Maga­zin

Kate­go­rie: Grup­pen­dy­na­mik

Wie Grup­pen­zu­ge­hö­rig­keit Ver­än­de­rung ermög­licht oder bremst

Wer gehört dazu, wer nicht? Ingrup­pen bestimm­ten die Dyna­mik in Ver­än­de­rung – weit über for­ma­le Gren­zen hin­aus. Sie kön­nen blo­ckie­ren und ermög­li­chen. Team­ge­stal­te­rin­nen soll­ten das Phä­no­men ken­nen – und es zur bewuss­ten Refle­xi­on der Grup­pen­dy­na­mi­ken nutzen. […] 

By |4. März 2024|Cate­go­ries: All­ge­mein, Grup­pen­dy­na­mik|0 Comm­ents

Mit­schwin­gen und Intervenieren

Du spürst, da ent­steht was. Die Men­schen öff­nen sich, las­sen sich ein. Sie spre­chen offen mit­ein­an­der befreit. Good Job! Team­ge­stal­ten­de sind immer auch Reso­nanz­ge­ben­de. Der Begriff “Reso­nanz” hat in unter­schied­li­chen Fel­dern eine Hei­mat. Im Latei­ni­schen bedeu­tet er „auf etwas reagie­ren“. In der Phy­sik beschreibt er ein Phä­no­men, bei dem ein Sys­tem dann am stärks­ten schwingt, wenn es in der Fre­quenz sei­ner natür­li­chen Schwin­gung ange­regt wird. […] 

By |1. Febru­ar 2024|Cate­go­ries: All­ge­mein, Grup­pen­dy­na­mik|0 Comm­ents

Über­tra­gung und Gegen­über­tra­gung in Grup­pen und Teams

Men­schen haben Pro­jek­ti­ons­mus­ter. Sie zei­gen sich auch in der Team- und Grup­pen­ar­beit. Team­ge­stal­te­rin­nen soll­ten die Mus­ter von Über­tra­gung und Gegen­über­tra­gung ken­nen. Denn sie beein­flus­sen die Team­dy­na­mik sowohl posi­tiv als auch negativ. […] 

By |31. Juli 2023|Cate­go­ries: All­ge­mein, Grup­pen­dy­na­mik, Team & Ent­wick­lung|0 Comm­ents

Kogni­ti­ve Dis­so­nanz: Wie Grup­pen unse­re Über­zeu­gun­gen zementieren

Zwi­schen Wahn und Wirk­lich­keit liegt ein schma­ler Grad. Beson­ders sicht­bar wird die­ser bei Über­zeu­gun­gen. Die­se sind in Orga­ni­sa­tio­nen nicht min­der ver­brei­tet als anders­wo. Kogni­ti­ve Dis­so­nanz hält Grup­pen und ihre Mit­glie­der davon ab, eige­ne Grund­an­nah­men anzu­pas­sen. Was kön­nen wir tun? […] 

By |2. April 2023|Cate­go­ries: All­ge­mein, Grup­pen­dy­na­mik|0 Comm­ents

Rela­tio­na­le Ener­gie in Grup­pen: Von kor­ro­si­ver zu pro­duk­ti­ver Energie

War­um arbei­ten man­che Grup­pen ener­gie­ge­la­den und im Flow zu arbei­ten, wäh­rend ande­re zusam­men in den Sei­len hän­gen? Ener­gie in Grup­pen und Teams wird viel zu wenig als wich­ti­ger Ver­än­de­rungs­fak­tor betrach­tet. Aber was ist das?  Wir schau­en in das Konzept. […] 

By |1. März 2023|Cate­go­ries: All­ge­mein, Grup­pen­dy­na­mik, Team & Ent­wick­lung|0 Comm­ents

Wie ste­hen Sie zueinander?

Sind sich die bei­den Per­so­nen auf dem Foto beson­ders nah oder eher fern? Bli­cke und kör­per­li­cher Abstand geben oft mehr Infor­ma­tio­nen über die Bezie­hun­gen inner­halb eines Teams oder einer Grup­pe als Wor­te. Dabei zei­gen Stu­di­en, dass leis­tungs­fä­hi­ge Teams ihre Bezie­hun­gen aus­ge­wo­gen gestalten. […] 

By |3. Novem­ber 2022|Cate­go­ries: All­ge­mein, Grup­pen­dy­na­mik|1 Com­ment

Die 10 Bril­len der Grup­­pen- und Teamdynamik

Was lässt uns syn­chron schwim­men? Was treibt aus­ein­an­der? Grup­pen sind selt­sa­me Wesen mit vie­len Eigen­ar­ten. Sie las­sen Intel­li­genz und Empa­thie ent­ste­hen und schrump­fen. Doch was genau in einer Grup­pe ent­steht und ver­geht, ist nicht plan­bar. Wer sich mit Grup­pen­dy­na­mik beschäf­tigt, braucht vor allem eines: Eine dif­fe­ren­zier­te und dif­fe­ren­zie­ren­de Hal­tung und gute Beob­ach­tungs­ga­be. In die­sem Bei­trag stel­len wir 10 grup­pen­dy­na­mi­sche und sys­te­mi­sche Bril­len vor. […] 

By |3. Okto­ber 2022|Cate­go­ries: All­ge­mein, Grup­pen­dy­na­mik|0 Comm­ents

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