Welche Eigenschaften haben Geschäftsführerteams?

Deloitte hat dies nun in einer Studie ermitteln. Sie haben die Eigenschaften der C-Suite-Teammitglieder untersucht. C-Suite-Executives nennen sich die Geschäftsführerteams etwa aus CEO, COO und CFO. Nicht überraschend, dass diese Führungskräfte kompetitiver als der Durchschnitt sind sowie schneller im Entscheidungenfällen. Sie haben jedoch, und das erschließt sich nicht sofort, auch eine höhere Ambiguitätstoleranz, können also Widersprüche besser aushalten.

Deloitte hat eine Typologoe der C-Suite-Executives aufgestellt

  • Pioneers, schätzen Möglichkeiten und entdecken Chancen, dies sind 36 %
  • Drivers, schätzen den Wettbewerb und bringen Schwung ein, das sind 29 %
  • Guardians, die Stabilität schätzen und Ordnung bringen: 18 %
  • Integrators, die Menschen verbinden und integrieren, das sind 17 %

Die ganze Studie.