Agiler Führen und Selbstorganisation digital

In Kürze

Sie möchten Ihr Team in mehr Selbstorganisation führen oder als Trainer, Berater, Coach entsprechende Impulse bei Ihren Kundinnen setzen? Dieses Online-Seminar vermittelt Ihnen Grundlagen in der verteilten Führung mit Rollen, Meetings und Frameworks.

Kurzbeschreibung Agiler Führen und Selbstorganisation digital

Ob Selbstorganisation im Home Office oder im Büro: Wer Teams Verantwortung übertragen möchte, braucht agile Strukturen. In diesem Seminar erhalten Sie die Grundlagenkenntnisse anhand eines 10-Punkte Plans, den wir uns Schritt für Schritt erarbeiten. Sie verstehen, welche Voraussetzungen Sie für die Teams schaffen müssen, wie Sie unterschiedliche Rollen verwenden, Werte wirklich fassbar machen und durch Strukturen Orientierung geben.

Dieses Online-Seminar  unterscheidet sich in einigen Punkten von der Präsenzversion, beispielsweise durch weniger Spiele.

Zielgruppe

• Führungskräfte aller Ebenen
• Organisationsberater
• Change Manager und alle, die mit dem Thema betraut sind
• Projektleiter
• Laterale Führungskräfte (Scrum Master, agile Coachs)
• Berater, Trainer und Coachs
• Führungskräfteentwickler
• Teamentwickler
• Trainer
• und alle, die das Thema besser verstehen wollen

Inhalte „Agiler Führen und Selbstorganisation digital“

• Die Voraussetzungen durch richtige Teams schaffen
• Elemente agilen Führens
• Verteiltes Führen mit Rollen
• Frameworks als Strukturhilfen
• Leadership Level Katalysator in der Praxis
• Verhaltensshifts für Führungskräfte und Teams
• Scrumban in der Online-Praxis
• Objectives and Key Results richtig nutzen

Feedbacks aus den ersten Kursen:

• „Ich war beeindruckt vom Wissen und der Erfahrung von Svenja und ihrer Fähigkeit unaufgeregt ihr Wissen zu teilen.“

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