Semi­na­re & Workshops

Unse­re Online-Semi­na­re und Online-Ausbildungen

Kom­men Sie in unse­ren digi­ta­len Kreativ-Raum

Wir freu­en uns, dass Sie sich für unse­re Online-Aus­bil­dun­gen in Team­ent­wick­lung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung inter­es­sie­ren. Unse­re ein­zig­ar­ti­ges modu­la­res Sys­tem aus aktu­el­len Online-Semi­na­ren rich­tet sich spe­zi­ell auch an Men­schen, die umfang­rei­che eige­ne Erfah­run­gen mit­brin­gen und wis­sen­schaft­lich fun­dier­te sowie aktu­el­le Pra­xis suchen. Wir kom­bi­nie­ren The­men aus dem agi­len und sys­te­mi­schen Coa­ching mit The­men im Bereich Lea­der­ship / Füh­rung, Kon­flik­te, Mind­set und Kul­tur­wan­del. Unser spe­zi­el­ler Ansatz: Sehr erfah­re­ne Trainer*innen mit umfang­rei­cher Berufs- und Füh­rungs­pra­xis bie­ten Ein­bli­cke in ihre eige­ne Erfah­rung und beant­wor­ten auch ihre Fra­gen kom­pe­tent. Bei uns gibt es hohe Stan­dards, aber kei­nen Stan­dard und sicher kein 08/15. Dafür ste­hen die Grün­der und das Team von Team­works mit ihren Namen und den umfang­rei­chen eige­nen Buchpublikationen.

Kom­pak­te Online-Semi­nar und Online-Work­shops mit 2,5 Stun­den und Top-Referenten.

Zu den Teamworks-Minis

Online Semi­na­re

Freu­en Sie sich auf unse­re Ange­bo­te in klei­nen Grup­pen, die inten­si­ven Aus­tausch ermög­li­chen. Da sind gan­ze Tage schnell wie im Flug ver­gan­gen. Garan­tiert! Unse­re Online-Semi­na­re erge­ben zusam­men mit ande­ren Bau­stei­nen wie spe­zi­el­len Chunks, Online-Bereich, Web­i­na­ren und Super­vi­si­on eige­ne Online-Aus­bil­dun­gen zur/m, Teamentwickler*in / Teamgestalter*in und Organisationsentwickler*in/ Organisationsgestalter*in. Hier zu den Ausbildungen.

  • Ent­schei­dun­gen im Team

    Ent­schei­dun­gen im Team treffen

    Ihr Team soll Ent­schei­dun­gen allein tref­fen? Aber wie macht es das so, dass die Qua­li­tät der Ent­schei­dung stimmt? Wie lässt sich Ver­ant­wor­tung so über­tra­gen, dass die­se nicht als Bür­de, son­dern als Chan­ce gese­hen wird?
    In die­sem Online-Semi­nar ler­nen Sie von einer erfah­re­nen Füh­rungs­kraft und Agi­le Coach, was geeig­ne­te Vor­ge­hens­wei­sen sind. Sie ler­nen prak­ti­sche Metho­den für Team­ent­schei­dun­gen ken­nen, die Sie selbst anwen­den kön­nen. Außer­dem sind Sie damit gewapp­net, die­se Metho­den an Ihr Team weiterzugeben. 
  • Mei­ne Hal­tung bei Kon­flik­ten — TeamworksMinis
    Unser Ange­bot für alle, die siche­rer mit Kon­flik­ten im vir­tu­el­len Raum umge­hen wollen

    Mei­ne Hal­tung bei Kon­flik­ten — TeamworksMinis

    Sie möch­ten Ihren Umgang im Umgang mit Kon­flik­ten sou­ve­rä­ner meis­tern? Die­ses mit einem Live-Work­shop kom­bi­nier­te Online-Semi­nar ver­mit­telt Ihnen direkt anwend­ba­re Unter­stüt­zung für Ihre Arbeit. Wie ist mei­ne Ein­stel­lung zu Kon­flik­ten? Wie gehe ich mit mei­nen Emo­tio­nen in Kon­flik­ten um? Wie begeg­ne ich den Kon­flikt­be­tei­lig­ten in für mich schwie­ri­gen Situationen? 
  • Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung kom­pakt digital
    Legen Sie die Basis für Ihre Arbeit als sys­te­mi­sche und agi­le Organisationsentwickler*in

    Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung kom­pakt digital

    Wie funk­tio­niert sys­te­mi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung in einem dyna­mi­schen Kon­text? Der Kurs “Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung kom­pakt” ver­mit­telt Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mern Grund­la­gen in sys­te­mi­scher und agil-adap­ti­ver Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung. Er ist ide­al für alle, ihre Kennt­nis­se erwer­ben, auf­fri­schen, aktua­li­sie­ren und in ein “Big Pic­tu­re” über­füh­ren wollen.

  • Impuls­vor­trä­ge, Web­i­na­re & Com­mu­ni­ty Events
    Las­sen Sie sich von unse­ren kur­zen Online-Live-Impul­sen in Ihrer Arbeit inspirieren!

    Impuls­vor­trä­ge, Web­i­na­re & Com­mu­ni­ty Events

    The­men, die bewe­gen und Referent*innen, die wirk­lich etwas zu sagen haben. Unse­re Online-Live Vor­trä­ge brin­gen neue Sicht­wei­sen und Impul­se und berei­chern Ihre Arbeit.

  • Team­coa­ching kompakt
    In die­sem Semi­nar ler­nen Sie Coa­ching- und Teamcoaching-Techniken

    Team­coa­ching kompakt

    Coa­ching hilft, Zie­le zu errei­chen. So sind Coa­ching­me­tho­den nicht nur im agi­len Kon­text gefragt. Auch in der Füh­rung kommt ihnen ste­tig mehr Bedeu­tung zu. Doch wie coa­che ich Ein­zel­per­so­nen und Teams in der Orga­ni­sa­ti­on, wenn dies nur ein Teil mei­ner Arbeit ist? Wel­che Tech­ni­ken und Fra­gen kann ich anwen­den, um Per­spek­ti­ven zu erwei­tern und Zie­le zu errei­chen? Die­ser Kurs rich­tet sich an Per­so­nen, die einen schnel­len, fun­dier­ten Ein­blick suchen, bevor sie sich für eine umfas­sen­de Coa­chingaus­bil­dung oder z.B. unse­re Grund­aus­bil­dung zur/m Teamgestalter*in Team­works­PLUS entscheiden.

  • Erfolg­reich und agil online moderieren
    Unser Ange­bot für alle, die agi­ler online mode­rie­ren wol­len — Der­zeit nur als Inhouse-Ange­bot buchbar

    Erfolg­reich und agil online moderieren

    Wie mode­rie­re ich Work­shops und Mee­tings agil? Was ist der Unter­schied zur Was­ser­fall-Vor­ge­hens­wei­se? Wel­che Metho­den unter­stüt­zen? Wie steue­re und struk­tu­rie­re ich Dyna­mi­ken in Grup­pen? In die­sem Online-Semi­nar ler­nen Sie Grund­la­gen der agi­len Mode­ra­ti­on mit klei­nen und gro­ßen Grup­pen kennen.

  • Team­ent­wick­lung Online
    Team­ent­wick­lung Online — Der­zeit nur als Inhouse-Ange­bot buchbar

    Team­ent­wick­lung Online

    Wie ent­wick­le ich Teams, die über­wie­gend oder aus­schließ­lich remo­te bzw. im Home Office oder Hybrid zusam­men­ar­bei­ten? Die­ser Kurs ver­mit­telt Grund­la­gen in Team­ent­wick­lung, zuge­schnit­ten auf den vir­tu­el­len Raum. Sie erhal­ten danach zusätz­lich auch eine Ein­jah­res-Lizenz für die Nut­zung unse­res Online-StärkenNavigators.

  • Kon­flik­te im vir­tu­el­len Raum bearbeiten
    Unser Online-Work­shop für Mode­ra­to­ren, Media­to­ren, Trai­ner und Coa­ches, die Kon­flik­te online anspre­chen und bear­bei­ten wollen

    Kon­flik­te im vir­tu­el­len Raum bearbeiten

    Wie kann ich Kon­flik­te ohne räum­li­che Prä­senz erken­nen und bear­bei­ten? Wie über­set­ze ich Kon­flikt­mo­de­ra­ti­on und Media­ti­on in den vir­tu­el­len Raum? Wie gehe ich mit Emo­tio­nen um? Wel­che digi­ta­len Tools eig­nen sich, um Kon­flik­te anzu­spre­chen und zu mode­rie­ren sowie Ergeb­nis­se trans­pa­rent zu sichern? Die­ser Work­shop lie­fert Ihnen sofort umsetz­ba­re und prak­ti­sche Hil­fen in Ihrer Pra­xis als Coach, Mediator*in, Moderator*in oder Supervisor*in.

Unse­re gran­dio­sen “Drei” – Drei eta­blier­te Aus­bil­dun­gen in Prä­senz und Online – womit star­ten Sie durch?