Pro­zess­be­glei­tung

Zusam­men zu noch bes­se­rem Teamwork

Es läuft nicht alles rund? Sie haben das Gefühl, auf der Stel­le zu tre­ten? Wir unter­stüt­zen Sie!

Wir bie­ten fol­gen­de Prozessbegleitungen:

Spar­ring und Super­vi­si­on von Führungsteams

Jede Füh­rungs­kraft braucht einen Ort, um sich aus­zu­tau­schen, zu reflek­tie­ren und neue Impul­se zu erhal­ten – ohne direkt in den „Lösungs­mo­dus“ schal­ten zu müs­sen. Des­halb beglei­ten wir Ihr Füh­rungs­team dabei, Her­aus­for­de­run­gen kla­rer zu sehen, blin­de Fle­cken zu ent­de­cken und gemein­sam trag­fä­hi­ge Lösun­gen zu ent­wi­ckeln. Mit einer Mischung aus kon­struk­ti­ver Pro­vo­ka­ti­on und sys­te­mi­scher Klar­heit sor­gen wir dafür, dass Sie nicht nur im Kreis den­ken, son­dern wirk­lich vorankommen!

Mode­ra­ti­on von Großgruppen

Gro­ße Grup­pen, gro­ße Her­aus­for­de­run­gen? Nicht mit uns. Ob Stra­te­gie­tag, Chan­­ge-Pro­­zess oder Jah­res­auf­takt – wir mode­rie­ren Ihre Groß­grup­pen­ver­an­stal­tung so, dass alle gehört wer­den, ech­te Dia­lo­ge ent­ste­hen und am Ende mehr her­aus­kommt als nur schö­ne Foli­en. Durch erprob­te Metho­den, inter­ak­ti­ve For­ma­te und eine Pri­se Humor sor­gen wir für eine Atmo­sphä­re, in der Betei­li­gung Spaß macht und Ergeb­nis­se zählen!

Retros als Wundermittel

Rück­bli­cken, ler­nen, bes­ser wer­den – klingt sim­pel, wird aber oft unter­schätzt. Unse­re Retro­spek­ti­ven sind mehr als nur „Was lief gut, was nicht?“. Wir gestal­ten Refle­xi­ons­räu­me, in denen Teams ehr­lich, wert­schät­zend und mit Struk­tur ihre Zusam­men­ar­beit ana­ly­sie­ren kön­nen. So ent­ste­hen nicht nur neue Erkennt­nis­se, son­dern ech­te Ver­än­de­run­gen. Unse­re Trai­ne­rin Nadi­ne Peter holt Ihr Team dort ab, wo es steht!

Tes­ti­mo­ni­als

Seit über 2 Jah­ren beglei­tet uns Thors­ten Vis­bal als Geschäfts­füh­rung und unser gesam­tes Team. Die hoch­wer­ti­ge Pro­zess­be­glei­tung stärkt unse­re Zusam­men­ar­beit auf der Ich- und Wir-Ebe­­ne und för­dert so die Wei­ter­ent­wick­lung des gesam­ten Unter­neh­men. Beson­de­res schät­zen wir an Thors­ten, dass er sich sehr auf unse­re Bedürf­nis­se ein­stellt und auch über einen lan­gen Zeit­raum die ursprüng­li­chen Aus­gangs­punk­te nicht aus dem Blick ver­liert. Vie­len Dank
Dr. Andre­as Kahrs what mat­ters. gGmbH

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