Führen in der Krise – online

Online-Workshop für alle, die jetzt auf Distanz führen müssen

In Kürze

Wie führe ich mein Team durch diese Krise? Auf welche Weise organisiere ich meine Leute im Home Office? Was muss ich tun, damit Teambildung online gelingt? Der Corona-Virus stellt uns vor viele neue Fragen und Herausforderungen. In der Krise zeigt sich, wer wirklich agil und zeitgemäß führen kann! Sie wollen auf jeden Fall dazu gehören.

In diesem Workshop erarbeiten wir über vier Module in einer kleinen Gruppe Lösungen für die aktuellen und akuten Probleme. In vertrauensvoller Athmosphäre profieren Sie vom Austausch mit Führungskräften aus anderen Unternehmen und bekommen darüber neue Anregungen. Impulse erhalten Sie von hochkarätigen Experten, die selbst Menschen führen oder geführt haben.

Wir arbeiten in vier Modulen: Pro Woche eines. Nach einem Input am Montag, erhalten Sie tägliche Impulse, die wir auf die Themen der jeweiligen Gruppen zuschneiden. Dieses Online-Seminar hat starken Workshop-Charakter. Das bedeutet, wir geben Impulse und Inputs, vor allem aber möchten wir etwas mit Ihnen zusammen ausarbeiten, dass sie in Ihrer Situation wirklich gut gebrauchen können.

Zielgruppe

Wir sprechen Führungskräfte an, gleich auf welcher Ebene. Da TeilnehmerInnen aus unterschiedlichen Unternehmen kommen ist ein vertraulicher Austausch möglich.

Inhalte

  • Modul 1: Die eigene Haltung und meine derzeitige Situation (4 Stunden Online-Workshop und Follow-up-Impulse)
    • Wie geht es mir selbst?
    • Wie kann ich mit Unsicherheit umgehen?
    • Wir gelingt es mir Zuversicht zu vermitteln, ohne falsche Hoffnungen zu machen?
    • Meine aktuellen Herauforderungen und mein Wochen-Babystep
    • Bildung von Peer-Tandems oder Trios
  • Modul 2: Nähe in der Distanz (4 Stunden Online-Workshop und Follow-up-Impulse)
    • Was Menschen jetzt besonders brauchen
    • Verantwortung übertragen
    • Teambildung auf Abstand
    • Meine aktuellen Herauforderungen und mein Wochen-Babystep
  • Modul 3: Kommunikation in der Unsicherheit (4 Stunden Online-Workshop und Follow-up-Impulse)
    • Umgang mit Ängsten und Sorgen
    • Schwierige Kommunikationssituationen
    • Wirksame Feedbackgespräche
    • Meine aktuellen Herauforderungen und mein Wochen-Babystep
  • Modul 4: Agile Führung online (4 Stunden Online-Workshop und Follow-up-Impulse)
    • Methoden, um Verantwortung an Teams im Home Office zu übertragen
    • Führen mit Objectives und Key Results Online
    • Meine aktuellen Herausforderungen und OKR für die nächsten 3 Monate

Ihr Mehrwert

Sie tauschen sich aus mit Menschen aus anderen Abteilungen und Organisationen, die in einer ähnlichen Lage sind wie Sie. Sie profitieren von Expertenwissen und professioneller Moderation, technisch und inhaltlich-didaktisch.


Typ

Online-Seminar

Termine


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