Seminare & Ausbildungen in Team- und Organisationsentwicklung in Präsenz
Unsere Präsenz-Seminare in Hamburg, Köln und Frankfurt
Vertrauen Sie unserem einzigartigen modularen System, unserer hohen Kompetenz und unserem einzigartigen Teamworks-Trainer-Team. Im Gegensatz zu vielen anderen bilden wir unsere Trainer selbst aus und setzen auf deren umfangreicher Erfahrung.
Unsere Ausbildungen TeamworksPLUS® Agiler Coach und Agiler Organisationsgestalterin bestehen aus vielen Bausteinen, darunter sind 2- bis 3‑tägige Seminare, die sich einzeln buchen lassen. Jedes Seminar wird supervidiert und mindestens zwei Mal im Jahr konzeptionell überarbeitet und aktuellen Entwicklungen angepasst. Auch erfahrene Teilnehmende loben uns deshalb oft für die hohe Qualität.
Trainer, die Themen vermitteln, sind nicht einfach Trainer*innen: Sie bringen umfangreiche oder/und spezielle eigene Praxis im jeweiligen Themengebiet mit. Sie sind in der Lage, auch Sie zu Ihren Fragen zu beraten. Der Praxistransfer hat bei uns immer einen hohen Anteil.
Freuen Sie sich auf unsere Angebote in kleinen Gruppen, die intensiven Austausch ermöglichen.
Übersicht unserer weiteren Angebote für Workshops und Seminare — einzeln zu buchen

Termine finden Sie hier.
-
Impulse für Ihr Wirken im Wandel
Summer School New Work: Kulturwandel, Werte, Organisationsentwicklung
Der Kulturwandel ist unaufschiebbar, denn nicht nur die digitale Welt dreht immer schneller. New Work muss jetzt den Sprung vom Buzzword zur nachhaltig produktivitätsfördernden Ansatz schaffen. Wie wirken Sie als agiler Leader, Coach oder Change Agent auf die Kultur? Wie begleiten Sie New-Work-getriebene Transformationen kulturell? Dieses Seminar bietet Ihnen mit Ihren Anliegen und Fragen Raum und ist voll mit Impulsen. Mit unserem systemisch-integrativen Ansatz suchen wir nach passenden Lösungen für Ihren Fall.
-
Unser Angebot für alle, die Ihre Rolle als agile Leader wahrnehmen wollen
Agiler Führen: Mit Agile Leadership zu selbstorganisierten Teams
Was bedeutet agile Leadership? Welche Haltung ist nötig, welches Rollenverhalten? Der Schwerpunkt dieses Seminars liegt auf Haltung, den agilen Rollen und verteilter Führung, mit Schwerpunkt Teamführung. Wir arbeiten dabei unter anderem mit dem Maturity-Reifegrad-Ansatz, unserem Ansatz der Führungsrichtungen und den 5 Levels of Leadership Agility und den Dysfunktionen des Teams. Sie erhalten exklusiv Zugang zu unserer Eigenentwicklung, den Leadership-Agility-Karten. Das Seminar ist eine gute Wahl für Sie, wenn Sie einen Überblick über Leadership in Zusammenhang mit Business Agilität erhalten wollen. Es gibt Ihnen auch konkrete Ansätze zur agilen Standortanalyse und zur Entwicklung von Führungskräften in agile Rollen. -
Legen Sie die Basis für Ihre Arbeit als systemische und agile Organisationsentwickler*in
Organisationsentwicklung kompakt
Organisationsentwicklung kompakt ist ideal für alle, die Ansätze für systemische und agile Organisationsentwicklung kennenlernen und das Big Picture verstehen wollen. Sie lernen die Grundlagen systemischer und agil-iterativer Organisationsentwicklung kennen und bekommen praktische Interventionen für Ihren Kontext an die Hand. -
Inpiration & Upskilling für Transformations-Berater und Coaches
Nextlevelcoaching für Transformation: Die Upskilling-Masterclass mit Svenja Hofert & Claudia Thonet
Nextlevelcoaching ist unsere Upskilling-Masterclass. Sie richtet sich an erfahrene Coaches und Berater, die auf der Ebene von Organisation und Gruppe arbeiten. Hier können Sie sich fernab vom Trubel mit transformativen Themen beschäftigen und Inspiration tanken. Dazu gibt es Yoga und ein abwechslungsreiches Abendprogramm. Sie gehen den aktuellen und auf Wunsch auch eigenen Herausforderungen auf den Grund, um danach gestärkt mit Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen arbeiten zu können. Genießen Sie fünf Tage mit Zeit für Reflexion, Körperarbeit und Impulse. Wir
-
Bringen Sie Ihr Coaching auf das nächste Level
Next-Level-Coaching für Veränderung: Intensivwoche mit Svenja Hofert & Claudia Thonet
Sie möchten Menschen bei Veränderung und Kulturwandel noch wirksamer begleiten. Sie wissen, dass die eigene Wirksamkeit mit Ihnen selbst zu tun hat. Deshalb arbeiten wir in dieser Intensivwoche ganz intensiv auf den drei Ebenen Ich-Wir-Alle. Auf dem Buschhof Kattendorf in der Nähe von Kaltenkirchen bei Hamburg können Sie fernab von der Tagesroutine über sich selbst im Kontext eigener und organisationaler Veränderung reflektieren. Mit Svenja Hofert und Claudia Thonet leiten den Kurs zwei überaus erfahrene Ausbilderinnen. Ganz sicher gibt es auch Spaß und neue Begegnungen. Auch ein Achtsamkeitsprogramm ist integriert. -
Unser Angebot für alle, die agile Meetings zu High Performance bringen wollen
Agile Meetings Moderieren: Power für Retros, Review, Kickoff, Daily & Co.
Gestalten Sie Ihre Meetings effizienter und effektiver, holen Sie mehr heraus. Sie erwerben im Seminar “Agile Meetings Moderieren” Kompetenzen für die Durchführung agiler Meeting-Formate. Sowohl Einsteiger als auch Profis gehen mit einem vollgepackten Methodenkoffer nach Hause. -
Unser Angebot für alle, die Meetings mit agilen Formaten gestalten wollen
Agiler Meetings Moderieren: Power für Retros, Review, Kickoff, Daily & Co.
Gute agile Meetings sind zugleich effektiv und effizient. Sie machen auch allen Spaß, haben Tempo und Fokus. Wie Sie mit guten Methoden und Workhacks mehr aus Ihren agilen Formaten holen, lernen Sie im Seminar “Agiler Meetings moderieren — mehr Power für Retros, Review, Kickoff, Daily & Co”. -
In diesem Seminar lernen Sie Coaching‑, Feedback- und Gesprächsführungs-Methoden kennen, die neue Perspektiven öffnen
Agiles Mindset und Coaching: Menschen und Teams neue Perspektiven öffnen
Die neue Arbeitswelt braucht anpassungsfähige, lernwillige und neugierige Menschen. Das Präsenz-Seminar “Agiles Mindset und Coaching” ist ein Seminar, in dem Sie lernen, Menschen dahingehend abzuholen und ihnen wirksame Entwicklungsimpulse zu geben. Wir fokussieren uns auf Coaching, Feedback und Gesprächsführung: Sie lernen unter andere, Methoden wie den Double-Loop, die Schritte der Wahrnehmung, das Rethinking-Rad oder Radikal Candor Feedback kennen. Dabei geht es primär um einzelne Personen im Team oder im Management, die nicht wollen oder können, im Widerstand sind oder Ängste haben. Im Seminar “Agiles Mindset und Coaching” stärken wir dabei auch Ihre Haltung als Coach, Personaler oder Führungskraft im Umgang mit herausfordernden Situationen, entwicklungsförderndem Feedback und “Coaching ohne Auftrag”. Dies ist kein Grundkurs für Agilität, im Fokus stehen Coaching, konstruktives Feedback und Gesprächsführung.
-
Online-Workshop für alle, die jetzt auf Distanz führen müssen
Führen über Distanz und in der Krise Einzel- oder Teamcoaching
Wie führe ich mein Team durch diese Krise? Auf welche Weise organisiere ich meine Leute im Home Office? Dieses Programm bietet online-basiertes Einzel- und Teamcoaching speziell für Unternehmer und Führungskräfte, die sich selbst und andere durch eine Zeit schwieriger Entscheidungen führen müssen. -
Online-Workshop für Teams, die im Home Office schnell klarkommen müssen
Als Team im Home Office zusammenarbeiten
Ihr Team und Sie sind im Home Office. Jetzt stehen Sie vor technologischen, organisatorischen und menschlichen Fragen. Wie halten Sie zusammen? Wie organisieren Sie sich? Wie müssen Meetings gestaltet sein? Und wie schaffen Sie es, bei allem den Zusammenhalt zu stärken? Dieser Workshop richtet sich an alle, die sich plötzlich im Home Office zurechtfinden müssen. -
Für Menschen, die Veränderungen auf persönlicher und organisationaler Ebene begleiten.
Psychologie der Veränderung: Menschen abholen und bewegen
Sie lernen psychologische Grundlagen kennen, die relevant sind für die Gestaltung von Veränderungsprozessen, im Teamcoaching und in der Führungskräfteentwicklung. Dies hilft Ihnen, Situationen professioneller einzuschätzen und Interventionen auf den Ebenen von Person, Gruppe und Organisation zielgerichteter zu planen. -
Unser Angebot für alle, die Embodiment nutzen wollen.
Embodied Coaching Seminar
Der Körper ist schlauer als jeder Gedanke. Veränderung braucht auch im organisationalen Kontext Fühlen und Erleben. Deshalb ist es so wichtig, diesen in das Coaching einzubeziehen, gerade auch beim Umgang mit Widerstand und in schwierigen Situationen. In diesem Kurs lernen Sie konkrete Übungen für die Arbeit mit Einzelpersonen und Teams kennen. Dieses Seminar ist derzeit nur Inhouse buchbar.
-
Konfliktmoderation für Führungskräfte, Coaches und Berater
Konflikte in Transformation und Kulturwandel erkennen, einordnen und moderieren
In der Transformation brechen typischerweise kalte Konflikte auf. Sie verhindern Veränderung auf subtile Art und Weise. Gegensätze werden deutlich: Agil und nicht-agil, jung und alt, viele Blickwinkel: Agile Coaches, Teamentwickler*innen und Führungskräfte wissen oft nicht, wie Sie diese Konflikte sichtbar machen und bearbeiten. Was lässt sich im Team lösen, was durch einen Coach und wann ist eine externe Intervention gefragt? In diesem Seminar stärken Sie Ihre Haltung in Konflikten auf den Ebenen Team und Organisation, schärfen Ihren Sinn für die Erkennung von Konfliktherden und lernen, wirksam zu intervenieren.
-
Damit Kultur Strategie nicht zum Frühstück “frisst”: Wie Sie eine kulturelle und agile Transformation empirisch, iterativ und in kleinen Schritten begleiten.
Der agile Kulturwandel & Organsationsentwicklung
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie einen Kulturwandel im Rahmen der Organisationsentwicklung aufsetzen und gestalten. Wir arbeiten u.a. mit Methoden aus der Effectuation und einem auf der Basis von Spiral Dynamics entwickelten Kulturwandelspiel.
-
Werden Sie Facilitator für Design Thinking und erweitern Sie Ihren Methodenkoffer
Design Thinking Facilitator
Dieser interaktive Workshop lässt Sie erleben, wie Sie mit Design Thinking Mindset gemeinsam an Innovationen arbeiten und wie Sie einen Design Thinking Sprint für unterschiedliche Themen anlegen. Sie probieren zahlreiche Kreativitätstechniken aus. Inhalte der Methode werden in diesem Seminar direkt erlebbar.Damit vervollständigen Sie Ihr Profil und können Design Thinking selbst anbieten.
Die nächsten Termine
-
29.August2022- 31.08.2022Online-Seminar
Organisationsentsentwicklung kompakt Digital
Dauer: 3 Tage Mit: Carmen ReinhardtSie lernen die Grundlagen systemischer und agil-iterativer Organisationsentwicklung kennen und übertragen das auf Ihren Kontext. Sie lernen Interventionen kennen und besprechen Ihre Fälle.
-
5.September2022- 07.09.2022Online-Seminar
Design Thinking für die Organisationsentwicklung
Dauer: 3 Tage Mit: Ingo SauerDieser Online-Workshop ist fokussiert auf die Anwendung der Methode des Design Thinkings und des Design Thinking Sprints in der Organisations- und Teamentwicklung sowie in Kulturwandelprozessen. Sie verbinden Design Thinking mit anderen agilen Ansätzen und erhalten Inspirationen für ihre eigene Praxis.
-
5.September2022- 07.09.2022Seminar
Agiles Mindset und Coaching: Menschen und Teams in eine neue Arbeitswelt begleiten
In: Hamburg Dauer: 3 Tage Mit: Carmen ReinhardtSie erfahren, wie Sie Coaching, Feedback und Gesprächsführung im Kontext der Agilität und Transformation nutzen können, auch ohne Auftrag. Wie öffnen Sie Denkräume, helfen beim Perspektivenwechsel und unterstützen beim Umgang mit paradoxen und mehrdeutigen Situationen? Wie geben Sie ein klares, entwicklungsförderndes Feedback?
Was möchten Sie tun?
Jetzt anmelden!
Start der Ausbildung zum Teamgestalter Gruppe Nr. 14 und der Online-Ausbildung
Jetzt anmelden für den Start Präsenz am 24.11.22 sowie Online am 06.12.2022
Sichern Sie sich jetzt einen Platz für 2022 & 2023! Werden Sie Teamgestalter*in, schaffen Sie Ihre Basis für agiles Coaching, Team- bzw. Organisationsgestaltung. TeamworksPLUS® Ausbildungsgruppe Nr. 14 startet im November 2022, die Online-Ausbildung im Dezember. Wir sind Monate vorher ausgebucht, also sichern Sie sich Ihren Platz jetzt!
Exklusive Events, Vorträge und Webinare
Nur für Newsletter-Abonnenten
Wir bieten unserer Community spezielle Webinare und Vorträge zu aktuellen Themen. Dazu laden wir Alumni und Ausbildungsteilnehmende ein. Unser Newsletter bringt Interessenten Schnupperangebote und Termine frei Haus. Unsere exklusiven Magazin-Berichte, Tipps und Studien haben einen hohen Aktualitätsbezug und bekommen viel Lob.