammenarbeiten: als Führungsteams, Managementteams, feste Arbeitsgruppen, Projektteams, stationäre, verteilte interdisziplinäre  und crossfunktionale Teams.

Sie sind unser Wunschkunde, wenn Sie als Unternehmen Brücken schlagen wollen zwischen den Anforderungen an die Zukunft und  den Erfordernissen des Hier und Heute.

Mehr über unsere einzigartig praxisorientierte und zugleich wissenschaftlich fundierte Ausbildung zum Teamgestalter/in an, die Führungskräfte in agiler Teamentwicklung schult und mit der Zertifizierung an einem Lehrstuhl der Universität Lüneburg abschließt, erfahren Sie hier.

Hier können Sie unser Leistungsangebot etwas ausführlicher einsehen und herunterladen.

Svenja Hofert und Thorsten Visbal: Teamworks Geschäftsführung

Svenja Hofert und Thorsten Visual

Foto: Faceland – Carlos Bank

…sind seit Jahrzehnten im Trainings- und Beratungsgeschäft etabliert. Bevor Sie Teamworks GTQ im Januar 2015 gründeten, haben sie als Gründer andere Unternehmen aufgebaut, Fortbildungen konzeptioniert und zahlreiche Bildungsprojekte erfolgreich geleitet.

Beide besitzen umfangreiche Erfahrungen in Unternehmens- und Mitarbeiterführung, in Coaching, Speaking, der Führungskräfteentwicklung, Executive Coaching, Beratung und Moderation.

Teamworks Assistenz

Svenja Hofert, Sonja Mensing, Thorsten VisbalUnser Gesicht nach außen und Ihre Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Organisation ist Sonja Mensing. Sie möchten eine Teamentwicklungsmaßnahme durchführen, planen eine Teambuilding-Maßnahme oder möchten Ihre Führungskräfte oder Coachs und die Personalentwicklung in Teamgestaltung ausbilden? Dann rufen Sie Sonja an oder schreiben Sie eine E-Mail (Kontakt).

Unser Anliegen

Wir wollen mit Teamworks GTQ Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung GmbH das Alte mit dem Neuen verbinden. Wir, das sind Svenja Hofert und Thorsten Visbal, unser Mitarbeiter sowie eine Reihe von erfahrenen, professionellen Trainern und Beratern, von denen Sie einige auf dieser Seite mit Bild und Profil finden. Die Teamworks GTQ GmbH bietet  weiterin eine einzigartig praxisorientierte Ausbildung zum Teamgestalter/in an, die Führungskräfte in agiler Teamentwicklung schult und mit einer Zertifizierung endet. Dazu lesen Sie hier mehr.

Mit unserem Inhouse-Beratungs- und Trainingsprogramm helfen wir Ihnen gute, leistungsfähige und motivierte Teams und High Potential Teams aufzubauen, zu entwickeln und zu führen. Dabei verstehen wir Teams offen: als feste Arbeitsgruppen, Projektteams, interdisziplinäre Teams und auch Managementteams. Sie sind unser Wunschkunde, wenn Sie als Unternehmen Brücken schlagen wollen zwischen den Anforderungen an die Zukunft und  den Erfordernissen des Hier und Heute.

Unsere Philosophie

Das Bessere ist der Feind des Guten: Davon sind wir überzeugt. Stetiges Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir haben einen hohen Anspruch an Qualität und praktischen Nutzen für unsere Kunden und Teilnehmer. Unser Versprechen ist es zudem, als erfahrene Berater, Trainer und Buchautoren, auf dem neuesten Stand zu sein, ohne abzuheben. Der Zukunft zugewandt, aber bodenständig und pragmatisch.