Agiler Kulturwandel

Alles ist im Wandel, Veränderung gehört zur Tagesordnung. Doch es gibt eine große Unbekannte: Die Unternehmenskultur. Sie lässt sich nicht einfach verändern, höchstens beobachten, entwickeln und beeinflussen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie einen Kulturwandel wirksam begleiten können. Weiterlesen


Impuls aus unserer beliebten Webinar-Reihe (kostenlos)

Sie möchten uns kennenlernen? Zwei Mal im Monat laden wir Sie zu kostenlosen Webinaren mit Schwerpunktthemen ein. Rund um aktuelle Themen wie Selbstorganisation, Agilität und Finance, servant leadership oder Team 4.0 konzipieren wir unsere Themen. Ein 30minütiger Impuls ist jeweils werbefrei. Wer danach dabei bleiben möchte, kann sich über uns und unser Angebot informieren. Weiterlesen


Agiler Führen Inhouse-Version

Sie wollen Ihre Führungskräfte befähigen, Mitarbeiter bei Ihrer Selbstorganisation zu unterstützen? Wir führen mit Ihnen das Seminar Agiler Führen wie im offenen Format beschrieben durch oder entwickeln mit Ihnen ein passendes Konzept, das auch in eine Ausbildung lateraler Führungskräfte eingebunden sein kann. Mögliche Inhalte "Agiler Führen" Wir können den Fokus unterschiedlich setzen: Mal mehr auf Erleben und Ausprobieren, mal mehr auf konkretes Üben von Verhalten in typischen Situationen. Uns ist wichtig, dass Ihr Konzept in die Organisation eingebunden werden kann. Deshalb empfehlen wir Reflexionsschleifen zu integrieren. Alternativ bilden wir aus dem Workshop ein Kernteam zur Umsetzung weiterer Schritte. Aufgrund der spezifischen Kompetenz unserer Berater und Trainer können wir auch das Thema speziell für den Bereich Finance anbieten. Unser Agilitätsverständnis: Hintergrund, Herleitung und Definitionen Das 3-Ebenen-Modell: Mindset, Framework, Verhalten (agile Organisation, agile Teams, agile Führung) Agile Grundbegriffe: von Iteration über Timebox bis Rolle Agile Werte, Prinzipien und Regeln Der Agilitätscheck als Basis Die agile Öffnung: Metakommunikation und "Learning Company" Ebene 1 (Mindset) Kennzeichen von Mindsets Perspektiven auf Agilität und agile Entwicklung Ebene 2 (Rahmen) Welcher Rahmen und welches Framework für welchen Bereich? (Scrum, Kanban, SCAFe etc.) 3 Phasen der Selbstorganisation und Entscheidungshilfen Ebene 3 (Verhalten) Führungsrollen Führungsverhalten anhand der 4 Führungsrichtungen Agile Methoden, Techniken, Maßnahmen je nach Reifegrad und Bereich auswählen (z.B. Finance, Marketing, Vertrieb) Weiterlesen


Agiles Mindset und Coaching: Menschen und Teams in eine neue Arbeitswelt begleiten

Unterstützen Sie Menschen dabei, Ressourcen zu nutzen und den eigenen Möglichkeitsraum zu vergrößern. Im Seminar "Agiles Mindset und Coaching" stärken wir Ihre Haltung als (künftiger) Coach. Sie lernen unterschiedliche Coaching-Ansätze kennen, die sich in Veränderungssituationen bewährt haben. Wir zeigen und üben einfache Coaching-Frameworks und Gruppenreflexionsformate, die Sie sofort anwenden und später weiter vertiefen können. Weiterlesen


Inspiration & Supervision

Was hat sich getan? Welche Trends gibt es? Was sind die coolen Inspirationen in der Teamentwicklung? Wenn Sie bereits von uns zertifizierter Teamgestalter sind, bekommen Sie Ihr Inspirationen und Supervision für Ihre Fälle in unserer bewährten kreativen Art und Weise an Fälle heranzugehen.Was haben wir neu ausprobiert? Welche Tools entwickelt oder weiterentwickelt? Sie kennen uns und wissen: Hier sind wir sehr erfinderisch. Weiterlesen


Agiler moderieren: Power für Retros, Reviews und Kick-Offs

Moderieren ist nicht gleich moderieren. Wie Sie mehr aus aus Ihren agilen Formaten holen oder klassische Meetings agiler gestalten, lernen Sie von und mit Claudia Thonet. Im Seminar "Agiler Moderieren: Effektive Retros, Reviews, Konfliktlösungen" lernen Sie von und mit unserer Moderationsexpertin Claudia Thonet, wie Sie wirkungsvolle Moderationen für agile Meetingformate durchführen.  Weiterlesen