Nadi­ne Peter

Agi­le Coach & Kulturentwicklerin

Nadi­ne glaubt dar­an, dass die eige­ne Hal­tung die wich­tigs­te Grund­la­ge für erfolg­rei­ches Arbei­ten ist. Hier­bei spie­len Wer­te & Prin­zi­pi­en wie Kun­den­fo­kus, Feed­back, Trans­pa­renz und Mut eine bedeu­ten­de Rol­le, die für jedes Team eine ande­re Gewich­tung haben. Mit die­ser Grund­über­zeu­gung beglei­tet Nadi­ne Teams ganz prak­tisch dabei, die­se Wer­te dau­er­haft zum Leben zu erwe­cken und zu erhal­ten.  Durch ihre lang­jäh­ri­ger Erfah­rung als Füh­rungs­kraft auf der einen Sei­te und Mit­glied selbst­or­ga­ni­sier­ter Teams auf der ande­ren Sei­te, bringt sie ver­schie­de­ne Per­spek­ti­ven ein, die Füh­rung und Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on gut mit­ein­an­der zusam­men­brin­gen. Mit ihrer posi­ti­ven und ein­fühl­sa­men Art gelingt es ihr, ande­re dort abzu­ho­len, wo sie ste­hen und auch kom­ple­xe Sach­ver­hal­te emp­fän­ger­ori­en­tiert zu vermitteln.

Nadine Peter

Ein­satz­ge­bie­te

  • Beglei­tung von Teams und Füh­rungs­kräf­ten bei der Ein­füh­rung agi­ler Arbeitsweisen
  • Agi­le Metho­den Trai­nings wie z.B. Retro­spek­ti­ven erfolg­reich durch­füh­ren, Team­mee­tings effi­zi­ent gestal­ten, Agi­li­tät Grund­la­gen und Fort­ge­schrit­ten, Decisi­on Making, Team­zie­le set­zen und errei­chen mit OKR
  • Durch­füh­rung von Plan­nings, Reviews und Retrospektiven
  • Agi­le Teamentwicklung
  • Agi­les Teamcoaching
  • Trai­ning und Coa­ching in agi­len Rollen
  • Mode­ra­ti­on und Faci­li­ta­ti­on – online und offline
  • Auf­bau und Ent­wick­lung von Teams und Remote-Teams

Pro­fil

  • Zer­ti­fi­zier­te Pro­fi­le Dyna­mics Bera­te­rin (Pro­fi­le Dyna­mics® Deutschland)
  • Cer­ti­fied SAFe 5 Agi­list (SAFe®)
  • Aus­bil­dung zur OKR-Mas­­te­­rin (bei „die.agilen“)
  • Aus­bil­dung zum agi­len Coach (bei Bera­tung Judith Andresen)
  • Aus­bil­dung zur sys­te­mi­schen Chan­ge Bera­te­rin für agi­le Unter­neh­men (Alwart & Team)
  • Wei­ter­bil­dung Kon­flik­te im Kul­tur­wan­del (Team­works GTQ GmbH)
  • Über 10 Jah­re als Füh­rungs­kraft in der Ver­si­che­rungs­bran­che tätig
  • Stu­di­um zur Ver­si­che­rungs­be­triebs­wir­tin (Deut­sche Versicherungsakademie)
  • Agi­les Teamcoaching
  • Trai­ning und Coa­ching in agi­len Rollen
  • Mode­ra­ti­on und Faci­li­ta­ti­on – online und offline
  • Auf­bau und Ent­wick­lung von Teams und Remote-Teams