Seminare & Workshops

Summer School New Work: Kulturwandel, Werte, Organisationsentwicklung

Impulse für Ihr Wirken im Wandel

Der Kulturwandel ist unaufschiebbar, denn nicht nur die digitale Welt dreht immer schneller. New Work muss jetzt den Sprung vom Buzzword zur nachhaltig produktivitätsfördernden Ansatz schaffen. Wie wirken Sie als agiler Leader, Coach oder Change Agent auf die Kultur? Wie begleiten Sie Transformationen kulturell? Dieses agile Seminar ist ein Bestof aus zwei Kursen und bietet den Raum, um Themen aus dem eigenen Wirkungskreis mit Impulsen zu füllen.

Vor Ort

Die nächsten Termine

  • 21. Juli 2022 (Noch freie Plätze)
    In: Seminarhaus in der Nähe von Hamburg Dauer: 3 Tage Mit: Svenja Hofert
    Details & Buchung

Alle Informationen zum Seminar Summer School New Work: Kulturwandel, Werte, Organisationsentwicklung

Typ Seminar Dauer 3 Tage

New Work, Hybrid Office, Fach­kräf­te­man­gel: Her­aus­for­de­run­gen gibt es genug. Doch die Kul­tur der Orga­ni­sa­tio­nen kommt nicht mit — sie ver­än­dert sich zu lang­sam. Wie lässt sich das beein­flus­sen, wel­che Stell­schrau­ben auf Orga­ni­sa­ti­ons- und Per­so­nal­sei­te gibt es? Das ist das zen­tra­le The­ma in die­sem agi­len Semi­nar. Wir wol­len Ihre The­men nut­zen, um Hebel im Kul­tur­wan­del zu fin­den, damit Sie anschlie­ßend Impul­se ein­brin­gen und ers­te Schrit­te gehen kön­nen. Die Metho­den kom­men aus der agi­len und sys­te­mi­schen Organisationsentwicklung.

Wir mischen ein Bestof der Modu­le Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung kom­pakt, Psy­cho­lo­gie der Ver­än­de­rung und Agi­ler Kul­tur­wan­del aus der Aus­bil­dung “agi­ler Coach” und “Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung” und spit­zen die­se auf das Schwer­punkt­the­ma New Work und Hybri­d­of­fice zu.

Was bewegt Sie in Bezug auf New Work und Kultur?

In die­sem agi­len Semi­nar bekom­men Sie Impul­se aus dem Bereich Kul­tur- und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung. Die­se ver­bin­den wir mit den indi­vi­du­el­len The­men und prak­ti­schen Trans­for­ma­ti­ons­her­aus­for­de­run­gen der Teilnehmer*innen.

Das Semi­nar kann gegen einen klei­nen Auf­preis für die Hotel­über­nach­tung und Voll-Ver­pfle­gung ange­rech­net wer­den auf die Aus­bil­dung zum Agi­len Coach und die Aus­bil­dung in agi­ler Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung.

Ihr Mehrwert

Sie bekommen Raum für Ihre Themen und praktische Impulse für Ihre Arbeit. Sie nehmen die Beraterperspektive auch für Ihre Kolleg*innen ein und lernen aus aktuellen Fallbeispielen.

Was nehmen Sie mit?

  • Mentale Modelle für New Work und die damit zusammenhängenden Themen
  • Einen frischen Blick auf die wirklichen Werte Ihrer Organisation
  • Mehr Klarheit für Chancen und Grenzen Ihrer Rolle
  • Systematische und pragmatische erste Schritte
  • Ansätze und Vorgehensweisen aus der Beraterperspektive wie z.B. verkettete Interviews
  • Impulse und QuickWins für Ihre Praxis

Zielgruppe

  • Personalentwickler*innen
  • Organisationsentwickler*innen
  • Mitarbeiter*innen Peop­le & Culture
  • Agi­le Coaches
  • Scrum Master*innen
  • Trans­for­ma­tioncoa­ches
  • Chan­ge Agents
  • Füh­rungs­kräf­te
  • Teamleiter*innen

Die nächsten Termine

  • 21. Juli 2022 (Noch freie Plätze)
    In: Seminarhaus in der Nähe von Hamburg Dauer: 3 Tage Mit: Svenja Hofert
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