IE-Profil Hamburg

Entwicklungspsychologisches Coaching für Führungskräfte

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Für welche Führungsaufgaben sind Sie geeignet? Welche Aspekte Ihrer Persönlichkeit sollten Sie  entwickeln – und wie -, um Ziele noch besser zu erreichen oder zukunftsträchtige Aufgaben zu bewältigen? Gibt es Dinge, die Sie derzeit nicht erkennen?

Je besser eine Führungskraft in der Lage ist, Komplexität zu erkennen und Ambiguität anzunehmen, ja zu begrüßen, desto eher kann sie anspruchsvolle Aufgaben in Veränderungsprozessen mit personeller und unternehmerischer Transformation bewältigen. Die Studien von Torbert und Rooke, siehe Teamstudien, weisen einen Zusammenhang zwischen Ich-Entwicklungsstufe und Wirksamkeit bei Veränderungsprozessen nach.

Gerade Führungskräfte und Berater/Coachs müssen sich auch persönlich entwickeln, um ihre Aufgaben zu lösen. Dafür nutzen wir das IE-Profil bzw. Ansätze aus der Entwicklungspsychologje. Teamworks-Geschäftsführerin Svenja Hofert (Autorin von „Agiler führen“, Springer-Verlag 2016) ist auf das Auswertungsgespräch mit dem IE-Profil zertifiziert. Sie wollen, beispielsweise als HR-Verantwortlicher, Ihre Führungskräfte mit dem IE-Profil entwickeln? Fragen Sie uns unverbindlich an.
Das I-E-Profil™ ist ein projektiver Test, der die von Ihnen erreichte Stufe der Persönlichkeitsentwicklung ermittelt. Das bedeutet, es offenbar den persönlichen Reifegrad nach dem Modell von Jane Leovinger – konkret und wissenschaftlich valide.
Da es kein Ankreuzverfahren ist, ist dieser Test kaum manipulierbar. Sie ergänzen Satzstämme – der Auswerter analyisiert Ihren Standort anhand der Sprachstruktur nicht auf Basis des Inhalts.
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Der Reifegrad, die Ich- oder auch Identitäts-Entwicklung ist zentral für weiteres Lernen und das Ergreifen noch größerer Herausforderungen. SWie gehen Sie mit anderen Menschen, mit uneindeutigen und komplexen Situationen sowie mit sich selbst um? Und was ist Ihre individuelle Herausforderung?

Er bezieht sich auf

  • Handlungslogik,
  • Charakter,
  • interpersonaller Stil
  • kognitiver Stil

Das IE-Profil wird dabei aufwendig per Hand von speziell ausgebildeten Scorern ausgewertet und ist kein Computertest. Das Auswertungsgespräch wird immer von Svenja Hofert selbst geführt.

Mehr Infos zum IE-Profil hier.