Next­le­vel­coa­ching: Mas­ter­class mit Sven­ja Hofert

Alle Informationen zum Workshop Next­le­vel­coa­ching: Mas­ter­class mit Sven­ja Hofert

Ihr nächs­tes Level in der Ver­än­de­rungs­be­glei­tung von Men­schen, Teams und Organisationen

Sind Sie als Coach oder Berater:in bereit und bestrebt, sich selbst zu hin­ter­fra­gen und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln? Möch­ten Sie Ihre Fähig­kei­ten auf ein neu­es Level heben, Ihr Pro­fil erwei­tern und sich an neue The­men, Auf­ga­ben und Ziel­grup­pen her­an­trau­en? Dann ist die Next­le­vel­coa­ching Mas­ter­klas­se die rich­ti­ge Wahl für Sie! Der Fokus in die­ser Klas­se liegt auf der eige­nen Ich-Ent­wick­lung und der prak­ti­schen Arbeit mit die­sem Ansatz auf den Ebe­nen des Indi­vi­du­ums, der Grup­pe und der Organisation.

Wir bau­en auf Erkennt­nis­sen von Jane Loe­vin­g­er, Robert Kegan und ver­net­zen die­se mit Spi­ral Dyna­mics, Metho­den aus dem hyp­no­sys­te­mi­schen Coa­ching, der Grup­pen­dy­na­mik, Gestalt, der ACT, moti­va­tio­na­len Inter­views und sys­te­mi­schen Den­ken. Dabei suchen wir einen Zugang zur Erkennt­nis, nicht zur Methode.

Die­ser Blick­win­kel ist für uns maß­geb­lich. Wir wol­len weg von der Ober­flä­che und rein in die Tie­fe. Wir sehen Model­le nicht als Wahr­heit, son­dern als “Bril­le”, durch die wir Din­ge ein­ord­nen kön­nen, die uns aber nicht die Chan­ce phä­no­me­no­lo­gi­scher Beob­ach­tung neh­men darf.

Bei Next­le­vel­coa­ching ver­ste­hen wir, dass erfolg­rei­che Coa­ches und Bera­ter nie­mals auf­hö­ren zu ler­nen. Unse­re ein­zig­ar­ti­ge Platt­form bie­tet Ihnen die Mög­lich­keit, Ihr Wis­sen zu ver­tie­fen, neue Per­spek­ti­ven zu gewin­nen und Ihre eige­nen Fäl­le in den Mit­tel­punkt zu stel­len. Hier geht es nicht nur dar­um, ande­ren zu hel­fen, son­dern auch um Ihre per­sön­li­che und beruf­li­che Wei­ter­ent­wick­lung. Sie sind auf­ge­ru­fen, sich selbst und Ihre eige­nen Fäl­le ein­zu­brin­gen und von den Erfah­run­gen ande­rer zu lernen.

Die­se Klas­se spricht Men­schen an, die sich als Berater:in oder Coach wei­ter­ent­wi­ckeln und neue Her­aus­for­de­run­gen anneh­men möchten.

Um ziel­ge­rich­tet an per­sön­li­chen, team­spe­zi­fi­schen und orga­ni­sa­tio­na­len Fra­ge­stel­lun­gen zu arbei­ten, ist für alle Teilnehmer:innen im Next­le­vel­coa­ching-Paket ein Pro­fi­le-Dyna­mics-Pro­fil ent­hal­ten. Pro­fi­le Dyna­mics ist ein auf Spi­ral Dyna­mics basie­ren­des inter­na­tio­na­les dia­gnos­ti­sches Verfahren.

Next­le­vel­coa­ching

Unser Titel ist eine Anspie­lung auf IHR nächs­tes Level. Es geht um die Aus­deh­nung eige­ner Möglichkeitenräume.

Wir wol­len ver­ste­hen, wie wir in den vor­han­de­nen Sys­te­men holis­ti­scher bera­ten und coa­chen kön­nen. Dabei wis­sen wir: Es sind oft eher Mikro­trans­for­ma­tio­nen und Baby­schrit­te als Sie­ben­mei­len­stie­fel, die uns wei­ter brin­gen. Und jede Ver­än­de­rung beginnt bei einem selbst. Also kei­ne Sor­ge: Bei allem blei­ben wir am Boden. Wir arbei­ten gemein­sam pra­xis­nah an den Fäl­len und Fra­ge­stel­lun­gen, die Sie als Teilnehmer*innen mitbringen.

Krea­ti­ve Methoden

Für eine unver­gess­li­che Woche haben wir ein ein­zig­ar­ti­ges krea­ti­ves Kon­zept aus­ge­ar­bei­tet, das immer wie­der den Kör­per und krea­ti­ve Metho­den einbezieht.

Wir wer­den auch Zeit haben, zu uns selbst zu kom­men. Es erwar­ten sie hyp­no­the­ra­peu­ti­sche Übun­gen nach Mil­ton Erick­son, täg­li­che Yoga-Ein­hei­ten und Acht­sam­keit. Wei­ter bedie­nen wir uns aus ver­schie­de­nen Ansät­zen aus ACT, moti­va­tio­nal Inter­vie­w­ing oder auch posi­ti­ver Psychologie.

Dazu wird unse­re Mode­ra­to­rin und Yoga­leh­re­rin Nadi­ne Kar­netz­ke begleiten.

Ein PDF mit Fotos des Semi­nar­hau­ses fin­den Sie hier.

Inhal­te Next­le­vel-Coa­ching für Veränderung

• Tag 1 — Aus­sicht: Was ist mein nächs­tes Level?
  • Wer bin ich und wer will ich werden?
  • Dimen­sio­nen mei­ner Bera­tung Jetzt und in Zukunft
  • Blick auf mei­nen Rubikon
  • Fall­ar­beit
  • Abend-Pro­gramm: Krea­tiv gestalten
• Tag 2 — Ein­sicht: Was es zu über­win­den gilt
  • Mor­gens: Yoga und Acht­sam­keit (auf Wunsch)
  • Stu­fen­spe­zi­fi­sche Beobachterbrillen
  • Mein Pro­fil und was es (nicht) sagt
  • Wider­stand und mein Rubikon
  • Moti­va­tio­nal Interviewing
  • Fall­ar­beit
  • Abend­pro­gramm: Krea­tiv erzählen
• Tag 3 — Ver­bin­dung: Wie mir Pole helfen
  • Mor­gens: Yoga und Acht­sam­keit (auf Wunsch)
  • Ball fan­gen und Jonglieren
  • Kon­flikt-Pole
  • Phä­no­me­no­lo­gi­sche Beach­tung und pathi­sche Kompetenz
  • Spie­geln und Rückmelden
  • Abends: Krea­tiv verbinden
• Tag 4 — Lösen: Immu­ni­ty to chan­ge bearbeiten
  • Mor­gens: Yoga und Acht­sam­keit (auf Wunsch)
  • Umgang mit hin­der­li­chen Grundannahmen
  • Dou­ble und tri­ple Loops
  • Umgang mit dem lösungs­frei­en Raum
  • Abends: frei
• Tag 5 — Machen: Mein Sprint in das nächs­te Level
  • Mor­gens: Yoga und Acht­sam­keit (auf Wunsch)
  • Effec­tua­ti­on und dein nächs­ter Schritt
  • Dei­ne Challenge
  • Pro­to­ty­pen und Experimente
  • Über­trag auf die eige­ne Coa­ching- und Arbeitspraxis

Das sag­ten Teilnehmer*innen

• „Die flie­ßen­de Zusam­men­ar­beit von Sven­ja Hofert und Clau­dia Tho­net war für mich ein inspi­rie­ren­des Bei­spiel. Beson­ders hat mir gefal­len, dass Agi­li­tät in den grö­ße­ren Kon­text von Grup­pen­ent­wick­lung gestellt wur­de. Der Schwer­punkt Embo­di­ment – gera­de mit der ent­spre­chen­den Erfah­rung – fand ich beson­ders beein­dru­ckend. Die Woche war ein gelun­ge­nes Zusam­men­spiel von anre­gen­der Grup­pen­ar­beit, Kurz­vor­trä­gen und viel Refle­xi­ons­ar­beit.” — Dani­el Frei, Mas­ter Coach & Super­vi­sor EASC, 4progress GmbH
• „Vie­len Dank für die wun­der­vol­le und inspi­rie­ren­de Woche!” — Frie­de­mann Schau­tz, CTO, Able­ton AG
• “Abso­lut zu emp­feh­len! Ich durf­te die­se Mas­ter­class letz­tes Jahr besu­chen. 2 super Refe­ren­tin­nen, groß­ar­ti­ger Input und ein wun­der­ba­rer Ort!! 🤩 Team­works besticht durch Pra­xis­nä­he, tie­fes Know-How und star­ke Men­schen­ori­en­tie­rung. Nir­gend­wo sonst habe ich bis­her so vie­le Tools und Metho­den an die Hand bekom­men.” — Vere­na Kiy, Spea­king & Consulting
• „Ich bin psy­cho­lo­gi­scher Coach und Füh­rungs­kräf­te-Trai­ne­rin in Han­no­ver und Gar­misch-Par­ten­kir­chen. Ich habe am Team­works-Work­shop „Next Level Coa­ching“ mit Sven­ja Hofert und Clau­dia Tho­net im gemüt­li­chen Busch­hof in Kat­ten­dorf teil­ge­nom­men. Um es kurz zu machen: Es war eine Freu­de zu sehen, wie sich die bei­den Trai­ne­rin­nen die Bäl­le zuwer­fen und sich gegen­sei­tig kon­ge­ni­al ergän­zen. Als Teil­neh­me­rin wur­de ich inter­ak­tiv gefor­dert, konn­te mich selbst als Pro­fi reflek­tie­ren und war begeis­tert von den klu­gen, prak­ti­schen Übun­gen zum Aus­pro­bie­ren und Ver­an­kern. Ich bekam ein Rie­sen­an­ge­bot an Inspi­ra­tio­nen — eini­ge davon konn­te ich gleich danach in eige­nen Work­shops ein­set­zen. Next Level Coa­ching bedeu­tet für mich ein gro­ßes Ange­bot an Tools, Übun­gen, metho­di­schen Input auf neu­es­tem wis­sen­schaft­li­chen Stand und nicht zuletzt der tie­fe Aus­tausch mit den ande­ren Teilnehmer:innen. Ein Genuss, den sich jeder selbst­stän­di­ge Trai­ner oder Coach ein­mal jähr­lich gön­nen soll­te! Mer­ci.“ — Sabi­ne Stro­bel, Stro­bel Coaching

Ihr Mehrwert

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• Alles auf den Ebenen Ich-Wir-Alle