Psychologie-Grundlagen für Berater, Coaches, Personalentwickler

Psychologie für Personalentwickler, Coaches, Berater, Personalentwickler

In Kürze

Was sollten Sie über die Psychologie von Individuen und Teams wissen? Was ist relevant für Ihre Praxis? Lernen Sie die psychologischen Grundlagen für die Arbeit mit Einzelpersonen und Teams kennen. In Coachingausbildungen spielt Psychologie meist nur eine untergeordnete Rolle. Entwicklungspsychologische Ansätze fehlen oft sogar völlig. Es geht in diesem Seminar im Schwerpunkt um gesunde Menschen. Sie bekommen aber auch Vorgehensweisen an die Hand, um die Grenzen zum Therapiefall zu ziehen. Das ideale Ergänzungsseminar für Berater, systemische Business Coaches und Personalentwickler, die mit Einzelpersonen und Gruppen arbeiten – einzigartig am Markt.

Lernen Sie Psychologie-Grundlagen kennen, die für die Praxis relevant sind und Ihnen helfen, Situationen sicherer einzuschätzen und Veränderungen kompetenter zu begleiten.  Sie bekommen Impulse, Ihre Arbeit und die bisherige Vorgehensweise zu reflektieren. Das Seminar richtet sich an Nicht-Psychologen, kann aber auch für Psychologen interessant sein, da diese Inhalte typischerweise kein Teil des Studiums sind.

Inhalte

  • Wo ist die Grenze zwischen Coaching und Therapie? Was ist normal und was nicht mehr?
  • Der Ursprung der Coaching-Werkzeuge: Psychoanalyse, Verhaltenstherapie, Gestalt und Co.
  • Wo stehe ich selbst als Coach? Eigene Reife erkennen und Entwicklungspunkte finden
  • Bausteine der Persönlichkeit
  • Psychologie der Gruppe und Gruppendynamik
  • Die 5 Reisen des Menschen: Entwicklungspsychologische Grundlagen (u.a. Piaget, Kohlberg, Kegan, Loevinger, Laske, Torbert/Rooke)
  • Neurobiologische Grundlagen und Wirksamkeit von Coaching auf verschiedenen limbischen Ebenen
  • Die psychologische Dynamik von Veränderung verstehen und nutzen
  • Lebensphasenmodell (eigenes Modell von Svenja Hofert): Neue Handlungsimpulse setzen
  • Mit Emotionen arbeiten: Hintergründe und Konzepte (u.a. Richard Davidson) sowie praktische Umsetzung

Ihr Mehrwert

Sie lernen psychologische Grundlagen kennen, die relevant sind für die Gestaltung von Veränderungsprozessen, im Teamcoaching und in der Führungskräfteentwicklung.


Was nehmen Sie mit?

Grenze zwischen Coaching und Therapie ziehen
Grundlagen Psychologie Persönlichkeit
Grundlagen Psychologie Gruppe
Menschen wirksam entwickeln
Interventionen, die Entwicklung fördern

Typ

Seminar

Dauer

3 Tage

Termine


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