Seminare & Workshops

Meine Haltung bei Konflikten — TeamworksMinis

Unser Angebot für alle, die sicherer mit Konflikten im virtuellen Raum umgehen wollen

Sie möchten Ihren Umgang im Umgang mit Konflikten souveräner meistern? Dieses mit einem Live-Workshop kombinierte Online-Seminar vermittelt Ihnen direkt anwendbare Unterstützung für Ihre Arbeit. Wie ist meine Einstellung zu Konflikten? Wie gehe ich mit meinen Emotionen in Konflikten um? Wie begegne ich den Konfliktbeteiligten in für mich schwierigen Situationen?

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Die nächsten Termine

Alle Informationen zum Online Seminar mit Workshop Meine Haltung bei Konflikten — TeamworksMinis

Typ Online Seminar mit Workshop Dauer Online-Seminar mit ca. 45 Minuten Video und Lesestoff, anschließend 2,5 Stunden Workshop

Kurzbeschreibung Meine Haltung bei Konflikten – TeamworksMinis

Sie ver­fü­gen bereits über Erfah­run­gen im Umgang mit der Bear­bei­tung von Kon­flik­ten und suchen dafür punk­tu­el­le Impul­se und Hil­fen. Als Füh­rungs­kraft, Mode­ra­tor oder Coach sind wir selbst die größ­te Inter­ven­ti­ons­mög­lich­keit. Unser Ange­bot kom­bi­niert vir­tu­el­les Semi­nar aus Video und Vor­be­rei­tungs­tex­ten und Work­shop mit­ein­an­der. Sie erar­bei­ten mit die­sem Kon­zept ziel­ge­rich­tet Lösun­gen für die Stär­kung Ihrer Haltung.

TeamworksMinis

Unse­re Team­works­Mi­nis füh­ren Sie in einem kom­pak­ten Online-For­mat von zwei Stun­den plus Vor­be­rei­tung über Vide­os und Scrip­te in eine neue Lern­er­fah­rung. Wenn Sie danach Lust auf mehr haben, steht Ihnen nach die­sem Mini z.B. der Kurs Agi­les Team­coa­ching Kom­pakt offen. Vor­aus­set­zung für die Teil­nah­me sind Grund­kennt­nis­se in der Arbeit in vir­tu­el­len Räu­men, also mit Video­kon­fe­renz- und Kol­la­bo­ra­ti­ons­tools. Falls Sie die­se nicht haben, raten wir zum Start zu „Online-Mee­tings und Online-Work­shops tech­nisch meis­tern“und/oder „Online Train the Trai­ner“.

Ziel des Seminars mit Online-Workshop

  • Ihre Hal­tung im Umgang mit Kon­flik­ten festigen,
  • Ihre Rol­le zwi­schen Coa­ching, Bera­tung, Mode­ra­ti­on und Trai­ning finden,
  • Ihr Han­deln reflek­tie­ren und stärken.

Zielgruppe

  • Kon­flikt­mo­de­ra­to­ren
  • Media­to­ren
  • Füh­rungs­kräf­te
  • Busi­ness Coaches
  • sys­te­mi­sche Coaches
  • Tea­ment­wick­ler
  • Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­ler
  • Agi­le Coaches
  • Scrum Mas­ter
  • Chan­ge Manager

Inhalte

Online-Seminar (Vorbereitung, Premaßnahme)

  • Ein­füh­rungs­vi­deo ins Thema
  • Script und Folien
  • Ver­schrift­li­chen und Reflek­tie­ren der eige­nen Hal­tung anhand des Inputs
  • For­mu­lie­ren von Fra­gen für den Workshop

Online-Workshop

  • Arbei­ten an den eige­nen Fra­ge­stel­lun­gen und Herausforderungen
  • Ple­num oder Kol­le­gia­le Fallberatung
  • Super­vi­si­on und Hil­fe­stel­lun­gen des Referenten

 

Ihr Mehrwert

Sie festigen Ihre Haltung
Sie erhalten mehr Rollenklarheit
Sie schärfen ihr Handeln in der Konfliktmoderation
Sie überdenken Ihre Grundannahmen

Was nehmen Sie mit?

  • Eine klarere inneren Haltung und im Umgang mit Konflikten
  • Mehr Sicherheit in Ihren individuellen Fragen
  • Souveränität
  • Eine klarere inneren Haltung und im Umgang mit Konflikten
  • Mehr Sicherheit in Ihren individuellen Fragen
  • Souveränität

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