26.09. - 30.09.2022

Noch freie Plätze

Next-Level-Coaching und Beratung für Transformation

Wir befinden uns auf einer Reise der Veränderung. Das Gelände ist unwegsam, unser Weg gleicht oft einem Crosslauf. Manchmal scheint der Gipfel nah, manchmal fern. Und immer wieder tauchen überraschende Hinternisse auf: Der plötzliche Change von "oben", Menschen im "Richtig-Modus", um ihre Identität fürchtende und den Wandel blockierende Manager*innen. Rein kognitive Überzeugungsarbeit muss hier ebenso scheitern wie braves Business oder Teamcoaching. Doch: Es gibt einen dehnbaren Möglichkeitenraum und einige unentdeckte Räume.

Gefragt sind Coaching- und Kommunikationstechniken, die Aha- und Wow-Effekte auslösen. Diese Coaching- und Kommunikationstechniken wollen wir Ihnen im Nextlevel-Coaching für Veränderung nahebringen. Dazu verbinden wir innovative entwicklungsbezogene Coachingansätze mit Kreativitätsmethoden und neuen Ansätzen wie dem Embodiment. Gewürzt mit den Veränderungs-Coaching-Erfahrungen von Svenja Hofert und Claudia Thonet.

Top-Trainerinnen als Reiseleitung

Wir spielen und arbeiten auf den Ebenen:

• Ich und Du (Individuum), z.B. Coaching ohne Auftrag
• Gruppe und Team, z.B. Teamcoaching
• Organisation (auch im Wandel der Gesellschaft)

Hofert und Thonet schöpfen aus einem umfangreichen Repertoire an individual-, organisationspsychologischen und therapeutischen Qualifikationen, einem kreativen Fundus und jahrzehntelanger praktischer Erfahrung im Wirtschaftsumfeld. In diesen Kurs fließen Ideen aus unseren Workshops Agiles Mindset, Agiler Kulturwandel, Teamcoaching und Organisationsentwicklung ein, jedoch auf einem weiteren Level. Sie müssen diese Kurse nicht besucht haben, um teilzunehmen. Sie werden sich aber auch nicht langweilen, wenn Sie sie bereits kennen.

Ihre Reise zu neuen Ufern

Wohin führt die Reise Ihrer Organisation oder der Organisationen, mit denen Sie arbeiten? Vieles ist noch unentdeckt - wie auch der mysteriöse neunte Planet, von dem niemand weiß, ob es ihn gibt. Klar ist nur: Wir leben in einer Zeit, in der sich auch Beratung neu erfinden muss. Es braucht eine spezielle Transformationsberatung.

Nextlevel

Unser Titel ist nicht nur eine Anspielung auf IHR nächstes Level, sondern auch auf die Entdeckung neuer Ansätze und Haltungen in der (agilen) Transformation. In jedem Fall geht es um die Ausdehnung von Möglichkeitenräumen, um das Schaffen von Chancen, auch durch die Begegnung in diesem Kurs.

Wir wollen verstehen, wie wir holistischer beraten und coachen - und zwar auf der Ebene Organisation, Team und Individuum. Dabei wissen wir: Es sind oft eher Babyschritte als Siebenmeilenstiefel, die uns weiter bringen. Und jede Veränderung beginnt bei einem selbst. Also keine Sorge: Bei allem bleiben wir am Boden. Wir arbeiten gemeinsam praxisnah an den Fällen und Fragestellungen, die Sie als TeilnehmerInnen mitbringen.

Für eine unvergessliche Woche haben wir ein einzigartiges kreatives Konzept ausgearbeitet. Somit werden wir die Woche zu einem Erlebnis werden lassen. Auch für die Abendstunden haben wir uns etwas überlegt. Zwischendurch werden wir immer wieder hypnotherapeutische Übungen nach Milton Erickson, Yoga-Einheiten und Achtsamkeit einbauen. Dazu wird uns Teamworks-Mitarbeiterin und Yogalehrerin Nadine Karnetzke begleiten. Ein PDF mit Fotos des Seminarhauses finden Sie hier.

Inhalte Next-Level-Coaching für Veränderung

• Tag 1 - Tiefgang: Den Möglichkeitenraum erkunden 
  • Unser Standort: Möglichkeitenräume sehen und ergreifen
  • 12 Grundannahmen
  • Transformationsberatung: Beratung mit Zeit und Raum
  • Im Kontakt mit der BANI-Welt
  • Neue Führung spüren: Leadership unter verschiedenen Bedingungen erleben
  • Abend-Programm: Fuckup-Night
• Tag 2 - Muster verstehen und aufbrechen
  • Morgens: Yoga und Achtsamkeit (auf Wunsch)
  • Von Unplanbarkeit zur Unsicherheit
  • Effectuation-Coaching
  • Arbeit mit Spannungsfeldern
  • Muster in Kulturstilen erkennen (Spiral Dynamics)
  • Leadership-Rollenspiel mit Fishbowl
  • Abendprogramm: Mit Narrativem Coaching zu neuen Ufern
• Tag 3 - Resonanz: Neues Denken fühlen und verkörpern
  • Morgens: Yoga und Achtsamkeit (auf Wunsch)
  • Narrative und Metaphern entwickeln
  • Embodied Responsibility Process
  • Worte, Gefühle und Emotionen verbinden
  • Körperintuition: Embodiment mit Gruppen
  • Embodiment-Übungen
  • Abends: Die Teilnehmer gestalten
• Tag 4 - Immunity to change auflösen und Neues einbringen
  • Morgens: Yoga und Achtsamkeit (auf Wunsch)
  • Arbeit auf der Ebene Organisation und Kollektiv
  • Iterative Kultur- und Organisationsentwicklung
  • Arbeit mit Widerständen in Teams
  • Intensive Fallarbeit "zwei Organisationen"
  • Gesprächspartner aus dem Management überzeugen
  • Retro der Retro
  • Abend: Pokerspiel Kultur und Führung
• Tag 5 - Mein Sprint und Früchte ernten
  • Morgens: Yoga und Achtsamkeit (auf Wunsch)
  • Fallarbeit Transformationsberatung
  • Prototypen und Experimente
  • Übertrag auf die eigene Coachingpraxis

Das sagten TeilnehmerInnen

• „Die fließende Zusammenarbeit von Svenja Hofert und Claudia Thonet war für mich ein inspirierendes Beispiel. Besonders hat mir gefallen, dass Agilität in den größeren Kontext von Gruppenentwicklung gestellt wurde. Der Schwerpunkt Embodiment – gerade mit der entsprechenden Erfahrung – fand ich besonders beeindruckend. Die Woche war ein gelungenes Zusammenspiel von anregender Gruppenarbeit, Kurzvorträgen und viel Reflexionsarbeit." - Daniel Frei, Master Coach & Supervisor EASC, 4progress GmbH
• „Vielen Dank für die Materialien und vor allem noch mal für die wundervolle und inspirierende Woche!" - Friedemann Schautz, CTO, Ableton AG
• "Absolut zu empfehlen! Ich durfte diese Masterclass letztes Jahr besuchen. 2 super Referentinnen, großartiger Input und ein wunderbarer Ort!! 🤩 Teamworks besticht durch Praxisnähe, tiefes Know-How und starke Menschenorientierung. Nirgendwo sonst habe ich bisher so viele Tools und Methoden an die Hand bekommen." - Verena Kiy, Speaking & Consulting
• „Ich bin psychologischer Coach und Führungskräfte-Trainerin in Hannover und Garmisch-Partenkirchen. Ich habe am Teamworks-Workshop „Next Level Coaching“ mit Svenja Hofert und Claudia Thonet im gemütlichen Buschhof in Kattendorf teilgenommen. Um es kurz zu machen: Es war eine Freude zu sehen, wie sich die beiden Trainerinnen die Bälle zuwerfen und sich gegenseitig kongenial ergänzen. Als Teilnehmerin wurde ich interaktiv gefordert, konnte mich selbst als Profi reflektieren und war begeistert von den klugen, praktischen Übungen zum Ausprobieren und Verankern. Ich bekam ein Riesenangebot an Inspirationen - einige davon konnte ich gleich danach in eigenen Workshops einsetzen. Next Level Coaching bedeutet für mich ein großes Angebot an Tools, Übungen, methodischen Input auf neuestem wissenschaftlichen Stand und nicht zuletzt der tiefe Austausch mit den anderen Teilnehmer:innen. Ein Genuss, den sich jeder selbstständige Trainer oder Coach einmal jährlich gönnen sollte! Merci.“ - Sabine Strobel, Strobel Coaching

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Seminar-Details