Als Teamexperten bieten wir ein einzigartig agiles
Ausbildungs- und Seminarprogramm Online & in Präsenz
Sie können unsere Experten auch für Ihre
Inhouse Team- und Organsationsentwicklung buchen.
0151 / 1531- 4690
TeamworksPLUS® – Zertifizierte agile und systemisch-integrative Ausbildung in Teamentwicklung. Bewährt, anspruchsvoll, mit Haltung
Unsere Ausbildung ist einzigartig, agil und ganz besonders: mit Svenja Hofert und Thorsten Visbal lernen Sie entweder in einer reinen Präsenz- oder Online-Gruppe Handwerk und Kunst der Teamgestaltung kennen. Dies beinhaltet Teamentwicklung, Teambildung und Teamcoaching, stets mit dem Blick auf die Organisation, Veränderung und Kulturwandel. Kreativ und aktiv — deshalb nennen wir es Teamgestaltung!
Ausbaubar mit der modularen Ausbildung Agiler Coach Organisationsgestalter*in
Ausbildungen und Seminare,
die Räume öffnen
Wir sind immer ein kleines Stück voran. Wir bauen Brücken und verbinden Welten. Unsere Präsenz- und Online-Seminare entwickeln wir ständig weiter, verzahnen systemische und psychologische Ansätze. Unsere unvergleichliche Wissens- und Erfahrensbasis bringt Sie und Ihre Organisation voran.
Die nächsten Seminar-Termine
-
12.Juni2023- 14.06.2023Online-Seminar
Agiles Coaching und Teamcoaching
In: Online Dauer: 3 Tage Mit: Janina KappelhoffSie lernen, erste Schritte als Coach und Teamcoach zu gehen. Sie kommen in eine fragende und raumöffnende Haltung und lernen einfache Techniken kennen. Das kann Ihnen auch helfen, eine Entscheidung für weitere Kurse oder Ausbildungen zu treffen.
-
26.Juni2023- 28.06.2023Seminar
Der Agile Kulturwandel
In: Hamburg Dauer: 3 Tage Mit: Ulrike BlumenscheinSie profitieren von Best Practice und Erfahrungsaustausch. Spielerisch erleben Sie den Zusammenhang zwischen Kultur- und Werte-Entwicklung über unser Kulturwandelspiel. Sie nehmen Impulse und Workhacks mit, die Sie direkt in die eigene Praxis umsetzen können. Sie erhalten eine wert-volle Unterstützung, um iterative und agile Organisationsentwicklung passgenau für Ihr Unternehmen umzusetzen.
-
29.Juni2023- 30.06.2023Online-Seminar
Entscheidungen im Team
Dauer: 2 Tage Mit: Nadine PeterSie stärken die Teamkompetenz und lernen praktisch, wie Teams Entscheidungen treffen
-
19.Juli2023- 22.07.2023Seminar
Summer School New Work: Kulturwandel, Werte, Organisationsentwicklung
In: Seminarhaus in der Nähe von Hamburg Dauer: 4 Tage Mit: Svenja HofertSie erleben über vier Tage einen eigenen Gruppenprozess und arbeiten an einem Fall, der sich immer weiter entwickelt. Weiterhin bearbeiten wir die Fälle der Teilnehmer*innen in innovativen Formaten.
Magazin
Praxis der Team- und Organisationsentwicklung
Welche Fragen sich Führungsteams jetzt stellen sollten
Was Teams erfolgreich macht, wurde immer wieder untersucht. Doch wie ist es mit Führungsteams? Warum setzt sich Teamarbeit im Senior […]
Neue Organisationsformen: Business-Ökosysteme – der neue Hype
Spotify ist out. Und auch die hyperformalisierte Holakratie hat sich vielfach als Veränderungsverhinderer entpuppt. Und nun? Business-Ökosysteme sind das nächste […]
Kognitive Dissonanz: Wie Gruppen unsere Überzeugungen zementieren
Zwischen Wahn und Wirklichkeit liegt ein schmaler Grad. Besonders sichtbar wird dieser bei Überzeugungen. Diese sind in Organisationen nicht minder […]
Relationale Energie in Gruppen: Von korrosiver zu produktiver Energie
Warum arbeiten manche Gruppen energiegeladen und im Flow zu arbeiten, während andere zusammen in den Seilen hängen? Energie in Gruppen […]
Was weiß KI über Teamentwicklung?
Künstliche Intelligenz wird die Weiterbildungsbranche verändern. Sie wird uns etwa das Schreiben von Informationstexten und Skripten erheblich erleichtern. Doch wo […]
Team-Genie: 7 Zutaten, die Teams klüger machen
Es liegt viel ungeschöpftes Potenzial in Teams. Doch damit Team-Genius entstehen kann, braucht es andere Zuschnitte als bisher — und […]
Über uns
Wir sind Experten für Ausbildung in Teamenwicklung und Ausbildung der Führungskraft als Coach, Moderator und agile Leadership
Unternehmen schätzen uns für die Art und Weise, wie wir Menschen begegnen und mit ihnen arbeiten. Unsere Haltung ist geprägt durch den Wunsch und Willen, unsere tiefe Kenntnis und Praxiserfahrung für eine nachhaltige und verbesserte Zusammenarbeit einzubringen. Immer bereit, um gute Lösungen zu ringen, ob in der Organisationsentwicklung, der Teamentwicklung, der Beratung oder im Coaching. Die besten Ideen entstehen aus Unterschiedlichkeit, die wir im Team bewusst kultivieren. Unsere Ausbildungen sind nie von der Stange, immer individuell und entstehen in gemeinsamer Komposition. Wobei wir auch als Praktiker auf gute Theorien bauen. Am Ende steht das Ergebnis, das unsere Kund*innen wirklich weiterbringt!
