Maga­zin

Work­shop-kate­go­rie: Agi­li­tät

Agi­ler Mode­rie­ren digital

Kurz­be­schrei­bung Agi­ler Mode­rie­ren digi­tal Es ist eine wah­re Kunst, über einen län­ge­ren Zeit­raum wirk­lich gute Dai­lies, Reviews und Retro­spek­ti­ven remo­te durch­zu­füh­ren. Denn der Abar­bei­tungs­mo­dus nervt eben­so wie all­zu viel Zeit­ver­plem­pern. Was “live” gilt, müs­sen wir im vir­tu­el­len Raum dop­pelt unter­strei­chen. Dadurch, dass non­ver­ba­le Signa­le auf ein Mini­mum redu­ziert sind, braucht es neben einem Selbst­ver­ständ­nis von Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on eine noch viel kla­re­re Struk­tur. Wir müs­sen uns auf eine gemein­sa­me Spra­che eini­gen, Ver­ant­wor­tung ver­tei­len und Tools wirk­lich sinn­voll nut­zen. Denn so hilf­reich ein vir­tu­el­les Kan­ba­board ist: Wenn es nur zur Auf­ga­ben­ver­tei­lung genutzt wird, wird es bald zur Last. Sie erwer­ben in die­sem Seminar […]

By |6. April 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Agi­ler Mode­rie­ren digital

Mindful Agi­le: Work­hacks für effi­zi­en­te­re und pro­duk­ti­ve­re Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on Online

In die­sem Semi­nar stel­len Sie Bezü­ge zwi­schen Acht­sam­keit und Agi­li­tät her. Sie erken­nen, inwie­fern Metho­den der Acht­sam­keit auf agi­les Arbei­ten und Mind­set ein­zah­len und wel­chen Mehr­wert sie für erfolg­rei­che­re Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on bie­ten kön­nen. Sie bekom­men Tools an die Hand, wie sich der indi­vi­du­el­le Arbeits­all­tag, Team­mee­tings, und — ent­schei­dun­gen effi­zi­en­ter und fokus­sier­ter gestal­ten las­sen und Resi­li­enz, Krea­ti­vi­tät und Kol­la­bo­ra­ti­on im Team und Unter­neh­men geför­dert wer­den kann.

By |25. Febru­ar 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Mindful Agi­le: Work­hacks für effi­zi­en­te­re und pro­duk­ti­ve­re Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on Online

Next­le­vel­coa­ching: Mas­ter­class mit Sven­ja Hofert

Ihr nächs­tes Level in der Ver­än­de­rungs­be­glei­tung von Men­schen, Teams und Orga­ni­sa­tio­nen Sind Sie als Coach oder Berater:in bereit und bestrebt, sich selbst zu hin­ter­fra­gen und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln? Möch­ten Sie Ihre Fähig­kei­ten auf ein neu­es Level heben, Ihr Pro­fil erwei­tern und sich an neue The­men, Auf­ga­ben und Ziel­grup­pen her­an­trau­en? Dann ist die Next­le­vel­coa­ching Mas­ter­klas­se die rich­ti­ge Wahl für Sie! Der Fokus in die­ser Klas­se liegt auf der eige­nen Ich-Ent­wick­lung und der prak­ti­schen Arbeit mit die­sem Ansatz auf den Ebe­nen des Indi­vi­du­ums, der Grup­pe und der Orga­ni­sa­ti­on. Wir bau­en auf Erkennt­nis­sen von Jane Loe­vin­g­er, Robert Kegan und ver­net­zen die­se mit Spi­ral Dyna­mics, Metho­den aus […]

By |7. Dezem­ber 2019|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Next­le­vel­coa­ching: Mas­ter­class mit Sven­ja Hofert

Organisationsgestalter*in Team­works­PLUS®

Organisationsgestalter*in Agi­les Coa­ching und Bera­tung Schwer­punkt Orga­ni­sa­ti­ons­ge­stal­tung Sie möch­ten Pro­zes­se in der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung pro­fes­sio­nell beglei­ten? Ihr Wunsch ist es, Orga­ni­sa­tio­nen kom­pe­tent hin­sicht­lich ihrer agi­len Vor­ha­ben zu bera­ten? Sie suchen ein offe­nes und modu­la­res Kon­zept, das Sie zeit­lich weit­ge­hend fle­xi­bel Ihren Bedürf­nis­sen und Ihrem Pro­fil anpas­sen kön­nen? Unse­re Aus­bil­dung rich­tet sich an Men­schen mit Kennt­nis­sen in Coa­ching, Mode­ra­ti­on und Team­ent­wick­lung (sie­he sonst Grund­aus­bil­dung Team­works­PLUS®). Wir ver­mit­teln dazu eine gute Mischung von Fach‑, Metho­den- und Pro­zess­kom­pe­ten­zen. Dabei ler­nen Sie die Bera­ter­bril­le auf­zu­set­zen und ihren Blick für Hür­den und Fall­stri­cke zu schär­fen, die sich durch die digi­ta­le und agi­le Transformation […]

By |24. Mai 2018|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Organisationsgestalter*in TeamworksPLUS®

Der agi­le Kul­tur­wan­del & Organsationsentwicklung

Sie ste­cken in einer Trans­for­ma­ti­on? Dann spü­ren Sie sicher gera­de selbst, wie stark Unter­neh­mens­kul­tur brem­sen kann — aber auch wie sehr klei­ne Ein­grif­fe etwas ermög­li­chen. Unter­neh­mens­kul­tur lässt sich beob­ach­ten, ent­wi­ckeln und beein­flus­sen. Was gilt es dabei zu berück­sich­ti­gen? Wel­ches sind die größ­ten Stell­schrau­ben? Wo fan­ge ich per­sön­lich an? Was sind ein­fa­che Metho­den? Und was kann ich von ande­ren ler­nen? Das sind Grund­fra­gen unse­res Semi­nars, das wir rund um Ihre Fra­ge­stel­lun­gen zu einem pra­xis­ori­en­tier­ten Erleb­nis für Sie machen. Viel­leicht auch der Start­schuss zu unse­rer Aus­bil­dung “Organisationsgestalter*in Team­works­PLUS®”? Inhal­te „Der agi­le Kul­tur­wan­del“ 1. Tag: Kul­tur sehen und ver­ste­hen Grund­an­nah­men Kul­tur- und Kulturentwicklung […]

By |23. Mai 2018|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Der agi­le Kul­tur­wan­del & Organsationsentwicklung

Team­coa­ching

Coa­ching­me­tho­den sind nicht nur im agi­len Kon­text gefragt. Auch in der Füh­rung kommt ihnen ste­tig mehr Bedeu­tung zu. Doch wie coa­che ich Ein­zel­per­so­nen und Teams in der Orga­ni­sa­ti­on? Wel­che Tech­ni­ken kann ich anwen­den, um Per­spek­ti­ven zu erwei­tern und Zie­le zu errei­chen? Die­ser Kurs rich­tet sich an Per­so­nen, die einen schnel­len, fun­dier­ten Ein­blick suchen, bevor sie sich für eine Coa­chingaus­bil­dung oder z.B. Team­works­PLUS ent­schei­den. Ein­stieg in Tech­ni­ken der Gesprächs­füh­rung und sys­te­mi­sche Fra­gen Das Semi­nar “Team­coa­ching” bie­tet Ihnen einen Ein­stieg in das inte­gra­ti­ve Coa­ching auf der Ebe­ne von Ein­zel­per­so­nen und Teams. Inte­gra­tiv bedeu­tet, dass wir lösungs­ori­en­tiert-sys­te­mi­sche Ansät­ze mit Ansät­zen der Gesprächs­füh­rung kombinieren. […]

By |5. Febru­ar 2018|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Teamcoaching

Agi­ler Mee­tings Mode­rie­ren: Power für Retros, Review, Kick­off, Dai­ly & Co.

Kurs­be­schrei­bung Agi­le Mee­tings Mode­rie­ren Gestal­ten Sie Ihre Mee­tings effi­zi­en­ter und effek­ti­ver, holen Sie mehr her­aus. Sie erwer­ben in die­sem Semi­nar Kom­pe­ten­zen für die Durch­füh­rung der agi­len For­ma­te wie Retro­spek­ti­ven, Stan­dups (Dai­lies), Plan­nings, Reviews und auch Kick­offs. Sowohl Ein­stei­ger als auch Pro­fis gehen mit einem voll­ge­pack­ten Metho­den­kof­fer nach Hau­se.  Brau­chen Sie noch einen Ein­stieg ins The­ma Mode­ra­ti­on emp­feh­len wir “Erfolg­reich und agi­ler mode­rie­ren”. Zie­le des Semi­nars: Ihr Mind­set als Scrum Mas­ter, agi­le Coach, Pro­duct Owner oder Mode­ra­tor im agi­len Pro­jekt­um­feld ent­wi­ckeln, Ihren agi­len Metho­den­kof­fer auf­fül­len, Agi­le Mee­ting­for­ma­te effek­tiv und effi­zi­ent durch­füh­ren kön­nen, mit Wider­stän­den und Umset­zungs­schwie­rig­kei­ten lösungs­ori­en­tiert umge­hen. Ein Fokus liegt […]

By |1. Juni 2017|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Agi­ler Mee­tings Mode­rie­ren: Power für Retros, Review, Kick­off, Dai­ly & Co.

Team­works­PLUS®: Aus­bil­dung in Team­ent­wick­lung und Teamcoaching

Team­works­PLUS® — Zer­ti­fi­zier­te agi­le und sys­te­misch-inte­gra­ti­ve Team­ent­wick­lungs- und Team­coa­ching-Aus­bil­dung Bewährt seit 2015, fun­diert, zer­ti­fi­ziert (Uni), beson­ders viel Pra­xis, von den Bes­ten ler­nen Sie möch­ten mit Grup­pen und Teams an ihrer Ent­wick­lung arbei­ten? Sie sind fas­zi­niert von den Mög­lich­kei­ten, die sich in der late­ra­len Füh­rung von Teams bie­ten? Ob Sie als Mode­ra­tor, Faci­li­ta­tor, Bera­ter oder (agi­le) Coach durch­star­ten: Unse­re Aus­bil­dung  Team­works­PLUS® legt ein Fun­da­ment für alle die­se Rol­len in der Team­ent­wick­lung. Auch Füh­rungs­kräf­te, die ihre Fähig­kei­ten in Mode­ra­ti­on und Coa­ching auf- und aus­bau­en wol­len, sind bei uns will­kom­men. Sie stär­ken Ihre Fähig­keit, wirk­sa­me Maßnahmen […]

By |23. Febru­ar 2015|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Team­works­PLUS®: Aus­bil­dung in Team­ent­wick­lung und Teamcoaching

Maga­­zin-Kate­­go­ri­en

Semi­na­re, Trai­nings & Workshops

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