Teamworks Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung mbH2022-05-02T10:38:17+00:00
Was inter­es­siert Sie?

TeamworksPLUS®  – Zertifizierte agile und systemisch-integrative Ausbildung in Teamentwicklung. Bewährt, anspruchsvoll, mit Haltung

Unse­re Aus­bil­dung ist ein­zig­ar­tig, agil und ganz beson­ders: mit Sven­ja Hofert und Thors­ten Vis­bal ler­nen Sie ent­we­der in einer rei­nen Prä­senz- oder Online-Grup­pe Hand­werk und Kunst der Team­ge­stal­tung ken­nen. Dies beinhal­tet Tea­ment­wick­lung, Team­bil­dung und Team­coa­ching, stets mit dem Blick auf die Orga­ni­sa­ti­on, Ver­än­de­rung und Kul­tur­wan­del. Krea­tiv und aktiv — des­halb nen­nen wir es Teamgestaltung!

Aus­bau­bar mit den modu­la­ren Aus­bil­dun­gen Agi­ler Coach und Organisationsgestalter*in

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Aus­bil­dun­gen und Seminare
die Räu­me öffnen

Wir sind immer ein klei­nes Stück vor­an. Wir bau­en Brü­cken und ver­bin­den Wel­ten. Unse­re Prä­senz- und Online-Semi­na­re ent­wi­ckeln wir stän­dig wei­ter, ver­zah­nen sys­te­mi­sche und psy­cho­lo­gi­sche Ansät­ze. Unse­re unver­gleich­li­che Wis­sens- und Erfah­rens­ba­sis bringt Sie und Ihre Orga­ni­sa­ti­on voran.

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Die nächsten Seminar-Termine

Zur Ter­min-Über­sicht
  • 1.
    Juni
    2022
    - 03.06.2022
    Online-Semi­nar

    Agiles Teamcoaching kompakt digital

    In: online Dau­er: 3 Mit: Jani­na Kappelhoff

    Der Grund­kurs für alle, die in eine zeit­ge­mä­ße Form des Team­coa­ching ein­stei­gen wol­len, ver­knüpft mit Fra­ge­stel­lun­gen, die auf den vir­tu­el­len Raum bezo­gen sind. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung
  • 7.
    Juni
    2022
    - 09.06.2022
    Semi­nar

    Organisationsentwicklung kompakt

    In: Frank­furt Dau­er: 3 Mit: Car­men Reinhardt

    Sie ler­nen die Grund­la­gen sys­te­mi­scher und agil-ite­ra­ti­ver Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung ken­nen und über­tra­gen das auf Ihren Kon­text. Sie ler­nen Inter­ven­tio­nen ken­nen und bespre­chen Ihre Fälle. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung
  • 7.
    Juni
    2022
    Webi­nar

    Online-Live Impuls: Return to Office (kostenfrei)

    Dau­er: 1 Stun­de Mit: Thors­ten Visbal

    Mit unse­rem Online-Live Kurz­for­mat blei­ben Sie auf dem aktu­el­len Stand, ver­tie­fen Ihr Wis­sen und neh­men prak­ti­sche Impul­se mit für Ihre Arbeit mit Teams mit. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung
  • 20.
    Juni
    2022
    - 22.06.2022
    Semi­nar

    Design Thinking Facilitator

    In: Köln Dau­er: 3 Mit: René Joos­ten

    Nach dem Design Thin­king Faci­li­ta­tor Work­shop sind Sie in der Lage, in Ihrer Orga­ni­sa­ti­on oder Ihrem Team Inno­va­ti­ons­pro­zes­se ein­zu­füh­ren oder das The­ma in Ihr eige­nes Port­fo­lio auf­zu­neh­men. Die Ein­satz­mög­lich­kei­ten rei­chen dabei von Mee­tings und Work­shops über Pro­jek­te bis zur Geschäfts­mo­dell­ent­wick­lung und zur Ent­wick­lung von Orga­ni­sa­ti­ons­pro­to­ty­pen. So stei­gern Sie die Selbst­ver­ant­wor­tung und sor­gen gleich­zei­tig für die dau­er­haf­te Wett­be­werbs­fä­hig­keit Ihrer Organisation. 

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Alle Ter­mi­ne 2022 & 2023

Magazin

Praxis der Team- und Organisationsentwicklung

Datenbasierte Teamentwicklung: Was geht da (noch)?

Kann man Teamer­folg mes­sen und beein­flus­sen? Hilft uns Soft­ware bei der Tea­ment­wick­lung. Und wenn ja, in wel­chen Punk­ten. Team­­­works-Geschäfts­­­füh­­re­­rin Svenja […]

Was ist Teamentwicklung in Zeiten des Umbruchs?

Tea­ment­wick­lung hat  das Ziel, klei­ne Grup­pen schnell schlag­kräf­tig, erfolg­reich und pro­duk­tiv zu machen. Zuneh­mend geht es um Selbst­steue­rung und Selbstentwicklung, […]

Jetzt zum Hören: Teams und Teamentwicklung

Wie funk­tio­nie­ren Teams? Was unter­schei­det sie wirk­lich von Grup­pen? Das Buch “Teams und Tea­ment­wick­lung” macht die Unter­schie­de zwi­schen Team und […]

Viral Change

Im Moment hof­fen vie­le, dass eine Bewe­gung gegen Putin in Russ­land selbst ent­steht. Die Hoff­nung: Wenn immer mehr Men­schen erfahren, […]

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Über uns

Wir sind Experten für Ausbildung in Teamenwicklung und Ausbildung der Führungskraft als Coach, Moderator und agile Leadership

Unter­neh­men schät­zen uns für die Art und Wei­se, wie wir Men­schen begeg­nen und mit ihnen arbei­ten. Unse­re Hal­tung ist geprägt durch den Wunsch und Wil­len, unse­re tie­fe Kennt­nis und Pra­xis­er­fah­rung für eine nach­hal­ti­ge und ver­bes­ser­te Zusam­men­ar­beit ein­zu­brin­gen. Immer bereit, um gute Lösun­gen zu rin­gen, ob in der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, der Tea­ment­wick­lung, der Bera­tung oder im Coa­ching. Die bes­ten Ideen ent­ste­hen aus Unter­schied­lich­keit, die wir  im Team bewusst kul­ti­vie­ren. Unse­re Aus­bil­dun­gen sind nie von der Stan­ge, immer indi­vi­du­ell und ent­ste­hen in gemein­sa­mer Kom­po­si­ti­on. Wobei wir auch als Prak­ti­ker auf gute Theo­rien bau­en. Am Ende steht das Ergeb­nis, das unse­re Kund*innen wirk­lich weiterbringt!

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