Seminare/Workshops

Wir bieten neben unserer anerkannten und beliebten Ausbildung TeamworksPLUS® und den Zusatzqualifikationen Agiler Coach und Agiler Kulturgestalter offene Seminare und Workshops an. Diese finden in verschiedenen deutschen Großstädten statt.  Termine finden Sie hier.

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  UNSER ANGEBOT FÜR ALLE, DIE DURCH ACHTSAME METHODEN ERFOLGREICHE SELBSTORGANISATION GESTALTEN MÖCHTEN

  Mindful Agile: Workhacks für effizientere und produktivere Selbstorganisation für Menschen und Teams

  Agil mit Achtsamkeit: Wie Sie durch achtsame Tools erfolgreiche Selbstorganisation fördern können, lernen Sie in unserem Seminar „Mindful Agile“. Hier erhalten Sie sofort in den Alltag umsetzbare Workhacks, die produktiver und effizienter machen. Achtsam agil setzen Sie sich mit den positiven Effekten von Achtsamkeit auseinander und bringen diese in Bezug zu einer agilen Haltung und Arbeitsweise. Sie lernen verschiedene Methoden und Techniken kennen, die einen agilen Kulturwandel unterstützen können.
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  Unser Angebot für alle, die in ganz kurzer Zeit ins Teamcoaching einsteigen möchten

  Coaching von virtuellen Teams – TeamworksMinis

  Sie möchten schnell und gezielt in das Coaching von virtuellen Teams einsteigen? Dieses mit einem Live-Workshop kombinierte Online-Seminar vermittelt Ihnen direkt anwendbare Unterstützung für Ihre Arbeit. Wann coache, wann moderiere ich? Wie schaffe ich die Bedingungen für ein Teamcoaching? Und was sind einfache Teamcoachinginterventionen für den virtuellen Raum? Weiterlesen
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  Bringen Sie Ihr Coaching auf das nächste Level

  Next-Level-Coaching für Veränderung: Masterclass mit Svenja Hofert & Claudia Thonet

  Sie suchen ein Next-Level-Coaching? Sie lockt eine wahre Masterclass für TeilnehmerInnen mit Vorkenntnissen? Ihr  Traum wäre ein kompakter Kurs, der sich perfekt in die aktuellen Entwicklungen in Organisationen einfügt - und der dabei fundiert und nicht zu "basic" ist? Selbsterfahrung und Tools in einer einzigartigen Kombination? Auf dem Buschhof Kattenhof in der Nähe von Kaltenkirchen bei Hamburg können Sie fernab von der Tagesroutine Ihr Coaching im Einzel-, Team- und Organisationskontext auf ein nächstes Level heben. Mit Svenja Hofert und Claudia Thonet leiten den Kurs zwei überaus erfahrene Ausbilderinnen. Ganz sicher gibt es auch Spaß und neue Begegnungen. Weiterlesen
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  Legen Sie die Basis für Ihre Arbeit als agiler Kulturgestalter

  Organisationsentwicklung kompakt

  Dieser Grundkurs Organisationsentwicklung kompakt legt für Teilnehmerinnen mit ersten Vorkenntnissen im Coaching, Training und Organisationsentwicklung die Basis für weitere Kurse zum Agilen Kulturgestalter. Er kann aber auch einzeln gebucht werden. Er ist ideal für alle, die ihre Kenntnisse auffrischen, aktualisieren und neuen Entwicklungen anpassen wollen. Weiterlesen
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  Unser Angebot für alle, die sicherer mit Konflikten im virtuellen Raum umgehen wollen

  Meine Haltung bei Konflikten – TeamworksMinis

  Sie möchten Ihren Umgang im Umgang mit Konflikten souveräner meistern? Dieses mit einem Live-Workshop kombinierte Online-Seminar vermittelt Ihnen direkt anwendbare Unterstützung für Ihre Arbeit. Wie ist meine Einstellung zu Konflikten? Wie gehe ich mit meinen Emotionen in Konflikten um? Wie begegne ich den Konfliktbeteiligten in für mich schwierigen Situationen? Weiterlesen
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  Unser Angebot für alle, die Menschen und Teams zu mehr Verantwortung führen möchten

  Agiles Mindset und Coaching: Menschen und Teams in eine neue Arbeitswelt begleiten

  Unterstützen Sie Menschen dabei, Ressourcen zu nutzen und den eigenen Möglichkeitsraum zu vergrößern. Im Seminar "Agiles Mindset und Coaching" stärken wir Ihre Haltung als (künftiger) Coach. Sie lernen unterschiedliche Coaching-Ansätze kennen, die sich in Veränderungssituationen bewährt haben. Wir zeigen und üben einfache Coaching-Frameworks und Gruppenreflexionsformate, die Sie sofort anwenden und später weiter vertiefen können. Weiterlesen
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  Unser Angebot für alle, die Meetings mit agilen Formaten gestalten wollen

  Agiler moderieren: Power für Retros, Reviews und Kick-Offs

  Moderieren ist nicht gleich moderieren. Wie Sie mehr aus aus Ihren agilen Formaten holen oder klassische Meetings agiler gestalten lernen Sie von und mit unserer Moderationsexpertin Claudia Thonet. Im Seminar "Agiler Moderieren: Effektive Retros, Reviews, Konfliktlösungen" lernen Sie wie Sie wirkungsvolle Moderationen für agile Meetingformate durchführen.  Weiterlesen
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  Für Menschen, die Veränderungen auf persönlicher und organisationaler Ebene begleiten.

  Psychologie der Veränderung: Menschen abholen und bewegen

  Sie begleiten Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen und bei der Transformation ins digitale Zeitalter? Schon oft haben Sie sich gefragt, warum Menschen Wandel so schwerfällt und was diesen erleichtern und fördern könnte. Darüber hinaus interessieren Sie die Zusammenhänge zwischen Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung. Nicht zuletzt suchen Sie konkrete Hilfestellungen für Herausforderungen im Umgang mit Einzelpersonen und Gruppen. Weiterlesen
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  Konfliktmoderation für Führungskräfte, Coaches und Berater

  Konflikte im Kulturwandel erkennen, einordnen und moderieren

  Fast alle Unternehmen brauchen einen Kulturwandel, um alte Strukturen aufzubrechen. Dabei kommen typischerweise kalte Konflikte zutage. Agil und nicht-agil, jung und alt, viele Blickwinkel: Agile Coaches, Teamentwickler und Führungskräfte stehen nicht selten vor der Frage: Wann eingreifen und wie eingreifen? Was lässt sich im Team lösen, was durch einen Coach und wann ist eine externe Intervention gefragt? In diesem Seminar stärken Sie Ihre Haltung in Konflikten, schärfen Ihren Sinn für die Erkennung von Konfliktherden und lernen, wirksam zu intervenieren. Weiterlesen
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  Unser Angebot für alle, die Grundlagenkenntnisse erwerben und Agilität selbst erleben wollen.

  Agiler Führen und Handeln – So geht es in der Praxis

  Sie möchten agiler führen? Wissen, was Sie tun können, um Bewegung und Selbstorganisation zu fördern? Das Wort Agil und Agilität besser greifen und mit Inhalten füllen? Ihren Mitarbeiter und Teams mehr Selbstverantwortung, gar Selbstorganisation ermöglichen? In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen die Grundlagen aus der agilen Welt. Sie lernen verschiedene Flughöhen von Agilität kennen. Somit verstehen Sie agile Verhaltensweisen. Zudem erhalten Sie einen Einblick in zentrale Frameworks und Methoden. Weiterlesen
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  Wie Sie Veränderungen in kleinen Schritten begleiten

  Agiler Kulturwandel

  Warum ist agiler Kulturwandel heute so wichtig? "Culture eats strategy for breakfast", soll Peter Drucker gesagt haben. Genau! Unternehmenskultur ist stark. Von klassischem betriebswirtschaftlichen Planungsdenken lässt sie sich nicht beherrschen. Ein Kulturwandel kann deshalb nicht verordnet werden. Es gilt vielmehr, die Richtung zu bestimmen. Und letztlich einen Rahmen zu gestalten. Dabei ist es wichtig, wirksame Entscheidungen zu treffen. Damit die richtigen Impulse zu setzen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihren Kulturwandel wirksam, effektiv und erfolgreich begleiten können. Weiterlesen
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  Die Innovationsmethode in der Praxis lernen

  Design Thinking Facilitator

  Lernen Sie die führende Innovationsmethode kennen: Design Thinking. Wenden Sie es gleich in unserem 3-tägigen Kompaktseminar mit Ihrem eigenen Projekt direkt an. Werden Sie Design Thinking Facilitator in Köln oder Hamburg! Weiterlesen
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  Legen Sie die Basis für Ihre Arbeit als agiler Coach

  Agiles Teamcoaching kompakt

  Wie unterstützen und coachen Sie Teams wirksam und effektiv? Teamcoaching unterscheidet sich fundamental von Business Coaching. Der agile Kontext bringt weitere Besonderheiten mit sich. Selbstorganisation etwa verlangt einen anderen Coachingfokus als eine klassische Hierarchie. Wie unterstützen Sie das Team, selbstorganisiert Ziele zu erreichen? Welche Interventionen nutzen Sie, wenn der Prozess stockt? Wie lösen Sie Blockaden und stärken Ressourcen? Mehr als Einzelcoaching oder Moderation verlangt Teamcoaching von Ihnen Haltung und Rollenflexibilität. In diesem Kurs bekommen Sie Gelegenheit, sich im Teamcoaching zu erproben.

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