Seminare & Ausbildungen in Team- und Organisationsentwicklung in Präsenz

Unsere Präsenz-Seminare in Hamburg, Köln und Frankfurt

Ver­trau­en Sie unse­rem ein­zig­ar­ti­gen modu­la­ren Sys­tem, unse­rer hohen Kom­pe­tenz und unse­rem ein­zig­ar­ti­gen Team­works-Trai­ner-Team. Im Gegen­satz zu vie­len ande­ren bil­den wir unse­re Trai­ner selbst aus und set­zen auf deren umfang­rei­cher Erfahrung.

Unse­re Aus­bil­dun­gen Team­works­PLUS® Agi­ler Coach und Agi­ler Orga­ni­sa­ti­ons­ge­stal­te­rin bestehen aus vie­len Bau­stei­nen, dar­un­ter sind 2- bis 3‑tägige Semi­na­re, die sich ein­zeln buchen las­sen. Jedes Semi­nar wird super­vi­diert und min­des­tens zwei Mal im Jahr kon­zep­tio­nell über­ar­bei­tet und aktu­el­len Ent­wick­lun­gen ange­passt. Auch erfah­re­ne Teil­neh­men­de loben uns des­halb oft für die hohe Qualität.

Trai­ner, die The­men ver­mit­teln, sind nicht ein­fach Trainer*innen: Sie brin­gen umfang­rei­che oder/und spe­zi­el­le eige­ne Pra­xis im jewei­li­gen The­men­ge­biet mit. Sie sind in der Lage, auch Sie zu Ihren Fra­gen zu bera­ten. Der Pra­xis­trans­fer hat bei uns immer einen hohen Anteil.

Freu­en Sie sich auf unse­re Ange­bo­te in klei­nen Grup­pen, die inten­si­ven Aus­tausch ermöglichen.

Übersicht unserer weiteren Angebote für Workshops und Seminare — einzeln zu buchen

Teamwi

Ter­mi­ne fin­den Sie hier.

  • Impul­se für Ihr Wir­ken im Wandel

    Summer School New Work: Kulturwandel, Werte, Organisationsentwicklung

    Der Kul­tur­wan­del ist unauf­schieb­bar, denn nicht nur die digi­ta­le Welt dreht immer schnel­ler. New Work muss jetzt den Sprung vom Buz­z­word zur nach­hal­tig pro­duk­ti­vi­täts­för­dern­den Ansatz schaf­fen. Wie wir­ken Sie als agi­ler Lea­der, Coach oder Chan­ge Agent auf die Kul­tur? Wie beglei­ten Sie Trans­for­ma­tio­nen kul­tu­rell? Die­ses agi­le Semi­nar ist ein Bestof aus zwei Kur­sen und bie­tet den Raum, um The­men aus dem eige­nen Wir­kungs­kreis mit Impul­sen zu füllen. 
  • Agiler Führen: Mit Agile Leadership zu selbstorganisierten Teams
    Unser Ange­bot für alle, die Ihre Rol­le als agi­le Lea­der wahr­neh­men wollen

    Agiler Führen: Mit Agile Leadership zu selbstorganisierten Teams

    Was bedeu­tet agi­le Lea­ders­hip? Wel­che Hal­tung ist nötig, wel­ches Rol­len­ver­hal­ten? Der Schwer­punkt die­ses Semi­nars liegt auf Hal­tung, den agi­len Rol­len und ver­teil­ter Füh­rung, mit Schwer­punkt Team­füh­rung. Wir arbei­ten dabei unter ande­rem mit dem Matu­ri­ty-Rei­fe­grad-Ansatz, unse­rem Ansatz der Füh­rungs­rich­tun­gen und den 5 Levels of Lea­ders­hip Agi­li­ty und den Dys­funk­tio­nen des Teams. Sie erhal­ten exklu­siv Zugang zu unse­rer Eigen­ent­wick­lung, den Lea­ders­hip-Agi­li­ty-Kar­ten. Das Semi­nar ist eine gute Wahl für Sie, wenn Sie einen Über­blick über Lea­ders­hip in Zusam­men­hang mit Busi­ness Agi­li­tät erhal­ten wol­len. Es gibt Ihnen auch kon­kre­te Ansät­ze zur agi­len Stand­ort­ana­ly­se und zur Ent­wick­lung von Füh­rungs­kräf­ten in agi­le Rollen. 
  • Organisationsentwicklung kompakt
    Legen Sie die Basis für Ihre Arbeit als sys­te­mi­sche und agi­le Organisationsentwickler*in

    Organisationsentwicklung kompakt

    Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung kom­pakt ist ide­al für alle, die Ansät­ze für sys­te­mi­sche und agi­le Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung ken­nen­ler­nen und das Big Pic­tu­re ver­ste­hen wol­len. Sie ler­nen die Grund­la­gen sys­te­mi­scher und agil-ite­ra­ti­ver Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung ken­nen und bekom­men prak­ti­sche Inter­ven­tio­nen für Ihren Kon­text an die Hand. 
  • Nextlevel-Coaching und Beratung für Transformation: Die Masterclass mit Svenja Hofert & Claudia Thonet
    Brin­gen Sie Ihr Coa­ching auf das nächs­te Level

    Nextlevel-Coaching und Beratung für Transformation: Die Masterclass mit Svenja Hofert & Claudia Thonet

    Die­se Retre­at-Woche ist eine Rei­se für Sie und Ihr nächs­tes Level. Sie kön­nen sich mit Ihren The­men beschäf­ti­gen und den eige­nen Her­aus­for­de­run­gen auf den Grund gehen. Außer­dem schenkt Ihnen das ein­zig­ar­ti­ge Kon­zept viel Input, um danach noch wir­kungs­vol­ler mit Orga­ni­sa­tio­nen und Teams arbei­ten zu können. 
  • Next-Level-Coaching für Veränderung: Intensivwoche mit Svenja Hofert & Claudia Thonet
    Brin­gen Sie Ihr Coa­ching auf das nächs­te Level

    Next-Level-Coaching für Veränderung: Intensivwoche mit Svenja Hofert & Claudia Thonet

    Sie möch­ten Men­schen bei Ver­än­de­rung und Kul­tur­wan­del noch wirk­sa­mer beglei­ten. Sie wis­sen, dass die eige­ne Wirk­sam­keit mit Ihnen selbst zu tun hat. Des­halb arbei­ten wir in die­ser Inten­siv­wo­che ganz inten­siv auf den drei Ebe­nen Ich-Wir-Alle. Auf dem Busch­hof Kat­ten­dorf in der Nähe von Kal­ten­kir­chen bei Ham­burg kön­nen Sie fern­ab von der Tages­rou­ti­ne über sich selbst im Kon­text eige­ner und orga­ni­sa­tio­na­ler Ver­än­de­rung reflek­tie­ren. Mit Sven­ja Hofert und Clau­dia Tho­net lei­ten den Kurs zwei über­aus erfah­re­ne Aus­bil­de­rin­nen. Ganz sicher gibt es auch Spaß und neue Begeg­nun­gen. Auch ein Acht­sam­keits­pro­gramm ist integriert. 
  • Agile Meetings Moderieren: Power für Retros, Review, Kickoff, Daily & Co.
    Unser Ange­bot für alle, die agi­le Mee­tings zu High Per­for­mance brin­gen wollen

    Agile Meetings Moderieren: Power für Retros, Review, Kickoff, Daily & Co.

    Gestal­ten Sie Ihre Mee­tings effi­zi­en­ter und effek­ti­ver, holen Sie mehr her­aus. Sie erwer­ben im Semi­nar “Agi­le Mee­tings Mode­rie­ren” Kom­pe­ten­zen für die Durch­füh­rung agi­ler Mee­ting-For­ma­te. Sowohl Ein­stei­ger als auch Pro­fis gehen mit einem voll­ge­pack­ten Metho­den­kof­fer nach Hause. 
  • Agiler Meetings Moderieren: Power für Retros, Review, Kickoff, Daily & Co.
    Unser Ange­bot für alle, die Mee­tings mit agi­len For­ma­ten gestal­ten wollen

    Agiler Meetings Moderieren: Power für Retros, Review, Kickoff, Daily & Co.

    Gute agi­le Mee­tings sind zugleich effek­tiv und effi­zi­ent. Sie machen auch allen Spaß, haben Tem­po und Fokus. Wie Sie mit guten Metho­den und Work­hacks mehr aus Ihren agi­len For­ma­ten holen, ler­nen Sie im Semi­nar “Agi­ler Mee­tings mode­rie­ren — mehr Power für Retros, Review, Kick­off, Dai­ly & Co”. 
  • Agiles Mindset und Coaching: Menschen und Teams in eine neue Arbeitswelt begleiten
    In die­sem Semi­nar ver­ste­hen Sie das agi­le Mind­set und ler­nen, Men­schen Brü­cken für ihre Ent­wick­lung zu bauen

    Agiles Mindset und Coaching: Menschen und Teams in eine neue Arbeitswelt begleiten

    Unter­stüt­zen Sie Men­schen dabei, Ihr Growth Mind­set zu nut­zen und den eige­nen Mög­lich­keits­raum zu ver­grö­ßern. Im Semi­nar “Agi­les Mind­set und Coa­ching” stär­ken wir Ihre Hal­tung als Coach im agi­len Kon­text. Sie ler­nen unter­schied­li­che Coa­ching-Ansät­ze ken­nen, die sich in Ver­än­de­rungs­si­tua­tio­nen bewährt haben. Wir zei­gen und üben ein­fa­che Coa­ching-Frame­works und Grup­pen­re­fle­xi­ons­for­ma­te, die Sie sofort anwen­den und spä­ter wei­ter ver­tie­fen können. 
  • Führen über Distanz und in der Krise Einzel- oder Teamcoaching
    Online-Work­shop für alle, die jetzt auf Distanz füh­ren müssen

    Führen über Distanz und in der Krise Einzel- oder Teamcoaching

    Wie füh­re ich mein Team durch die­se Kri­se? Auf wel­che Wei­se orga­ni­sie­re ich mei­ne Leu­te im Home Office? Die­ses Pro­gramm bie­tet online-basier­tes Ein­zel- und Team­coa­ching spe­zi­ell für Unter­neh­mer und Füh­rungs­kräf­te, die sich selbst und ande­re durch eine Zeit schwie­ri­ger Ent­schei­dun­gen füh­ren müssen. 
  • Als Team im Home Office zusammenarbeiten
    Online-Work­shop für Teams, die im Home Office schnell klar­kom­men müssen

    Als Team im Home Office zusammenarbeiten

    Ihr Team und Sie sind im Home Office. Jetzt ste­hen Sie vor tech­no­lo­gi­schen, orga­ni­sa­to­ri­schen und mensch­li­chen Fra­gen. Wie hal­ten Sie zusam­men? Wie orga­ni­sie­ren Sie sich? Wie müs­sen Mee­tings gestal­tet sein? Und wie schaf­fen Sie es, bei allem den Zusam­men­halt zu stär­ken? Die­ser Work­shop rich­tet sich an alle, die sich plötz­lich im Home Office zurecht­fin­den müssen. 
  • Psychologie der Veränderung: Menschen abholen und bewegen
    Für Men­schen, die Ver­än­de­run­gen auf per­sön­li­cher und orga­ni­sa­tio­na­ler Ebe­ne begleiten.

    Psychologie der Veränderung: Menschen abholen und bewegen

    Sie ler­nen psy­cho­lo­gi­sche Grund­la­gen ken­nen, die rele­vant sind für die Gestal­tung von Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen, im Team­coa­ching und in der Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung. Dies hilft Ihnen, Situa­tio­nen pro­fes­sio­nel­ler ein­zu­schät­zen und Inter­ven­tio­nen auf den Ebe­nen von Per­son, Grup­pe und Orga­ni­sa­ti­on ziel­ge­rich­te­ter zu planen. 
  • Embodied Coaching Seminar
    Unser Ange­bot für alle, die Embo­di­ment nut­zen wollen.

    Embodied Coaching Seminar

    Der Kör­per ist schlau­er als jeder Gedan­ke. Ver­än­de­rung braucht auch im orga­ni­sa­tio­na­len Kon­text Füh­len und Erle­ben. Des­halb ist es so wich­tig, die­sen in das Coa­ching ein­zu­be­zie­hen, gera­de auch beim Umgang mit Wider­stand und in schwie­ri­gen Situa­tio­nen. In die­sem Kurs ler­nen Sie kon­kre­te Übun­gen für die Arbeit mit Ein­zel­per­so­nen und Teams ken­nen. Die­ses Semi­nar ist der­zeit nur Inhouse buchbar. 
  • Konflikte im Kulturwandel erkennen, einordnen und moderieren
    Kon­flikt­mo­de­ra­ti­on für Füh­rungs­kräf­te, Coa­ches und Berater

    Konflikte im Kulturwandel erkennen, einordnen und moderieren

    In der Trans­for­ma­ti­on bre­chen typi­scher­wei­se kal­te Kon­flik­te auf. Sie ver­hin­dern Ver­än­de­rung auf sub­ti­le Art und Wei­se. Gegen­sät­ze wer­den deut­lich: Agil und nicht-agil, jung und alt, vie­le Blick­win­kel: Agi­le Coa­ches, Teamentwickler*innen und Füh­rungs­kräf­te wis­sen oft nicht, wie Sie die­se Kon­flik­te sicht­bar machen und bear­bei­ten. Was lässt sich im Team lösen, was durch einen Coach und wann ist eine exter­ne Inter­ven­ti­on gefragt? In die­sem Semi­nar stär­ken Sie Ihre Hal­tung in Kon­flik­ten auf den Ebe­nen Team und Orga­ni­sa­ti­on, schär­fen Ihren Sinn für die Erken­nung von Kon­flikt­her­den und ler­nen, wirk­sam zu intervenieren. 
  • Der agile Kulturwandel
    Damit Kul­tur Stra­te­gie nicht zum Früh­stück “frisst”: Wie Sie eine kul­tu­rel­le und agi­le Trans­for­ma­ti­on empi­risch, ite­ra­tiv und in klei­nen Schrit­ten begleiten.

    Der agile Kulturwandel

    In die­sem Semi­nar ler­nen Sie, wie Sie eine kul­tu­rel­le und agi­le Trans­for­ma­ti­on in Ihrem Kon­text empi­risch, ite­ra­tiv und mit klei­nen Schrit­ten gestalten. 
  • Design Thinking Facilitator
    Wer­den Sie Faci­li­ta­tor für Design Thin­king und erwei­tern Sie Ihren Methodenkoffer

    Design Thinking Facilitator

    Die­ser inter­ak­ti­ve Work­shop lässt Sie erle­ben, wie Sie mit Design Thin­king Mind­set gemein­sam an Inno­va­tio­nen arbei­ten und wie Sie einen Design Thin­king Sprint für unter­schied­li­che The­men anle­gen. Sie pro­bie­ren zahl­rei­che Krea­ti­vi­täts­tech­ni­ken aus. Inhal­te der Metho­de wer­den in die­sem Semi­nar direkt erlebbar.Damit ver­voll­stän­di­gen Sie Ihr Pro­fil und kön­nen Design Thin­king selbst anbieten. 
  • Agiles Teamcoaching kompakt
    Legen Sie die Basis für Ihre Arbeit als agi­ler Coach

    Agiles Teamcoaching kompakt

    Erfah­ren Sie in die­ser ein­zig­ar­ti­gen 3‑Ta­ges-Kom­pakt­ver­si­on, was agi­les Team­coa­ching aus­macht, wel­che Beson­der­hei­ten es gibt und wo Ihre nächs­ten Stell­schrau­ben in der prak­ti­schen Arbeit mit Teams liegen. 

Die nächsten Termine

  • 1.
    Juni
    2022
    - 03.06.2022
    Online-Semi­nar

    Agiles Teamcoaching kompakt digital

    In: online Dau­er: 3 Mit: Jani­na Kappelhoff

    Der Grund­kurs für alle, die in eine zeit­ge­mä­ße Form des Team­coa­ching ein­stei­gen wol­len, ver­knüpft mit Fra­ge­stel­lun­gen, die auf den vir­tu­el­len Raum bezo­gen sind. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung
  • 7.
    Juni
    2022
    - 09.06.2022
    Semi­nar

    Organisationsentwicklung kompakt

    In: Frank­furt Dau­er: 3 Mit: Car­men Reinhardt

    Sie ler­nen die Grund­la­gen sys­te­mi­scher und agil-ite­ra­ti­ver Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung ken­nen und über­tra­gen das auf Ihren Kon­text. Sie ler­nen Inter­ven­tio­nen ken­nen und bespre­chen Ihre Fälle. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung
  • 7.
    Juni
    2022
    Webi­nar

    Online-Live Impuls: Return to Office (kostenfrei)

    Dau­er: 1 Stun­de Mit: Thors­ten Visbal

    Mit unse­rem Online-Live Kurz­for­mat blei­ben Sie auf dem aktu­el­len Stand, ver­tie­fen Ihr Wis­sen und neh­men prak­ti­sche Impul­se mit für Ihre Arbeit mit Teams mit. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung

Alle Ter­mi­ne 2022 & 2023

Was möchten Sie tun?

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Start der Ausbildung zum Teamgestalter Gruppe Nr. 14 und der Online-Ausbildung

Jetzt anmel­den für den Start Prä­senz am 24.11.22 sowie Online am 06.12.2022

Sichern Sie sich jetzt einen Platz für 2022 & 2023! Wer­den Sie Teamgestalter*in, schaf­fen Sie Ihre Basis für agi­les Coa­ching, Team- bzw. Orga­ni­sa­ti­ons­ge­stal­tung. Team­works­PLUS® Aus­bil­dungs­grup­pe Nr. 14 star­tet im Novem­ber 2022, die Online-Aus­bil­dung im Dezem­ber. Wir sind Mona­te vor­her aus­ge­bucht, also sichern Sie sich Ihren Platz jetzt!

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