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Kategorie: Allgemein

Der Elefant im Teamraum

Der Ele­fant im Raum ist das Unge­sag­te, Unaus­ge­spro­che­ne. Im Team kommt er als Tea­me­le­fant daher. Er ist dann das, was ein Team hin­dert, sich wei­ter zu ent­wi­ckeln. Außen­ste­hen­de mer­ken die Anwe­sen­heit des Tea­me­le­fan­ten oft schnell. Aber soll­ten agi­le Coa­ches oder Tea­ment­wick­ler über ihn sprechen? […] 

By |15. Juni 2022|Cate­go­ries: All­ge­mein, Team & Ent­wick­lung|0 Comments

Echte Teams: Warum sie in der Organisation oft unentdeckt bleiben

Teams gestal­ten unse­re Zukunft. Sie erneu­ern, ver­bes­sern, ver­än­dern. Anders als eine Grup­pe hat ein Team einen gemein­sa­men Fokus­punkt. Es bün­delt Kräf­te auf ein Ziel aus, wel­ches nur zusam­men erreich­bar ist. Das muss nicht in Abtei­lungs­gren­zen gesche­hen. In die­sem Bei­trag ver­ra­ten wir, was Teams wirk­lich aus­macht. Außer­dem ver­ra­ten wir drei wesent­li­che Rah­men­be­din­gun­gen, die Teams brauchen. […] 

By |28. Mai 2022|Cate­go­ries: All­ge­mein, Grup­pen­dy­na­mik|0 Comments

Was ist Teamentwicklung in Zeiten des Umbruchs?

Tea­ment­wick­lung hat  das Ziel, klei­ne Grup­pen schnell schlag­kräf­tig, erfolg­reich und pro­duk­tiv zu machen. Zuneh­mend geht es um Selbst­steue­rung und Selbst­ent­wick­lung, denn der dezen­tra­len Orga­ni­sa­ti­on gehört die Zukunft. In sol­chen Unter­neh­men sind Teams kei­ne Befehls­emp­fän­ger mehr, son­dern weit­ge­hend auto­no­me Ein­hei­ten, die sich aufs Ziel fokus­sie­ren. Das müs­sen Füh­rungs­kräf­te ver­ste­hen, um sich dazu zu posi­tio­nie­ren. Das fol­gen­de Inter­view hat eine unse­rer Aus­bil­dungs­teil­neh­me­rin­nen mit Sven­ja Hofert geführt und ursprüng­lich für eine Mit­ar­bei­ter­zeit­schrift verfasst. […] 

By |27. April 2022|Cate­go­ries: All­ge­mein, Orga­ni­sa­ti­on & Ent­wick­lung|0 Comments

Redesigning Office Work: Arbeit neu erfinden

New Work ist kein Kicker, son­dern ein Game­ch­an­ger. Damit der Neu­an­fang nach dem Aus­lau­fen der Home­of­fice­pflicht gelingt, müs­sen wir die bis­he­ri­ge Arbeits­welt gna­den­los aus­ein­an­der­neh­men. Eine Pro­fes­so­rin der Lon­don Busi­ness School, Lyn­da Grat­ton, hilft uns mit einem Framework. […] 

By |31. März 2022|Cate­go­ries: All­ge­mein, Orga­ni­sa­ti­on & Ent­wick­lung|0 Comments

Jetzt zum Hören: Teams und Teamentwicklung

Wie funk­tio­nie­ren Teams? Was unter­schei­det sie wirk­lich von Grup­pen? Das Buch “Teams und Tea­ment­wick­lung” macht die Unter­schie­de zwi­schen Team und Grup­pe deut­lich. Zugleich ist es ein umfas­sen­des Pra­xis­buch mit vie­len Anlei­tun­gen für alle, die in und mit Teams arbeiten. […] 

By |22. März 2022|Cate­go­ries: All­ge­mein, Lesen & Ver­ste­hen|0 Comments

Viral Change

Im Moment hof­fen vie­le, dass eine Bewe­gung gegen Putin in Russ­land selbst ent­steht. Die Hoff­nung: Wenn immer mehr Men­schen erfah­ren, was wirk­lich pas­siert, rich­tet sich die Ener­gie der Men­ge gegen das, was sie im Kern bedroht. Das Com­mit­ment über­steigt dann jede indi­vi­du­el­le Moti­va­ti­on. Wenn es um etwas Grö­ße­res, Wich­ti­ge­res geht, ent­ste­hen Bewegungen. […] 

By |1. März 2022|Cate­go­ries: All­ge­mein, Orga­ni­sa­ti­on & Ent­wick­lung|0 Comments

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