Team­works Gesell­schaft für Tea­ment­wick­lung und Qua­li­fi­zie­rung mbH2022-10-27T08:16:10+00:00

Als Tea­mex­per­ten bie­ten wir ein ein­zig­ar­tig agiles
Aus­bil­dungs- und Semi­nar­pro­gramm Online & in Präsenz

Sie kön­nen unse­re Exper­ten auch für Ihre
Inhouse Team- und Organ­sa­ti­ons­ent­wick­lung buchen.

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Was inter­es­siert Sie?

Team­works­PLUS®  – Zer­ti­fi­zier­te agi­le und sys­te­misch-inte­gra­ti­ve Aus­bil­dung in Tea­ment­wick­lung. Bewährt, anspruchs­voll, mit Haltung

Unse­re Aus­bil­dung ist ein­zig­ar­tig, agil und ganz beson­ders: mit Sven­ja Hofert und Thors­ten Vis­bal ler­nen Sie ent­we­der in einer rei­nen Prä­senz- oder Online-Grup­pe Hand­werk und Kunst der Team­ge­stal­tung ken­nen. Dies beinhal­tet Tea­ment­wick­lung, Team­bil­dung und Team­coa­ching, stets mit dem Blick auf die Orga­ni­sa­ti­on, Ver­än­de­rung und Kul­tur­wan­del. Krea­tiv und aktiv — des­halb nen­nen wir es Teamgestaltung!

Aus­bau­bar mit der modu­la­ren Aus­bil­dung Agi­ler Coach Organisationsgestalter*in

Infos & Buchung

Aus­bil­dun­gen und Seminare,
die Räu­me öffnen

Wir sind immer ein klei­nes Stück vor­an. Wir bau­en Brü­cken und ver­bin­den Wel­ten. Unse­re Prä­senz- und Online-Semi­na­re ent­wi­ckeln wir stän­dig wei­ter, ver­zah­nen sys­te­mi­sche und psy­cho­lo­gi­sche Ansät­ze. Unse­re unver­gleich­li­che Wis­sens- und Erfah­rens­ba­sis bringt Sie und Ihre Orga­ni­sa­ti­on voran.

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Die nächs­ten Seminar-Termine

Zur Ter­min-Über­sicht
  • 28.
    Novem­ber
    2022
    - 30.11.2022
    Semi­nar

    Team-und Grup­pen­dy­na­mi­ken ver­ste­hen und beeinflussen

    In: Ham­burg Dau­er: 3 Tage Mit: Sven­ja Hofert, Nadi­ne Karnetzke

    End­lich ver­ste­hen Sie die Zusam­men­hän­ge! Die­ses Spiel von Macht und Ohn­macht, schein­bar irra­tio­na­les Ver­hal­ten und vor allem: Was Sie selbst tun kön­nen. Sie haben Her­an­ge­hens­wei­se, um Teams zu schnei­den, aus Indi­vi­du­en Teams zu for­men und Dys­funk­tio­nen zu beseitigen. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung
  • 28.
    Novem­ber
    2022
    - 30.11.2022
    Semi­nar

    Kon­flik­te im Kul­tur­wan­del erken­nen, ein­ord­nen und moderieren

    In: Ham­burg Dau­er: 3 Tage Mit: Ulri­ke Blumenschein

    Sie ent­wi­ckeln Ihre Kom­pe­ten­zen im Umgang mit Kon­flik­ten und wer­den gestärkt im Umgang mit Kon­flik­ten auf den Ebe­nen Per­son, Team, Organisation. 

    (Aus­ge­bucht) Details & Buchung
  • 1.
    Dezem­ber
    2022
    - 02.12.2022
    Online-Semi­nar

    Agi­ler Füh­ren und Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on Digital

    Dau­er: 2 Tage Mit: Ingo Sau­er

    In der Online-Vari­an­te des Semi­nars bekom­men Sie Ein­bli­cke in die Online-und Hybrid-Füh­rung als agi­le Lea­der. Sie ent­wi­ckeln Ihr Füh­rungs­ver­ständ­nis agil wei­ter und erhal­ten vie­le Tools, Impul­se und Methoden. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung
  • 9.
    Dezem­ber
    2022
    Online-Semi­nar

    Stär­ken und posi­ti­ve Psychologie

    Dau­er: 1 Tag (ca. 8 Stun­den) Mit: Nadi­ne Karnetzke

    Sie erhal­ten Impul­se für den Ein­satz von Stär­ken-Ori­en­tie­rung im Coa­ching mit Ein­zel­per­so­nen und Teams, als Füh­rungs­kraft und in Work­shops. Dazu bekom­men Sie die Lizenz für den Ein­satz von Sven­ja Hoferts ent­wi­ckel­ten Workli­fe­style Stärken-Navigator. 

    (Noch freie Plätze) Details & Buchung

Alle Ter­mi­ne 2022 & 2023

Maga­zin

Pra­xis der Team- und Organisationsentwicklung

Wie ste­hen Sie zueinander?

Sind sich die bei­den Per­so­nen auf dem Foto beson­ders nah oder eher fern? Bli­cke und kör­per­li­cher Abstand geben oft mehr […]

In or out: Gehört sie dazu oder nicht?

Ist die Füh­rungs­kraft Team­mit­glied? Gehört Anni­ka zum inne­ren Kreis? Die Gren­zen der Grup­pe sind manch­mal ver­schwom­men. Dabei hilft es, Klar­heit darüber […]

Wel­che Füh­rungs­sti­le gibt es?

Die einen über­zeu­gen durch Argu­men­te und Visio­nen, ande­re durch ihre empha­ti­sche Art und Wei­se. Man­che füh­ren extro­ver­tiert, ande­re ruhig und […]

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Über uns

Wir sind Exper­ten für Aus­bil­dung in Tea­men­wick­lung und Aus­bil­dung der Füh­rungs­kraft als Coach, Mode­ra­tor und agi­le Leadership

Unter­neh­men schät­zen uns für die Art und Wei­se, wie wir Men­schen begeg­nen und mit ihnen arbei­ten. Unse­re Hal­tung ist geprägt durch den Wunsch und Wil­len, unse­re tie­fe Kennt­nis und Pra­xis­er­fah­rung für eine nach­hal­ti­ge und ver­bes­ser­te Zusam­men­ar­beit ein­zu­brin­gen. Immer bereit, um gute Lösun­gen zu rin­gen, ob in der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, der Tea­ment­wick­lung, der Bera­tung oder im Coa­ching. Die bes­ten Ideen ent­ste­hen aus Unter­schied­lich­keit, die wir  im Team bewusst kul­ti­vie­ren. Unse­re Aus­bil­dun­gen sind nie von der Stan­ge, immer indi­vi­du­ell und ent­ste­hen in gemein­sa­mer Kom­po­si­ti­on. Wobei wir auch als Prak­ti­ker auf gute Theo­rien bau­en. Am Ende steht das Ergeb­nis, das unse­re Kund*innen wirk­lich weiterbringt!

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