Ila Miers

Executive & Agile Coach

Als Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­le­rin setzt sich Ila beson­ders für das gro­ße Poten­zi­al von koope­ra­ti­ver und selbst­or­ga­ni­sier­ter Füh­rung ein. Seit vie­len Jah­ren enga­giert sie sich als empa­thi­sche und effek­ti­ve Mode­ra­to­rin von Grup­­pen- und Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen für agi­le­re Arbeits­wel­ten. Ihr Mar­­ke­­ting- und HR-Hin­­ter­­grund fügt sich ide­al mit agi­len The­men und Design-Thin­­king. Ihr Herz schlägt für Trans­for­ma­ti­on, die Leis­tungs­be­reit­schaft und Freu­de erzeugt. Ganz nach ihrem Leit­spruch „Immer dahin, wo die Freu­de ist!“

Einsatzgebiete

  • Auf­bau und Ent­wick­lung von Teams
  • Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung
  • Füh­­rungs­­­kräf­­te- und Teamentwicklung
  • Agi­le Füh­rung und Selbstorganisation
  • Agi­le Teamentwicklung
  • Agi­les Teamcoaching
  • Design Thin­king Workshops
  • Talent­ent­wick­lung & Führungsonboarding
  • Trai­ning und Coaching
  • Trai­nings und Work­shops auch auf Englisch

Profil

  • Selb­stän­di­ge Unternehmensberaterin
  • Exe­cu­ti­ve Coach, Tea­ment­wick­le­rin und Agi­le Coach TeamworksPLUS
  • Lang­jäh­ri­ge Erfah­rung als Head of Human Resour­ces, Per­so­nal­ent­wick­le­rin und Mar­ke­ting Managerin
  • Busi­ness Admi­nis­tra­ti­on / Dua­le Aus­bil­dung Markenkommunikation
  • Anglis­tik­stu­di­um, Uni­ver­si­tät Ham­burg, ohne Abschluss
  • dbvc-Zer­­ti­­fi­­kat, Sys­te­mi­scher Coach
  • dbvc-Zer­­ti­­fi­­kat, Sys­te­mi­scher Teamentwickler
  • Qua­li­fi­zie­rung, Heil­prak­ti­ker für Psychotherapie
  • Zer­ti­fi­zie­rung XLNC-Coach & Dozen­tin, XLNC Lea­ders­hip Diagnostics
  • Beauf­trag­te für Chan­cen­gleich­heit und Anti-Dis­­kri­­mi­­nie­­rung, GWA