Design Thinking für Organisationsentwicklung Digital

In Kürze

Design Thinking ist ideal, um damit Veränderungsprozesse zu gestalten. In unserem 2-tägigen Kompaktseminar erfahren Sie, wie Sie Design Thinking als „Design Sprinting“ in Ihrem agilen Kulturwandel oder zur Organisations-, Prozess- und auch Strategieentwicklung anwenden können.

Das Besondere der Methode „Design Thinking“ ist der Blick auf den Kunden. Doch auch Mitarbeitende können als „Kunde“ betrachtet werden. So lässt sich Design Thinking in unterschiedlichen Kontexten anwenden und nicht nur zur Produktentwicklung. Der Fokus dieses Workshops liegt auf einfachen Anwendungen und der Kombination mit agilen Methoden wie Scrum. Dabei betonen wir das einfache und leicht Umsetzbare sowie die Nutzung von Design Thinking Methoden in der Remote-Arbeit. Immer mit dem Fokus auf den Grundsatz: Gewusst wie.

Sie lernen verschiedene Werkzeuge kennen, übertragen diese in den digitalen Raum und unternehmen kurze Iterationsschleifen.

Kursbeschreibung Design Thinking Digital

Wir bieten einen interaktiven Workshop speziell für Menschen, die Tools aus dem Design-Thinking-Methodenkoffer für Organisations- und Teamentwicklungsprojekte nutzen wollen und sich für pragmatische, kundenzentrierte Lösungsverfahren interessieren. Im Rahmen des Seminar arbeiten Sie auch an eigenen Projekten für Ihre Praxis. In den drei Tagen gibt es Zeiträume, die für diese Arbeit eingeplant sind.

Ziel des Seminars ist es, dass Teilnehmer…

• die grundlegenden Regeln verstehen und anwenden können,
• Design Thinking in der Organisations- und Teamentwicklung einsetzen können,
• einfache Tools kennenlernen, die auch online funktionieren,
• Inspirationen finden.

Zielgruppe:

• Teilnehmerinnen unserer Zusatzqualifikationen Agiler Coach oder Agiler Kulturgestalter, die dies zusätzlich als Wahlmodul nutzen
• Organisationsentwicklerinnen
• Teamentwicklerinnen
• Change Manager und alle, die mit dem Thema Wandel und Veränderung betraut sind
• Projektleiter
• Führungskräfte
• Scrum Master, agile Coachs
• Berater, Trainer und Coachs

Inhalte Design Thinking Digital für die Organisationsentwicklung

• Agiles und digitales Mindset
• Der Design-Thinking-Prozess
• Design Thinking mit Scrum verbinden
• Wer ist der Kunde in der Organisation?
• Der Werkzeugkoffer Remote
• Organisations- und Teamprototypen bauen
• Prototypen bauen und testen
•  Ideen bewerten und umsetzen

„…habe gerade die Design Thinking mit René Joosten in Köln gemacht- Eins der besten Trainings ever- viel gelernt (muss ich ersteinmal verdauen), tolle Dynamik – danke an René als Trainer und der tollen Teilnehmergruppe.“ Barbara Titzrath, Coach und Beraterin für Führungskräfte

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