Als Teamexperten bieten wir ein einzigartig agiles
Ausbildungs- und Seminarprogramm Online & in Präsenz
Sie können unsere Experten auch für Ihre
Inhouse Team- und Organsationsentwicklung buchen.
040 — 794 165–38
TeamworksPLUS® – Zertifizierte agile und systemisch-integrative Ausbildung in Teamentwicklung. Bewährt, anspruchsvoll, mit Haltung
Unsere Ausbildung ist einzigartig, agil und ganz besonders: mit Svenja Hofert und Thorsten Visbal lernen Sie entweder in einer reinen Präsenz- oder Online-Gruppe Handwerk und Kunst der Teamgestaltung kennen. Dies beinhaltet Teamentwicklung, Teambildung und Teamcoaching, stets mit dem Blick auf die Organisation, Veränderung und Kulturwandel. Kreativ und aktiv — deshalb nennen wir es Teamgestaltung!
Ausbaubar mit der modularen Ausbildung Agiler Coach Organisationsgestalter*in
Ausbildungen und Seminare,
die Räume öffnen
Wir sind immer ein kleines Stück voran. Wir bauen Brücken und verbinden Welten. Unsere Präsenz- und Online-Seminare entwickeln wir ständig weiter, verzahnen systemische und psychologische Ansätze. Unsere unvergleichliche Wissens- und Erfahrensbasis bringt Sie und Ihre Organisation voran.
Die nächsten Seminar-Termine
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28.November2022- 30.11.2022Seminar
Team-und Gruppendynamiken verstehen und beeinflussen
In: Hamburg Dauer: 3 Tage Mit: Svenja Hofert, Nadine KarnetzkeEndlich verstehen Sie die Zusammenhänge! Dieses Spiel von Macht und Ohnmacht, scheinbar irrationales Verhalten und vor allem: Was Sie selbst tun können. Sie haben Herangehensweise, um Teams zu schneiden, aus Individuen Teams zu formen und Dysfunktionen zu beseitigen.
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28.November2022- 30.11.2022Seminar
Konflikte im Kulturwandel erkennen, einordnen und moderieren
In: Hamburg Dauer: 3 Tage Mit: Ulrike BlumenscheinSie entwickeln Ihre Kompetenzen im Umgang mit Konflikten und werden gestärkt im Umgang mit Konflikten auf den Ebenen Person, Team, Organisation.
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1.Dezember2022- 02.12.2022Online-Seminar
Agiler Führen und Selbstorganisation Digital
Dauer: 2 Tage Mit: Ingo SauerIn der Online-Variante des Seminars bekommen Sie Einblicke in die Online-und Hybrid-Führung als agile Leader. Sie entwickeln Ihr Führungsverständnis agil weiter und erhalten viele Tools, Impulse und Methoden.
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9.Dezember2022Online-Seminar
Stärken und positive Psychologie
Dauer: 1 Tag (ca. 8 Stunden) Mit: Nadine KarnetzkeSie erhalten Impulse für den Einsatz von Stärken-Orientierung im Coaching mit Einzelpersonen und Teams, als Führungskraft und in Workshops. Dazu bekommen Sie die Lizenz für den Einsatz von Svenja Hoferts entwickelten Worklifestyle Stärken-Navigator.
Magazin
Praxis der Team- und Organisationsentwicklung
Wie stehen Sie zueinander?
Sind sich die beiden Personen auf dem Foto besonders nah oder eher fern? Blicke und körperlicher Abstand geben oft mehr […]
In or out: Gehört sie dazu oder nicht?
Ist die Führungskraft Teammitglied? Gehört Annika zum inneren Kreis? Die Grenzen der Gruppe sind manchmal verschwommen. Dabei hilft es, Klarheit darüber […]
Die 10 Brillen der Gruppen- und Teamdynamik
Was lässt uns synchron schwimmen? Was treibt auseinander? Gruppen sind seltsame Wesen mit vielen Eigenarten. Sie lassen Intelligenz und Empathie […]
7 Konflikte in der Transformation — und wie Sie damit umgehen
Diese Zeit macht auch das Management nachdenklich. So viele Widersprüche, so viele Krisen! Arbeitermangel und Entlassungen: Beides findet gerade statt. Vor […]
“Minimalinvasive” Maßnahmen für den Kulturwandel
Was bringt Menschen dazu, etwas zu tun? Wie schaffen wir es beispielsweise, dass sie lernen, mutiger zu sein oder neue […]
Welche Führungsstile gibt es?
Die einen überzeugen durch Argumente und Visionen, andere durch ihre emphatische Art und Weise. Manche führen extrovertiert, andere ruhig und […]
Über uns
Wir sind Experten für Ausbildung in Teamenwicklung und Ausbildung der Führungskraft als Coach, Moderator und agile Leadership
Unternehmen schätzen uns für die Art und Weise, wie wir Menschen begegnen und mit ihnen arbeiten. Unsere Haltung ist geprägt durch den Wunsch und Willen, unsere tiefe Kenntnis und Praxiserfahrung für eine nachhaltige und verbesserte Zusammenarbeit einzubringen. Immer bereit, um gute Lösungen zu ringen, ob in der Organisationsentwicklung, der Teamentwicklung, der Beratung oder im Coaching. Die besten Ideen entstehen aus Unterschiedlichkeit, die wir im Team bewusst kultivieren. Unsere Ausbildungen sind nie von der Stange, immer individuell und entstehen in gemeinsamer Komposition. Wobei wir auch als Praktiker auf gute Theorien bauen. Am Ende steht das Ergebnis, das unsere Kund*innen wirklich weiterbringt!
