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Referenzen TeamworksPLUS
Hier veröffentlichen wir einige Stimmen zu TeamworksPLUS.
Untere Teilnehmer*innen kommen aus den unterschiedlichsten Kontexten und Firmen wie Congstar, Allianz, Bertelsmann Stiftung, Bertelsmann Arvato, Aareal Bank, Barclays, Borrussia Dortmund oder Johnson & Johnson, um nur einige Namen zu nennen.
Pia Thiele, Leiterin People & Transformation, fraenk, Gruppe 16
DANKE für diese großartige Reise in den vergangenen 10 Monaten auf dem Weg zur “Teamgestalterin TeamworksPlus®” an meine tolle Peergroup und insbesondere Thorsten Visbal, Svenja Hofert, Tatjana Morgenthal und Christina Glaser.
Für mich persönlich war das ja mehr als “eine Weiterbildung”. Denn es ging vor allem um meine eigene Haltung. Aber eben auch um Wissensaufbau und Praxistransfer im Kontext von Menschen, Teams, Veränderungen und Organisation.
Teamcoaching und Teamentwicklung — super praxisorientiert und systemisch, viel Raum für Reflexion und Feedback. Das gefiel mir besonders gut!
Dörte Kühn-Nagel, Gruppe 16
Weiterbildung in mich selbst, mein berufliches und privates Umfeld.
Ich habe die letzten Jahre Unternehmen und Teams in ihren Veränderungsprozessen unterstützt. Doch obwohl das Feedback positiv war und ich auf fundierte Ausbildungen und praktische Erfahrungen zurückgreifen konnte, hatte ich immer eine innere Unsicherheit in mir und Fragezeichen, warum die Veränderungsprozesse so unterschiedlich verlaufen.
So habe ich mich auf dem Weg zur Teamgestalterin gemacht.
Die letzten neun Monate habe ich meine Leidenschaft, Teams zu gestalten, durch meine einjährige Ausbildung bei Teamworks GTQ GmbH und die professionelle Begleitung eines Teams außerhalb meines direkten Umfelds weiter professionalisiert und meinen Modell- und Methodenkasten aufgefüllt.
Heute war dann der Abschluss mit der mündlichen Prüfung an der Leuphana-Universität in Lüneburg.
Ich freue sehr über den Abschluss und den Kompetenzgewinn in Teams und in der Transformation einbringen zu können.
Christiane Biedermann, Spezialistin für Freiwilligenmanagement, Gruppe 15
“Gemeinsam mehr bewirken. Darum geht es vielen Ehrenamtlichen, die sich im Vorstand und in (selbstorganisierten) Arbeitsgruppen und Teams von Vereinen engagieren. In der Ausbildung zur Teamgestalterin von Teamworks gab es genau das Knowhow für mich, um Vereine kompetent in ihrer Teamarbeit unterstützen zu können.”
Annika Rose, Head of Human Resources, Abberior Instruments GmbH, Gruppe 13
“Ich habe die Ausbildung TeamworksPLUS in einer beruflichen Umbruchphase gemacht: neuer Job, neue Rolle, neue Herausforderungen. Dabei waren die theoretischen Inhalte an sich schon besonders hilfreich, weil sie einen sehr guten Überblick gegeben haben, was zu welchem Zeitpunkt Teams brauchen. Und was das alles mit mir als Führungskraft zu tun hat 😊
Was die Ausbildung in meinen Augen aber unglaublich bereichernd gemacht hat, war die Praxisnähe. Svenja und Thorsten haben mit ihrer geballten Erfahrung Impulse gegeben, die immer wieder neue Reflexionsprozesse angestoßen haben. Davon zehre ich noch heute. Ich kann diese Ausbildung jedem empfehlen, der mit Menschen zu tun hat… also im Grund jeder Führungskraft 😉 Vielen Dank nochmal an das gesamte Teamworks-Team für diese Bereicherung.”
Aysun Koese, Haufe Gruppe, Gruppe 9
“Als Team und Organisations Enablerin & People Coach war ich auf der Suche nach einer Ausbildung, die mich inhaltlich und methodisch weiterbildet. Die TeamworksPLUS® Ausbildung von Svenja & Thorsten passte wie die Faust aufs Auge, sie hat sogar meine Erwartung übertroffen. Vom Rollenverständnis der Teamgestalterin, dem Aufbau der Module aus der Ich-Wir-Perspektive bis zu der Verknüpfung mit den aktuellen agilen Organisations- und Kulturthemen war alles abgedeckt. Und das Ganze in einem abwechslungsreichen Rahmen und Setting. Die Corona Situation hat ihr Weiteres dazu beigetragen, dass sowohl die Ausbilder als auch wir als Gruppe gefordert waren. Kurzfristige Hybrid Veranstaltungen, Online-Unterricht- da wurden gleich Agilität und virtuelle Herausforderungen im Ausbildungskontext geprüft und schnell gelöst. Neben der fundierten theoretischen und praktischen Inhalten, haben auch die Gruppendynamik in der Ausbildungsgruppe, die Peerarbeit und die Praxisfälle einen eigenen, teilweise sehr intensiven Lerncharakter gehabt. Besonders gut hat mir gefallen, mich bewusster in den vielen verschieden Rollen, die ich in meiner Tätigkeit ausübe, zu bewegen und das gelernte Wissen aus der Ausbildung — nun auch als Teamgestalterin- gezielt einzusetzen. Erwartung also voll erfüllt!
Ein Dank auch hier an Svenja und Thorsten für ihr authentisches Sein. Sie haben sich zum einen wunderbar ergänzt, gleichzeitig auch vorgelebt, was Perspektivenwechsel und der wertschätzende Umgang miteinander heißt.”
Timo Schmöcker, Scrum Master, Intersoft AG, Gruppe 7
“Auf diesem Wege kann ich aber nochmal eine großes Dankeschön an alle Beteiligten loswerden. Ihr habt da echt ein tolles Programm und man lernt sehr sehr viel mit super netten, echten und kompetenten Menschen. Auch wenn ich zum Sarkasmus neige… das ist wirklich ernst gemeint. Daaaaaaaaaaaanke.”
Anja Kuhr, Architektin, Hochbauamt Erding, Gruppe 7
“…was ich beschreiben kann ist das, was mich an Eurer Ausbildung gereizt hat: nämlich mir neue Räume zu erschliessen, nicht nur den umgebenden und gebauten Raum, wie bisher als Architektin, sondern als Teamgestalterin auch den immateriellen Raum zwischen Menschen öffnen zu können, Raum zu schaffen, in dem Menschen ihr Miteinander lebendig gestalten können. Euch danke ich dafür, dass Ihr mir diese Türen geöffnet habt!”
Thomas Lehmann, Leiter Service bei der congstar GmbH, Gruppe 4
“Die Ausbildung TeamworksPlus zum Teamgestalter war für mich ein Glücksgriff und die Versprechen des Konzepts wurden 100%ig eingehalten. Der systemische Ansatz hat mir sehr geholfen, mein eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und zu aktualisieren (Ich-Ebene), sowie mehr Wissen über erfolgreiche Teamarbeit zu erhalten (Wir-Ebene). Der Wissentransfer in die Praxis wird während der Seminartage durch viele praktische Übungen zur Ich- und Wir-Ebene untermauert.
Besonders gut gefällt mir die kritische Auseinandersetzung von Thorsten Visbal und Svenja Hofert mit dem Thema Agilität. Beide sind spürbar Promotoren des agilen Mindsets und agiler Methoden, ohne aber Agilität als alleiniges Allheilsmittel anzupreisen. Eine wohltuende Seltenheit bei diesem Trendthema. Die Zusammenarbeit in unserem Team hat sich seit der Anwendung des Teamgestalterwissens deutlich verbessert. Zusätzlich arbeiten wir bei der congstar mit Thorsten Visbal bei Teamentwicklungsmaßnahmen und der Vermittlung von Coachingkompetenzen erfolgreich weiter zusammen.”
Dr. Friedemann Schutz, COO Ableton AG, Gruppe 3
“Als Coach war ich bisher schon ziemlich fit in 1:1‑Settings mit Kunden. Immer öfter habe ich aber gedacht, dass es noch nachhaltiger wäre, nicht nur einzelne Personen, sondern auch ihr Umfeld unterstützen zu können. Mit anderen Worten: Das gesamte Team. Dazu fehlte mir bisher Wissen, Handwerkszeug und Erfahrung. Als TeamworksPLUS Ende 2015 in die vierte Runde ging und ich vorher das Konzept und die Inhalte sah, war mir sofort klar: Das ist genau DAS, was ich benötige. Fundiertes Wissen gepaart mit praktischen Vorgehensweisen und das Ganze nicht nur theoretisch im Seminarraum, sondern vor allem auch im Ausprobieren und Erproben mit einem richtigen Team. Mein Wissensgewinn während der 9‑monatigen Weiterbildung war enorm, es gab reichlich gute Tipps und Hinweise für die Praxis, ich konnte mich ausprobieren und reflektieren – TeamworksPLUS war ein echter Gewinn für mich. Ich freue mich darauf, als zertifizierter Teamgestalter nun meinen praktischen Erfahrungsschatz auszubauen. Danke Svenja und Thorsten für Eure wertvolle Weiterbildung!”
Britta Blömke, Geschäftsleitung Fastleansmart GmbH, Gruppe 3
“Eine “systemisch-integrative“ Sicht auf ein Team anzuwenden und diese so zu vertiefen, dass es in Folge möglich ist, als Teamgestalter das Team und/oder einzelne Teammitglieder, durch passende Konzepte in Bewegung zu bringen, ist eine (reizvolle) Herausforderung. (…) Der Dreiklang war fabelhaft, besonders durch die Nähe zur Praxis und dem offenen Austausch in der Gruppe.”
Annette Gerlach, Personalleiterin, Gruppe 3
“Die Ausbildung war ein wichtiger Schritt für meine persönliche Entwicklung als Führungskraft, die methodischen Grundlagen sind immer wieder konkreten praktischen Hilfestellungen verbunden worden. Hierdurch konnte ich die Inhalte super in meinen Arbeitsalltag integrieren.”
Christine Meisner, Coaching für Mensch und Marke, Gruppe 3
“Die TeamworksPLUS-Ausbildung war für mich eine Reise, die mich tief in die Welt der Team- und Organisationsentwicklung eintauchen ließ, mit einer gelungenen Mischung aus Theorie und Praxis. Ich habe viel über Modelle und Methoden auf Ich- und Wir-Ebene gelernt. Gleichzeitig gab es immer einen Praxisbezug und ich konnte das Gelernte direkt in meinen Praxisteams anwenden und während der Ausbildung reflektieren, diskutieren und aus verschiedenen Perspektiven betrachten. Der wertvolle Austausch mit den Trainern und der gesamten Gruppe hat die gesamte Weiterbildung „rund gemacht“. Am Reiseziel angekommen bin ich nicht nur Teamgestalter mit einem umfangreichen Handwerkskoffer für die Teamentwicklung, ich habe mich auch persönlich ein großes Stück weiterentwickelt.”
Egon S., Trainer & Berater, Gruppe 2
“Tatsächlich nutze ich immer wieder gerne die Impulse von unserer Ausbildung in meinen Meeetings und Trainings.”
Iris Beckmann, Coachita, Gruppe 2
„Die Ausbildung hatte für mich einen konsequenten roten Faden, an dem ich mich Schritt für Schritt entwickeln konnte. Ich hatte in jedem Modul die Möglichkeit meine Praxisfälle aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten und konkrete Lösungen zu finden. Sämtliche Trainer beherrschten ihr Thema absolut souverän, hier wurde von Teamworks eine sehr bewusste Auswahl getroffen.“
Anke Eichner, Leitung Arbeitsbereich Kindertagesstätten, Stadtteilzentrum Steglitz e.V., Gruppe 1
„Vom ich zum Dir und Wir… das rat‘ ich Dir! Oder: wie man als Teamgestalter auf das richtige Team setzt! Eine modulare Weiterbildung, die mit viel Praxisbezug den Bogen vom Ich, zum Wir und Team schlägt! Für mich als Personalleiterin in einem Produktionsbetrieb von unschlagbarem Nutzen. Und als freiberuflicher Coach eine klasse Ergänzung meines Portfolios!“
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