Seminare & Workshops

Unsere Angebote in Hamburg, Berlin, München, Köln und Frankfurt

Wir bie­ten neben unse­rer aner­kann­ten und belieb­ten Aus­bil­dung Team­works­PLUS® und den Zusatz­qua­li­fi­ka­tio­nen Agi­ler Coach und Agi­ler Kul­tur­ge­stal­ter offe­ne Semi­na­re und Work­shops an. Die­se fin­den in ver­schie­de­nen deut­schen Groß­städ­ten statt.

Übersicht unserer weiteren Angebote für Workshops und Seminare — einzeln zu buchen

Teamwi

Ter­mi­ne fin­den Sie hier.

  • Agiler Führen und Selbstorganisation — So geht es in der Praxis
    Unser Ange­bot für alle, die agi­les Füh­ren und Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on aus­pro­bie­ren wollen

    Agiler Führen und Selbstorganisation — So geht es in der Praxis

    Sie möch­ten agi­ler Füh­ren? Teams hin zu mehr Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on beglei­ten? In die­sem Semi­nar ver­mit­teln wir Ihnen die Grund­la­gen aus der agi­len Welt mit Schwer­punkt Füh­rung und Wer­te. Sie erfah­ren, wie Sie mit klei­nen Schrit­ten wei­ter­kom­men, ler­nen agi­le Rol­len ken­nen und bau­en Ihren ers­ten Pro­to­typ für Führung. 
  • Organisationsentwicklung kompakt
    Legen Sie die Basis für Ihre Arbeit als sys­te­mi­sche und agi­le Organisationsentwickler*in

    Organisationsentwicklung kompakt

    Wie funk­tio­niert sys­te­mi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung in einem dyna­mi­schen Kon­text? Der Kurs “Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung kom­pakt” ver­mit­telt Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mern Grund­la­gen in sys­te­mi­scher und agil-adap­ti­ver Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung. Er ist ide­al für alle, ihre Kennt­nis­se erwer­ben, auf­fri­schen, aktua­li­sie­ren und in ein “Big Pic­tu­re” über­füh­ren wollen. 
  • Next-Level-Coaching für Veränderung: Die Masterclass mit Svenja Hofert & Claudia Thonet
    Brin­gen Sie Ihr Coa­ching auf das nächs­te Level

    Next-Level-Coaching für Veränderung: Die Masterclass mit Svenja Hofert & Claudia Thonet

    Sie möch­ten Men­schen bei Ver­än­de­rung und Kul­tur­wan­del noch wirk­sa­mer beglei­ten. Dazu suchen Sie ein Next-Level-Coa­ching für Fort­ge­schrit­te­ne?  Ihr Traum wäre ein kom­pak­ter Kurs, der sich per­fekt in die aktu­el­len Ent­wick­lun­gen in Orga­ni­sa­tio­nen ein­fügt — und der dabei fun­diert und nicht zu “basic” ist? Der Selbst­er­fah­rung, Impul­se, Aus­tausch und Tools in einer ein­zig­ar­ti­gen Kom­bi­na­ti­on bie­tet? Auf dem Busch­hof Kat­ten­dorf in der Nähe von Kal­ten­kir­chen bei Ham­burg kön­nen Sie fern­ab von der Tages­rou­ti­ne das nächs­te Level pla­nen. Mit Sven­ja Hofert und Clau­dia Tho­net lei­ten den Kurs zwei über­aus erfah­re­ne Ausbilder*innen. Dazu Spaß, guten Wein, neue Bewe­gun­gen und Achtsamkeit. 
  • Next-Level-Coaching für Veränderung: Intensivwoche mit Svenja Hofert & Claudia Thonet
    Brin­gen Sie Ihr Coa­ching auf das nächs­te Level

    Next-Level-Coaching für Veränderung: Intensivwoche mit Svenja Hofert & Claudia Thonet

    Sie möch­ten Men­schen bei Ver­än­de­rung und Kul­tur­wan­del noch wirk­sa­mer beglei­ten. Sie wis­sen, dass die eige­ne Wirk­sam­keit mit Ihnen selbst zu tun hat. Des­halb arbei­ten wir in die­ser Inten­siv­wo­che ganz inten­siv auf den drei Ebe­nen Ich-Wir-Alle. Auf dem Busch­hof Kat­ten­dorf in der Nähe von Kal­ten­kir­chen bei Ham­burg kön­nen Sie fern­ab von der Tages­rou­ti­ne über sich selbst im Kon­text eige­ner und orga­ni­sa­tio­na­ler Ver­än­de­rung reflek­tie­ren. Mit Sven­ja Hofert und Clau­dia Tho­net lei­ten den Kurs zwei über­aus erfah­re­ne Aus­bil­de­rin­nen. Ganz sicher gibt es auch Spaß und neue Begeg­nun­gen. Auch ein Acht­sam­keits­pro­gramm ist integriert. 
  • Agile Meetings Moderieren: Power für Retros, Review, Kickoff, Daily & Co.
    Unser Ange­bot für alle, die agi­le Mee­tings zu High Per­for­mance brin­gen wollen

    Agile Meetings Moderieren: Power für Retros, Review, Kickoff, Daily & Co.

    Sie möch­ten mehr aus den agi­len For­ma­ten her­aus­ho­len? Sie wol­len die Kul­tur in Ihren agi­len Mee­tings ver­bes­sern und sowohl effi­zi­ent als auch effek­tiv arbei­ten? Gute agi­le Mee­tings ver­än­dern auch die Kul­tur der Orga­ni­sa­ti­on. Sie befä­hi­gen Teams, Ent­schei­dun­gen zu tref­fen, Ergeb­nis­se zu ana­ly­sie­ren, dar­auf zu ler­nen und über sich hin­aus­zu­wach­sen. In die­sem Kurs ler­nen Sie mit einem erfah­re­nen agi­len Coach, der selbst erlebt hat, wor­auf es ankommt. 
  • Agiler Meetings Moderieren: Power für Retros, Review, Kickoff, Daily & Co.
    Unser Ange­bot für alle, die Mee­tings mit agi­len For­ma­ten gestal­ten wollen

    Agiler Meetings Moderieren: Power für Retros, Review, Kickoff, Daily & Co.

    Gute agi­le Mee­tings sind zugleich effek­tiv und effi­zi­ent. Sie machen auch allen Spaß, haben Tem­po und Fokus. Wie Sie mit guten Metho­den und Work­hacks mehr aus Ihren agi­len For­ma­ten holen, ler­nen Sie im Semi­nar “Agi­ler Mee­tings mode­rie­ren — mehr Power für Retros, Review, Kick­off, Dai­ly & Co”. 
  • Agiles Mindset und Coaching: Menschen und Teams in eine neue Arbeitswelt begleiten
    In die­sem Semi­nar ver­ste­hen Sie das agi­le Mind­set und ler­nen, Men­schen Brü­cken für ihre Ent­wick­lung zu bauen

    Agiles Mindset und Coaching: Menschen und Teams in eine neue Arbeitswelt begleiten

    Unter­stüt­zen Sie Men­schen dabei, Ihr Growth Mind­set zu nut­zen und den eige­nen Mög­lich­keits­raum zu ver­grö­ßern. Im Semi­nar “Agi­les Mind­set und Coa­ching” stär­ken wir Ihre Hal­tung als Coach im agi­len Kon­text. Sie ler­nen unter­schied­li­che Coa­ching-Ansät­ze ken­nen, die sich in Ver­än­de­rungs­si­tua­tio­nen bewährt haben. Wir zei­gen und üben ein­fa­che Coa­ching-Frame­works und Grup­pen­re­fle­xi­ons­for­ma­te, die Sie sofort anwen­den und spä­ter wei­ter ver­tie­fen können. 
  • Führen über Distanz und in der Krise Einzel- oder Teamcoaching
    Online-Work­shop für alle, die jetzt auf Distanz füh­ren müssen

    Führen über Distanz und in der Krise Einzel- oder Teamcoaching

    Wie füh­re ich mein Team durch die­se Kri­se? Auf wel­che Wei­se orga­ni­sie­re ich mei­ne Leu­te im Home Office? Die­ses Pro­gramm bie­tet online-basier­tes Ein­zel- und Team­coa­ching spe­zi­ell für Unter­neh­mer und Füh­rungs­kräf­te, die sich selbst und ande­re durch eine Zeit schwie­ri­ger Ent­schei­dun­gen füh­ren müssen. 
  • Als Team im Home Office zusammenarbeiten
    Online-Work­shop für Teams, die im Home Office schnell klar­kom­men müssen

    Als Team im Home Office zusammenarbeiten

    Ihr Team und Sie sind im Home Office. Jetzt ste­hen Sie vor tech­no­lo­gi­schen, orga­ni­sa­to­ri­schen und mensch­li­chen Fra­gen. Wie hal­ten Sie zusam­men? Wie orga­ni­sie­ren Sie sich? Wie müs­sen Mee­tings gestal­tet sein? Und wie schaf­fen Sie es, bei allem den Zusam­men­halt zu stär­ken? Die­ser Work­shop rich­tet sich an alle, die sich plötz­lich im Home Office zurecht­fin­den müssen. 
  • Psychologie der Veränderung: Menschen abholen und bewegen
    Für Men­schen, die Ver­än­de­run­gen auf per­sön­li­cher und orga­ni­sa­tio­na­ler Ebe­ne begleiten.

    Psychologie der Veränderung: Menschen abholen und bewegen

    Sie beglei­ten Men­schen, Teams und Orga­ni­sa­tio­nen bei der Trans­for­ma­ti­on? Schon oft haben Sie sich gefragt, wie Sie Ver­än­de­rung wirk­sam beglei­ten und mit Wider­stän­den umge­hen. Sie möch­ten Zusam­men­hän­ge ver­ste­hen — auf den Ebe­nen von Per­son, Grup­pen und Orga­ni­sa­ti­on. Dazu wün­sche Sie sich Hil­fe­stel­lun­gen für Her­aus­for­de­run­gen im Umgang mit den klei­nen und gro­ßen mensch­li­chen Herausforderungen. 
  • Embodied Coaching Seminar
    UNSER ANGEBOT FÜR ALLE, DIE EMBODIMENT NUTZEN WOLLEN

    Embodied Coaching Seminar

    Der Kör­per ist schlau­er als jeder Gedan­ke. Ver­än­de­rung braucht auch im orga­ni­sa­tio­na­len Kon­text Füh­len und Erle­ben. Des­halb ist es so wich­tig, die­sen in das Coa­ching ein­zu­be­zie­hen, gera­de auch beim Umgang mit Wider­stand und in schwie­ri­gen Situa­tio­nen. In die­sem Kurs ler­nen Sie kon­kre­te Übun­gen für die Arbeit mit Ein­zel­per­so­nen und Teams kennen. 
  • Konflikte im Kulturwandel erkennen, einordnen und moderieren
    Kon­flikt­mo­de­ra­ti­on für Füh­rungs­kräf­te, Coa­ches und Berater

    Konflikte im Kulturwandel erkennen, einordnen und moderieren

    In der Trans­for­ma­ti­on bre­chen typi­scher­wei­se kal­te Kon­flik­te auf. Sie ver­hin­dern Ver­än­de­rung auf sub­ti­le Art und Wei­se. Gegen­sät­ze wer­den deut­lich: Agil und nicht-agil, jung und alt, vie­le Blick­win­kel: Agi­le Coa­ches, Teamentwickler*innen und Füh­rungs­kräf­te wis­sen oft nicht, wie Sie die­se Kon­flik­te sicht­bar machen und bear­bei­ten. Was lässt sich im Team lösen, was durch einen Coach und wann ist eine exter­ne Inter­ven­ti­on gefragt? In die­sem Semi­nar stär­ken Sie Ihre Hal­tung in Kon­flik­ten auf den Ebe­nen Team und Orga­ni­sa­ti­on, schär­fen Ihren Sinn für die Erken­nung von Kon­flikt­her­den und ler­nen, wirk­sam zu intervenieren. 
  • Agiler Kulturwandel
    Wie Sie Ver­än­de­run­gen in klei­nen Schrit­ten begleiten

    Agiler Kulturwandel

    Kul­tur lässt sich nicht ver­ord­nen, aber gestal­ten! Ler­nen Sie mit uns, wie Sie Kul­tur erken­nen und beein­flus­sen kön­nen. Im Mit­tel­punkt ste­hen dabei Wer­te. Ob klei­ne Baby­steps oder gro­ße Vor­ha­ben: Gemein­sam mit unse­rer erfah­re­nen Refe­ren­tin tau­schen Sie Erfah­run­gen aus und fin­den Ansät­ze für die eige­ne Orga­ni­sa­ti­on. Prä­di­kat: Wert-voll. 
  • Design Thinking Facilitator
    Wer­den Sie Faci­li­ta­tor für Design Thin­king und erwei­tern Sie Ihren Methodenkoffer

    Design Thinking Facilitator

    Die­ser inter­ak­ti­ve Work­shop lässt Sie erle­ben, wie Sie mit Design Thin­king Mind­set gemein­sam an Inno­va­tio­nen arbei­ten und wie Sie einen Design Thin­king Sprint für unter­schied­li­che The­men anle­gen. Sie pro­bie­ren zahl­rei­che Krea­ti­vi­täts­tech­ni­ken aus. Inhal­te der Metho­de wer­den in die­sem Semi­nar direkt erlebbar.Damit ver­voll­stän­di­gen Sie Ihr Pro­fil und kön­nen Design Thin­king selbst anbieten. 
  • Teamcoaching kompakt
    Legen Sie die Basis für Ihre Arbeit als agi­ler Coach

    Teamcoaching kompakt

    Wie unter­stüt­zen und coa­chen Sie Teams wirk­sam und effek­tiv?  Agi­les Coa­ching ist oft Team­coa­ching. Die­ses unter­schei­det sich fun­da­men­tal von Busi­ness Coa­ching. Wie unter­stüt­zen Sie das Team, selbst­or­ga­ni­siert Zie­le zu errei­chen? Wel­che Inter­ven­tio­nen nut­zen Sie, wenn der Pro­zess stockt? Wie lösen Sie Blo­cka­den und stär­ken Res­sour­cen?  In die­sem Kurs bekom­men Sie Gele­gen­heit, sich im agi­len Coa­ching und Team­coa­ching zu erproben. 

Die nächsten Termine

  • 16.
    August
    2021
    Online-Semi­nar

    Train the Trainer für Online-Workshops Advanced & Kreativ

    In: Online Dau­er: 1 Tag (ca. 8 Stun­den) Mit: Ange­la Müller

    Sie erhal­ten eine umfas­sen­de Tool­box an ver­schie­de­nen Metho­den und Ideen für die krea­ti­ve und leben­di­ge Gestal­tung Ihrer Online-Trai­nings und Work­shops. Sie bekom­men Impul­se, um die eige­nen Ange­bo­te auf ein nächs­tes Level zu bringen. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung
  • 16.
    August
    2021
    - 18.08.2021
    Semi­nar

    Konflikte im Kulturwandel erkennen, einordnen und moderieren

    In: Ham­burg Dau­er: 3,0 Tage Mit: Thors­ten Visbal

    Sie ent­wi­ckeln Ihre Kom­pe­ten­zen im Umgang mit Kon­flik­ten und wer­den gestärkt im Umgang mit Kon­flik­ten auf den Ebe­nen Per­son, Team, Organisation. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung
  • 25.
    August
    2021
    Online-Semi­nar

    Re-Teaming: Wie Sie den Teamprozess nach der Corona-Zeit gestalten

    Dau­er: 0,5 Tag Mit: Thors­ten Visbal

    Sie klä­ren wich­ti­ge Fra­gen im Hin­blick auf künf­ti­ge Tea­ment­wick­lung. Sie erhal­ten Impul­se und Ein­bli­cke. Sie erar­bei­ten, was für Sie der größ­te Hebel beim künf­ti­gen Re-Tea­ming ist. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung

Alle Ter­mi­ne 2021 & 2022

Was möchten Sie tun?

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Start der Ausbildung zum Teamgestalter Gruppe Nr. 12 & 13 und der Online-Ausbildung

Jetzt anmel­den für den Start Prä­senz am 11.11.2021 & 28.04.22 sowie Online am 14.12.20

Sichern Sie sich jetzt einen Platz für 2021 & 2022! Wer­den Sie Teamgestalter*in, schaf­fen Sie Ihre Basis für agi­les Coa­ching, Team- bzw. Orga­ni­sa­ti­ons­ge­stal­tung. Team­works­PLUS® Aus­bil­dungs­grup­pe Nr. 12 und 13 star­ten im Novem­ber 2021 und April 2022, die Online-Aus­bil­dung im Dezem­ber 2021. Wir sind Mona­te vor­her aus­ge­bucht, also sichern Sie sich Ihren Platz jetzt!

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Wir öff­nen den Raum. Bei uns sind Sie immer einen klei­nen Schritt wei­ter. Viel­leicht kön­nen Sie nicht alles anwen­den, aber die Impul­se hal­len nach – und machen auch Sie zum Trendsetter.

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