Kategorie: Allgemein
Was agile Organisationen erstarren lässt – und sie in Bewegung bringt
Flache Hierarchien sind kein Garant für die Beweglichkeit einer Organisation. Ebensowenig wie agile Methoden oder Mindset-Initiativen. Es ist viel grundsätzlicher. Es geht um das Organisieren selbst. […]
Der Elefant im Teamraum
Der Elefant im Raum ist das Ungesagte, Unausgesprochene. Im Team kommt er als Teamelefant daher. Er ist dann das, was ein Team hindert, sich weiter zu entwickeln. Außenstehende merken die Anwesenheit des Teamelefanten oft schnell. Aber sollten agile Coaches oder Teamentwickler über ihn sprechen? […]
Echte Teams: Warum sie in der Organisation oft unentdeckt bleiben
Teams gestalten unsere Zukunft. Sie erneuern, verbessern, verändern. Anders als eine Gruppe hat ein Team einen gemeinsamen Fokuspunkt. Es bündelt Kräfte auf ein Ziel aus, welches nur zusammen erreichbar ist. Das muss nicht in Abteilungsgrenzen geschehen. In diesem Beitrag verraten wir, was Teams wirklich ausmacht. Außerdem verraten wir drei wesentliche Rahmenbedingungen, die Teams brauchen. […]
Datenbasierte Teamentwicklung: Was geht da (noch)?
Kann man Teamerfolg messen und beeinflussen? Hilft uns Software bei der Teamentwicklung. Und wenn ja, in welchen Punkten. Teamworks-Geschäftsführerin Svenja Hofert hat sich neun Lösungen angeschaut, zeigt ein differenziertes Bild und gibt Empfehlungen. […]
Was ist Teamentwicklung in Zeiten des Umbruchs?
Teamentwicklung hat das Ziel, kleine Gruppen schnell schlagkräftig, erfolgreich und produktiv zu machen. Zunehmend geht es um Selbststeuerung und Selbstentwicklung, denn der dezentralen Organisation gehört die Zukunft. In solchen Unternehmen sind Teams keine Befehlsempfänger mehr, sondern weitgehend autonome Einheiten, die sich aufs Ziel fokussieren. Das müssen Führungskräfte verstehen, um sich dazu zu positionieren. Das folgende Interview hat eine unserer Ausbildungsteilnehmerinnen mit Svenja Hofert geführt und ursprünglich für eine Mitarbeiterzeitschrift verfasst. […]
Redesigning Office Work: Arbeit neu erfinden
New Work ist kein Kicker, sondern ein Gamechanger. Damit der Neuanfang nach dem Auslaufen der Homeofficepflicht gelingt, müssen wir die bisherige Arbeitswelt gnadenlos auseinandernehmen. Eine Professorin der London Business School, Lynda Gratton, hilft uns mit einem Framework. […]
Jetzt zum Hören: Teams und Teamentwicklung
Wie funktionieren Teams? Was unterscheidet sie wirklich von Gruppen? Das Buch “Teams und Teamentwicklung” macht die Unterschiede zwischen Team und Gruppe deutlich. Zugleich ist es ein umfassendes Praxisbuch mit vielen Anleitungen für alle, die in und mit Teams arbeiten. […]
Viral Change
Im Moment hoffen viele, dass eine Bewegung gegen Putin in Russland selbst entsteht. Die Hoffnung: Wenn immer mehr Menschen erfahren, was wirklich passiert, richtet sich die Energie der Menge gegen das, was sie im Kern bedroht. Das Commitment übersteigt dann jede individuelle Motivation. Wenn es um etwas Größeres, Wichtigeres geht, entstehen Bewegungen. […]