TeamworksPLUS® — Zertifizierte Teamgestalter-Ausbildung
Mit enorm hohem Praxisbezug zum Teamgestalter-Zertifikat
TeamworksPLUS® legt ein Fundament für Ihre erfolgreiche Arbeit mit Gruppen. Sie lernen, tragfähige Lösungen für Ihre Interventionen und Workshops zu entwickeln. Das intensive Feedback des erfahrenen Ausbilderteams Svenja Hofert und Thorsten Visbal verhilft Ihnen zu einer steilen Lernkurve. Die Ausbildung startet zwei Mal im Jahr.
Vor Ort |
Online
|
Was bietet TeamworksPLUS®?
Mit der Ausbildung qualifizieren wir Menschen, die Teams gestalten möchten. Ob als Personalentwickler*in, Führungskraft (“People Manager”), Berater*in, Teamcoach*in, agile Coach, Scrum Master*in, agile Master*in, Moderator*in oder Trainer*in! Sie werden keine vergleichbar etablierte, professionelle Ausbildung finden!
TeamworksPLUS® ist ideal für Sie, wenn Sie erfahren wollen:
- Wie arbeiten Menschen erfolgreich zusammen?
- Wie muss ein Team “gebaut” sein?
- Was mache ich, wenn mein “Team” eigentlich eine Gruppe ist?
- Welche Interventionen tragen zu einer guten Teamentwicklung bei?
- Wie unterstütze ich Teams bei (mehr) Selbstorganisation?
- Was sind die Stellschrauben für High Performance?
- Wie begleite ich Veränderungsprozesse von Team und Organisation?
- Wie coache ich Teams?
Ausbildungsziele
- Teams aktiv formen, leiten und begleiten
- Empirische Herangehensweise an Interventionsplanung & ‑auswertung
- Konzeption, Design und Durchführung eigener Workshops für Team- und Organisationsentwicklung
- Ausbau der Moderationsfähigkeiten im agilen Kontext
- Ausbau der systemischen Coachingfähigkeiten im 1:1 und 1:n‑Kontext
- Ausbau weiterer methodischer Fähigkeiten vom emotionalen Zuhören bis zum Umgang mit Widerständen und Embodiment
Zielgruppe:
- Alle, die sich mit Teamgestaltung und Teamentwicklung ein neues Arbeits- und Berufsfeld erschließen möchten
- Führungskräfte, die die Selbstorganisation ihrer Mitarbeiterinnen unterstützen wollen
- Berater*innen, Trainer*innen, Coaches, Moderator*innen
- Agile Coaches, Scrum Master*innen, Agile Master*innen, People Manager*innen, Change Manager*innen
- Projektleiter*innen
- Design Thinking-Facilitatoren
- Organisationsentwickler*innen
- Personalentwickler*inen
- Kulturentwickler*innen
Die Vorteile von TeamworksPLUS® kurz zusammengefasst
Testimonials
Die TeamworksPlus® Ausbildung war für mich eine totale Bereicherung. Sowohl das Team aus Svenja und Thorsten, wie auch der Austausch mit den anderen Teilnehmerinnen hat mich extrem weiterentwickelt. Die Verbindung aus Theorie und Praxis, die kollegialen Fallberatungen und das nette Miteinander waren einzigartig.
Es war eine tolle inspirierende Zeit und die Inhalte finden nahezu täglich Einfluss im Beruflichen wie aber auch im Privaten. Ein großes Danke an dieser Stelle schon einmal für die Entwicklung, die ich durch Euch machen konnte!
Die TeamworksPLUS-Ausbildung war eine intensive Zeit. Daraus entstanden sind viele Verknüpfungen, von denen ich beinahe täglich in
meiner Arbeit als Führungskraft profitiere. Verbindung von Theorie und Praxis, ein prall gefüllter Methodenkoffer und vor allem ein
Netzwerk aus vielen tollen Menschen – Teamgestalterinnen und Teamgestalter leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der/des Einzelnen
und des ganzen Teams. Vielen Dank auch für das gesamte Wohlfühl-Rundumsorglos-Paket an das ganze Teamworks-Team und speziell an Thorsten und Svenja.
Die Ausbildung bei TeamworksPLUS zur Teamgestalterin hat mir in den ersten Jahren meines Berufslebens eine sehr gute Basis geliefert. Doch auch 5 Jahre später und viele Erfahrungen reicher, finde ich in den Unterlagen immer wieder sehr hilfreiche Methoden und Impulse, die ich im Beruf anwenden kann. Ich kann diese Ausbildung wärmstens empfehlen — unabhängig vom Erfahrungsschatz!
Danke an das Teamworks GTQ Team für die tolle und unglaublich wertvolle Weiterbildung zur Teamgestalterin, an der ich von 05/2023 — 01/2024 teilgenommen habe. Thorsten Visbal und Svenja Hofert sind einfach echte Herzensmenschen — und Expert:in auf ihrem Gebiet. Gerade der viele Austausch, die Transfer- und Supervisionssessions waren unglaublich hilf- und lehrreich! 5 Module à 3 Tage in Präsenz in Hamburg waren genau richtig in Länge und Dauer, tolle Räumlichkeiten und mega Essen dürfen auch erwähnt werden. Und die Zertifikatsprüfung an der Leuphana Universität in Lüneburg war ein echtes Highlight! Ich kann diese Weiterbildung wirklich von Herzen jedem empfehlen, der Theorie mit Praxis direkt in Verbindung setzen möchte. Kleiner Hinweis: es ist wichtig, dass schon in der Rolle gearbeitet wird, damit die Praxissessions wirksam werden können.
Konzept der Ausbildung
Unsere Ausbildung verfolgt einen systemisch-integrativen Ansatz. Der Fokus liegt auf der Praxisanwendung der Teilnehmer in ihren unterschiedlichen Rollen intern oder extern.
Unsere 5 Module im Überblick
Die Module bauen aufeinander auf und fügen sich ineinander. Besonderen Wert legen wir auf Haltung und die Fähigkeit, ganzheitlich auf Prozesse zu blicken und diese zu gestalten.
Praxis zwischen den Modulen
Sie arbeiten in Peergruppen und mit einem eigenen Praxisfall Innerhalb der Peergruppen lösen Sie Fälle und üben mindestens 10 Stunden. In der Praxis wenden Sie dann das Gelernte an und evaluieren es. Bei dem Praxisfall dreht sich außerdem alles um ein Team, das Sie sich selbst aussuchen. Es kann aus Ihrer Organisation stammen, Sie können sich aber auch “fremde” Teams suchen (wir unterstützen!).
Damit Sie auch zwischendurch Fragen loswerden und nächste Schritte planen können, bieten die Ausbilder zwischen Modul 2 und 3 sowie 3 und 4 Online-Gruppensupervisionen an.
Abschlusszertifikate
Absolventen der Ausbildung erhalten ein Teilnahmezertifikat, das detailliert zeigt, welche Leistungen erbracht wurden. Das Teilnahmezertifikat enthält zudem keine Bewertung. Wer zusätzlich an der Prüfung durch Prof. Schulte teilnimmt und diese besteht, bekommt neben einem weiteren Zertifikat des Lehrstuhls das Teamgestalter*innen-Siegel zur Verwendung in sozialen Medien oder auf der eigenen Website.
Voraussetzungen
Wenn Sie eine Coaching-Ausbildung haben, so werden wir Sie ebenso weiterbringen wie wenn Sie einen anderen Hintergrund mitbringen, beispielsweise agiler Coach oder Scrum Master*in sind.
Wichtig ist bei dieser Ausbildung Ihre Freude daran, einen eigenen Gruppenprozess mit den Peers zu erleben und sich zu reflektieren.
Das Ausbilderteam
Svenja Hofert und Thorsten Visbal führen TeamworksPLUS® bereits seit 2015 gemeinsam durch. Beide haben umfangreiche Ausbilderinnenerfahrung und bereits vorher andere Berater- und Coachausbildungen etabliert und durchgeführt. Während Svenja psychologische und strategische Aspekte einbringt und die Rolle des Teamgestalters als „Coach“ und „Beraterin“ stärkt, liegt Thorstens Kernkompetenz in der Rolle des Teamgestalters als Teambuilder, Moderator und Konfliktlöser.
Häufig gestellte Fragen
Über den Button gelangen Sie zu besonders häufig gestellten Fragen und deren Antworten. Sollten Sie weitere Fragen haben, kontaktieren Sie uns.
Preise
Wir berechnen für die gesamte Ausbildung TeamworksPLUS® in Präsenz:
- Sie sind Einzelperson/Selbstzahler*in und Freiberufler*in ohne Mitarbeiter*innen
- EUR 6.999,- zzgl. MwSt. 19% (EUR 8.328,81)
- ab November 2026 EUR 7.499,- zzgl. MwSt. 19% (EUR 8.923,81)
- Als Mitglied einer NGO oder Mitarbeiter*in eines kleinen Unternehmens bis 100 Mitarbeitenden
- EUR 7.999,- zzgl. MwSt. 19%, (EUR 9.518,81)
- ab November 2026 EUR 8.499,- zzgl. MwSt. 19% (EUR 10.113,81)
- Wenn Sie in einem Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden tätig sind
- EUR 8.399,- zzgl. MwSt. 19% (EUR 9.994,81)
- ab November 2026 EUR 8.899,- zzgl. MwSt. 19% (EUR 10.589,81)
- Unser Frühbuchertarif von 10% gilt jeweils bis 6 Monate vor Start der entsprechenden Ausbildungsrunde
- inklusive Getränke
Hinzu kommen Prüfungsgebühren des Lehrstuhls in Höhe von EUR 345,- pro Person. Diese werden später gesondert durch den Prüfer bzw. Lehrstuhl der Universität Lüneburg in Rechnung gestellt.
Wir ermöglichen Ihnen gern eine Ratenzahlung nach Ihren Möglichkeiten. Sprechen Sie uns dafür folglich gerne an.
Über Weiterbildungsförderung bundesweit und in den einzelnen Bundesländern informieren Sie sich bitte auf dieser Seite hier. Aus Hamburg kommende Angestellte oder Selbstständige können beispielsweise über den Weiterbildungsbonus Pro bis zu 1.500,- EUR erhalten. Auch viele andere Bundesländer halten Hilfen bereit, finanziell und/oder durch Bildungsurlaub. Bei konkreten Fragen schreibt uns auch gern eine E‑Mail.
Formate der Ausbildung
Wir bieten TeamworksPLUS® in Präsenz in Hamburg und als Version für Selbstlerner an (Online Flex). Die Inhalte sind bei beiden Formaten gleich, sie unterscheiden sich hauptsächlich durch die verschiedenen Lernarten und ‑aufwände.
Wir empfehlen besonders die Ausbildung in Präsenz: Der intensive Austausch, das direkte Feedback und die Gruppendynamik vor Ort sind nur schwer mit dem Online-Angebot vergleichbar.
Eine Abschlussprüfung beim Lehrstuhl ist bei TeamworksPLUS® Online Flex nicht möglich, die Ausbildung wird mit einem Onlinetest abgeschlossen.
Nächste Starts der Ausbildung & Anmeldung:
-
10.September2026- 12.09.2026Ausbildung
Start von TeamworksPLUS® Ausbildungsgruppe No. 21 Ausbildungsmodul 1
In: Hamburg Dauer: 3 Tage Mit: Henry Schneider, Janina Kappelhoff -
7.Oktober2027- 09.10.2027Ausbildung
Start von TeamworksPLUS® Ausbildungsgruppe No. 22 Ausbildungsmodul 1
In: Wolfsburg Dauer: 3 Tage Mit: Henry Schneider, Janina Kappelhoff
Unsere grandiosen “Drei” – Drei etablierte Ausbildungen in Präsenz und Online – womit starten Sie durch?
