Teamleitung

Teams erfolgreich transformational führen in der neuen und alten Arbeitswelt

In Kürze

Was heißt Führung, und was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Mit einem wachsenden Team sinkt die Relevanz des eigenen Fachwissens. Dagegen steigt die Bedeutung der eigenen Führungskompetenz und der Vorbildfunktion.  Der transformationale Führungsstil basiert vor allem auf Kommunikation und ist erwiesenermaßen der Überlegene.

Transformational führen – also mitnehmend und begeisternd – lässt sich nachweislich lernen. Der transformationale Führungsstil bewährt sich in allen Branchen und Situationen, gerade auch für Teamleitung. Ermitteln Sie mit einem anerkannten Test, wo Sie stehen und lernen Sie die Kommunikationsmethoden dieser Führungsmethode kennen.

Dieses Teamleiter-Seminar schärft den Blick und das Verständnis für Gruppenprozesse. Es bietet eine Reihe an Methoden und Grundwissen. Im Zentrum steht dabei das Kennenlernen und Erproben des Transformationalen Führungsstils. Das Training schafft darüber hinaus Raum zur Reflexion und Bearbeitung eigener Fragen.


Ihr Mehrwert

In diesem Teamleiter-Seminar lernen Sie unterschiedliche Führungsstile kennen, insbesondere den Transformationalen Führungsstil. Sie reflektieren den eigenen Führungsstil anhand eines anerkannten Tests. Sie lernen Grundlagen der Gesprächsführung kennen und erfahren, wie Sie Teamrunden gestalten und leiten, die Motivation im Team erhöhen und die eigene Rolle reflektieren.


Was nehmen Sie mit?

Sie optimieren die persönliche Führungskompetenz
Sie bauen Ihren individuellen Führungsstil aus
Sie lernen Methoden für das Führen von Mitarbeitern und Teams kennen
Sie erhalten Tipps und Anregungen für Ihre aktuellen Fragestellungen / Fälle (Supervision)
Sie reflektieren die eigene Rolle als Führungskraft

Typ

Training

Dauer

2,0 Tage

Interesse? Schreiben Sie uns!