Ella Miron-Spec­tor et al. unter­such­ten 41 hoch­in­no­va­ti­ve Teams in For­schung und Ent­wick­lung. Sie leg­ten drei kogni­ti­ve Sti­le zugrun­de: Kon­ver­gen­tes Den­ken, diver­gen­tes Den­ken (=krea­tiv) und detail-ori­en­tier­tes Den­ken. 50% aller Men­schen sind Misch­ty­pen, die ande­ren sind ein­deu­tig einem der Sti­le zuzu­ord­nen. Die For­scher ent­deck­ten, dass die bes­ten Teams 50% Misch­ty­pen, 20 bis 30% ein­deu­tig diver­gent den­ken­de Mit­ar­bei­ter, 20% kon­ver­gen­te und 10% detail-ori­en­tier­te Den­ker haben, die sich um den Fein­schliff küm­mern. Mehr Info.