Ingo Sauer

Trainer, Berater, Moderator

Ingo ver­bin­det Wel­ten: ob Mit­ar­bei­ten­de, Kun­den, Füh­rungs­kräf­te, Betriebs­rä­te oder Vor­stän­de. Watz­la­wicks Mot­to „Man kann nicht nicht kom­mu­ni­zie­ren“ beglei­tet ihn dabei in sei­ner täg­li­chen Arbeit als Trai­ner, sys­te­mi­scher Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­ler und Bera­ter. Durch sei­ne umfang­rei­che Erfah­rung in inter­ner und exter­ner Kom­mu­ni­ka­ti­on, sei­nen Hin­ter­grund als Infor­ma­ti­ker und die aus­ge­wie­se­ne Online-Kom­­pe­­tenz schafft er Brü­cken von der alten in die neue Welt.

Ingo Sauer

Einsatzgebiete

  • Trai­ning, Aus­bil­dung und Bera­tung im agi­len Kontext
  • Bera­tung bei Orga­­ni­­sa­­ti­ons- und Teamentwicklung
  • Groß­grup­pen­mo­de­ra­ti­on, Prä­sen­ta­tio­nen und Kon­fe­renz­mo­de­ra­ti­on – online und offline
  • Gestal­tung von neu­en Arbeits­mo­del­len im Rah­men von New Work oder hybri­der Arbeit
  • Bera­tung & Unter­stüt­zung bei inter­ner und exter­ner Kommunikation
  • Trai­nings und Work­shops auch auf Eng­lisch möglich

Profil

  • Infor­ma­ti­ker mit umfang­rei­cher Erfah­rung in Bera­tung, agi­le Lea­ders­hip und Kommunikation
  • Zer­ti­fi­zier­ter sys­te­mi­scher Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­ler, sys­te­mi­scher Coach und Pro­zess­be­glei­ter, Scrum Mas­ter, agi­le Coach
  • Bera­tung agi­ler Füh­rungs­kräf­te mit dem Schwer­punkt Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on und Rol­le in einem gro­ßen deut­schen Konzern
  • Hohe Online- und Hybrid-Kompetenz
  • Lang­jäh­ri­ge Erfah­rung in zeit­ge­mä­ßer inter­ner Kom­mu­ni­ka­ti­on, vor allem beglei­tend bei Veränderungsprozessen
  • Mehr­jäh­ri­ge Pres­se­ar­beit & Pres­se­spre­cher­tä­tig­keit für eine NGO
  • Com­­mu­­ni­­ty-Mana­ge­­ment mit > 20 Jah­ren Erfahrung