Svenja Hofert

Geschäftsführerin und Keynote Speaker

“Inspi­rie­rend, span­nend, moti­vie­rend”, das sind häu­fi­ge Feed­backs für Sven­ja Hofert, die bei uns auch ger­ne Key Notes und Online Key Notes über­nimmt. Sie ist krea­ti­ver Kopf und Geschäfts­füh­re­rin von Team­works, Impuls­ge­be­rin und prag­ma­ti­sche Umset­ze­rin. Seit 1998 hat sie mehr als 30 Bücher geschrie­ben und auch unser Blog ist wesent­lich durch sie geprägt.

Einsatzgebiete

  • Key Notes und Online Key Notes zu den The­men Growth Mind­set, Rethin­king, Home und Hybrid Office, New Work, Füh­rung der Zukunft, Digi­ta­li­sie­rung, Psy­cho­lo­gie der Ver­än­de­rung, Minds­hift, Postagilität
  • Anspruchs­vol­le Podiumsdiskussionen
  • Aus­bil­dung von Aus­bil­dern (Coa­ches, PE, OE, TE)
  • Kick-Off-Work­­shops mit Top-Management
  • Bera­tung zu Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Ausbildungskonzepten
  • Ent­wick­lungs­be­zo­ge­nes Coa­ching für Füh­rungs­kräf­te in der Transformation

Profil

  • Wirt­schafts­psy­cho­lo­gin (M.Sc.) und Geis­tes­wis­sen­schaft­le­rin (M.A.)
  • Mehr als 30 Bücher, davon meh­re­re Best­sel­ler in bis zu 7 Auf­la­gen, seit 1998 — beson­de­re Stär­ke für Stan­­dard- und Grundlagenwerke
  • Undog­ma­ti­sche Wel­ten­ver­bin­de­rin, die ger­ne Brü­cken baut und prag­ma­ti­sche Ansät­ze finden
  • Trend­set­te­rin bei ver­schie­de­nen The­men jeweils zu Zeit­punk­ten, bevor sie “Main­stream” wur­den (z.B. Agil und Teamentwicklung)
  • Weiß den Wert einer guten Theo­rie zu schät­zen und in die Pra­xis einzubringen
  • Ent­wick­lung von eige­nen Pro­duk­ten wie bei­spiels­wei­se Workli­fe­style® Stär­ken­Na­vi­ga­tor und Kulturwandelspiel