Team

Als die Exper­ten für Team­ent­wick­lung wir­ken unse­re bei­den Geschäfts­füh­rer, die Grün­de­rin, das Office Team und unse­re erfah­re­nen Aus­bil­der und Berater:innen/Coaches gemein­sam mit unse­ren lang­jäh­ri­gen Kun­den. Teams und ihre Ver­ant­wort­li­chen zu for­men, beglei­ten und in der Lei­tung zu unter­stüt­zen ist unse­re Lei­den­schaft. Wir ste­hen für das Zusam­men­spiel zwi­schen Ich und Wir in der Team­ge­stal­tung, mit unse­ren Aus­bil­dun­gen, Semi­na­ren und Inhouse- Workshops.

Unser Team ist uns zum Teil seit Jah­ren ver­bun­den, zum ande­ren bau­en wir auch Nach­wuchs auf. Alle ver­bin­det ein Team­works-Mind­set und die gemein­sam durch­lau­fe­nen Aus­bil­dun­gen. Aber jede Ein­zel­ne ist auch ganz schön spe­zi­ell… und einzigartig.

Christina Glaser und Thorsten Visbal, Geschäftsführer von Teamworks, nebeneinander stehend und lächelnd.

Die Team­works Geschichte

Die Team­ent­wick­lung hat Team­works zusam­men­ge­bracht. 2015 haben Sven­ja Hofert und Thors­ten Vis­bal Team­works gegrün­det. Bei­de hat­ten Jah­re zuvor ihr eige­nes Unter­neh­men gegrün­det sowie zahl­rei­che Teams und Unter­neh­men beglei­tet. Gemein­sam haben sie eine ein­zig­ar­ti­ge Aus­bil­dung zum Team­ge­stal­ter Team­works­PLUS® mit der Uni­ver­si­tät Leu­pha­na Lüne­burg geschaf­fen und gehen als Aus­bil­de­rin­nen bald in die 20. Runde.

Unse­re Team­works­PLUS® Aus­bil­dung ist bekannt für die ein­zig­ar­ti­ge Betrach­tung aus Bera­ter­sicht im Drei­klang Ich, Wir und Pra­xis mit hete­ro­ge­nen Teil­neh­mer­grup­pen. Sven­ja Hofert war eine der ers­ten, die Agi­li­tät publik gemacht hat mit Ihrem Best­sel­ler Agi­ler Füh­ren und wei­te­ren Publi­ka­tio­nen. Bei Team­works wur­den eini­ge flan­kie­ren­de agi­le Semi­na­re wie Agi­ler Füh­ren, Agi­les Mind­set & Coa­ching ent­wi­ckelt. Ende 2018 kon­zi­pier­ten wir die modu­la­re Aus­bil­dung zum Orga­ni­sa­ti­ons­ge­stal­ter vom BDVT e.V. geprüft, die auf­baut auf ein Fun­da­ment wie Team­works­PLUS® bzw. eine ver­gleich­ba­re Erfahrung.

Unser Ansatz ist es Men­schen zu befä­hi­gen, Teams und Orga­ni­sa­tio­nen zu ana­ly­sie­ren, was es genau braucht, Hypo­the­sen zu bil­den und dann geeig­ne­te Vor­ge­hens­wei­sen zu erar­bei­ten. Hier steht die eige­ne Hal­tung als Team­ge­stal­ter im Vor­der­grund. Klar­heit von Rol­le und Prin­zi­pi­en. Agi­li­tät las­sen wir dabei ein­flie­ßen. Den gemein­sa­men Erfah­rungs­schatz haben Sven­ja Hofert und Thors­ten Vis­bal in drei Büchern über Team­ent­wick­lung fest­ge­hal­ten, u.a. den Klas­si­ker „Teams und Team­ent­wick­lung“ in mehr­fa­cher Auflage.

Seit Juli 2024 sind Chris­ti­na Gla­ser und Thors­ten Vis­bal in der Geschäfts­füh­rung. Sven­ja Hofert ist und bleibt Team­works als Aus­bil­de­rin, Semi­nar­lei­te­rin, Impuls­ge­be­rin und Gesell­schaf­te­rin wei­ter eng ver­bun­den. Thors­ten Vis­bal ist durch und durch Prak­ti­ker und liebt es neben der Aus­bil­dung Team­works­PLUS® Teams in schwie­ri­gen Situa­tio­nen im Pro­zess zu beglei­ten — auch als Media­tor. Chris­ti­na Gla­ser ist über 20 Jah­re in der Bil­dung als Semi­nar­lei­te­rin, Trai­ne­rin und Coach tätig und seit 2017 bei Team­works. Sie lei­tet unser offe­nes Semi­nar­an­ge­bot und berät zu Inhouse Work­shops und Pro­zess­be­glei­tun­gen rund um Team- und Organisationsentwicklung.

Von der Grün­dung bis heu­te steht für uns Team­works-Bera­ter & Coa­ches im Vor­der­grund, dass wir Brü­cken von der alten in die neue Welt bau­en wol­len. Wir lie­ben es, gemein­sam um gute Lösun­gen zu rin­gen und Teams und Orga­ni­sa­tio­nen bei Ihren Ent­wick­lun­gen erfolg­reich zu begleiten.