Teams entwickeln. Haltung stärken. Wandel gestalten.
Agiles Ausbildungs- und Seminarprogramm in Team- und Organisationsentwicklung in Hamburg, Frankfurt und in Kattendorf.
Teamentwicklung und Ausbildung – Prozessmoderation, Konfliktmoderation, systemische Organisationsberatung
Alles für Ihre professionelle
Inhouse Team- und Organsationsentwicklung buchen.
TeamworksPLUS® – Zertifizierte agile und systemisch-integrative Ausbildung in Teamentwicklung und Teamcoaching. Bewährt, anspruchsvoll, mit Haltung
Unsere Ausbildung ist einzigartig, agil und ganz besonders: mit Svenja Hofert und Thorsten Visbal lernen Sie entweder in einer reinen Präsenz- oder Online-Gruppe Handwerk und Kunst der Teamgestaltung kennen. Dies beinhaltet Teamentwicklung, Teambildung und Teamcoaching, stets mit dem Blick auf die Organisation, Veränderung und Kulturwandel. Kreativ und aktiv — deshalb nennen wir es Teamgestaltung!
Ausbaubar mit der modularen Kompaktausbildung Organisationsgestalter*in
Ausbildungen und Seminare,
die Räume öffnen
Wir sind immer ein kleines Stück voran. Wir bauen Brücken und verbinden Welten. Unsere Präsenz- und Online-Seminare entwickeln wir ständig weiter, verzahnen systemische und psychologische Ansätze. Unsere unvergleichliche Wissens- und Erfahrensbasis bringt Sie und Ihre Organisation voran.
Die nächsten Seminar-Termine
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10.September2026- 12.09.2026Ausbildung
Start von TeamworksPLUS® Ausbildungsgruppe No. 21 Ausbildungsmodul 1
In: Hamburg Dauer: 3 Tage Mit: Henry Schneider, Janina Kappelhoff -
16.September2026- 18.09.2026Seminar
Psychologie der Veränderung: Menschen besser verstehen und ihre positive…
In: Hamburg Dauer: 3 Tage Mit: Svenja HofertSie verstehen Zusammenhänge besser und finden einen eigenen Umgang mit Ihren Herausforderungen in der Praxis.
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5.Oktober2026- 07.10.2026Seminar
Konflikte im Team erkennen, einordnen und moderieren
In: Hamburg Dauer: 3 Tage Mit: Thorsten VisbalSie entwickeln Ihre Kompetenzen im Umgang mit Konflikten und werden gestärkt im Umgang mit Konflikten auf den Ebenen Person, Team, Organisation.
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12.Oktober2026- 14.10.2026Online-Seminar
Organisationsentwicklung kompakt Digital
Dauer: 3 Tage Mit: Carmen ReinhardtSie lernen die Grundlagen systemischer und agil-iterativer Organisationsentwicklung kennen und übertragen das auf Ihren Kontext. Sie lernen Interventionen kennen und besprechen Ihre Fälle.
Magazin
Praxis der Team- und Organisationsentwicklung
Tests in der Teamentwicklung
Tests gehören zum Standard in Coaching, Beratung und Teamentwicklung. Sie bringen Struktur in Gespräche, liefern ein Vokabular für Unterschiede — […]
Was wissen wir über wirksame Teamentwicklung – und was nicht?
Wir können vieles aus dem Bauch machen. Auf unsere Intuition hören. Aber nicht immer ist das sinnvoll. Team- und Organisationsentwickler […]
Verhaltensänderung im Change: Was wirklich wirkt – und was wir gern überschätzen
Die meisten Veränderungen scheitern nicht an fehlender Strategie. Auch nicht am mangelnden Willen. Sondern daran, dass sich de facto gar […]
Schweigen im Wald und andere Störungen in der Teamkommunikation
Teams müssen wirksam miteinander kommunizieren. Entscheidend dabei ist, dass die Informationen ausgetauscht werden, die relevant für die Aufgabenerfüllung sind. Oft […]
Intervenieren in der Teamentwicklung: Wozu und wie geht das?
“Du selbst bist die wichtigste Intervention”. Unser erstes Ausbildungs-Prinzip klingt selbstverständlich. Aber was ist eigentlich eine Intervention? Woran erkenne ich, […]
Was brauchen wir als Team? Bedürfnisse erkennen & Teams besser verstehen
Wir alle haben Bedürfnisse. Doch wie wir diese ausleben, ist höchst unterschiedlich. Kindheitserfahrungen spielen dabei ebenso eine Rolle wie kulturelle […]
Über uns
Wir sind Experten für Ausbildung in Teamentwicklung und Ausbildung der Führungskraft als Coach, Moderator und individuellen Inhouse Schulungen
Unternehmen schätzen uns für die Art und Weise, wie wir Menschen begegnen und mit ihnen arbeiten. Unsere Haltung ist geprägt durch den Wunsch und Willen, unsere tiefe Kenntnis und Praxiserfahrung für eine nachhaltige und verbesserte Zusammenarbeit einzubringen. Immer bereit, um gute Lösungen zu ringen, ob in der Organisationsentwicklung, der Teamentwicklung, der Beratung oder im Coaching. Die besten Ideen entstehen aus Unterschiedlichkeit, die wir im Team bewusst kultivieren. Unsere Ausbildungen sind nie von der Stange, immer individuell und entstehen in gemeinsamer Komposition. Wobei wir auch als Praktiker auf gute Theorien bauen. Am Ende steht das Ergebnis, das unsere Kund*innen wirklich weiterbringt!
