Maga­zin

Kate­go­rie: All­ge­mein

Soll­te man im Unter­neh­men über Gefüh­le sprechen?

Vie­le Team­ge­stal­ter und Team­ge­stal­te­rin­nen fra­gen sich, ob und wann es sinn­voll ist, das The­ma „Emo­tio­nen“ in die Orga­ni­sa­ti­on ein­zu­brin­gen. Die Ant­wort ist: Es hängt davon ob. Wovon genau, wol­len wir in die­sem Bei­trag erkunden. […] 

By |3. Dezem­ber 2023|Cate­go­ries: All­ge­mein, Orga­ni­sa­ti­on & Ent­wick­lung|0 Comm­ents

Was Sys­te­mi­sche von „nor­ma­ler“ Team­ent­wick­lung unterscheidet

Seid ihr sys­te­misch unter­wegs, wer­den wir öfter gefragt. Klar doch! Wer wür­de es im deutsch­spra­chi­gen Raum auch wagen, etwas ande­res zu sagen. „Sys­te­misch“ ist zum Eti­kett gewor­den, zu einer Art „Made in Ger­ma­ny“. Auch, wenn es eine wahr­lich diver­se Her­kunft hat. In die­sem Bei­trag wol­len wir euch die Unter­schie­de zei­gen und einen direk­ten Bezug zur Pra­xis herstellen. […] 

By |31. Okto­ber 2023|Cate­go­ries: All­ge­mein, Team & Ent­wick­lung|0 Comm­ents

Wie Sie Hoch­leis­tungs­teams bauen

Alle spie­len zusam­men, jeder beherrscht sein Instru­ment. Wie sehr es auf jeden Ein­zel­nen ankommt, wird sel­ten so schnell offen­sicht­lich wie bei einem klas­si­schen Musik­or­ches­ter. Da spielt jemand die ers­te Gei­ge? Kein Pro­blem, wenn es denn die Bes­te ist. Aber wie ent­steht so ein Hoch­leis­tungs­team? Und muss jedes Team es werden? […] 

By |1. Okto­ber 2023|Cate­go­ries: All­ge­mein|0 Comm­ents

Wie gehe ich mit Kon­flik­ten in Team und Orga­ni­sa­ti­on um?

Kon­flik­te sind not­wen­dig, damit etwas Neu­es ent­ste­hen kann. Ent­schei­dend ist, dass Sie den Kon­flik­te als das erken­nen, was er ist: Ein Sys­tem mit einem Mus­ter, das es auf­zu­bre­chen gilt. Hier erhal­ten Sie Hin­ter­grund­wis­sen, Bei­spie­le sowie Tipps für den Umgang mit Konflikten. […] 

By |1. Sep­tem­ber 2023|Cate­go­ries: All­ge­mein, Team & Ent­wick­lung|0 Comm­ents

Über­tra­gung und Gegen­über­tra­gung in Grup­pen und Teams

Men­schen haben Pro­jek­ti­ons­mus­ter. Sie zei­gen sich auch in der Team- und Grup­pen­ar­beit. Team­ge­stal­te­rin­nen soll­ten die Mus­ter von Über­tra­gung und Gegen­über­tra­gung ken­nen. Denn sie beein­flus­sen die Team­dy­na­mik sowohl posi­tiv als auch negativ. […] 

By |31. Juli 2023|Cate­go­ries: All­ge­mein, Grup­pen­dy­na­mik, Team & Ent­wick­lung|0 Comm­ents

“Du selbst bist die wich­tigs­te Intervention”

Inter­ve­nierst du schon — oder bist du selbst die Inter­ven­ti­on? Wer mit Grup­pen arbei­tet, muss Mit­schwin­gen. Und sich bewusst sein, dass es in der Arbeit als Team­ge­stal­ter nur vor­der­grün­dig um Metho­den geht. Ent­schei­den­der für die Dyna­mik ist, der sie aus­wählt und schließ­lich anwendet. […] 

By |1. Juli 2023|Cate­go­ries: All­ge­mein, Team & Ent­wick­lung|0 Comm­ents

Neue Orga­ni­sa­ti­ons­for­men: Busi­­ness-Öko­­­sys­­te­­me – der neue Hype

Spo­ti­fy ist out. Und auch die hyper­for­ma­li­sier­te Hol­a­kra­tie hat sich viel­fach als Ver­än­de­rungs­ver­hin­de­rer ent­puppt. Und nun? Busi­­ness-Öko­­­sys­­te­­me sind das nächs­te Ver­spre­chen an das lösungs­su­chen­de Man­ge­ment. Was steckt dahiner? […] 

By |1. Mai 2023|Cate­go­ries: All­ge­mein, Orga­ni­sa­ti­on & Ent­wick­lung|0 Comm­ents

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