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51 Ergeb­nis­se gefun­den (Sei­te 1 von 4)

Re-Teaming: Wie Sie den Teamprozess nach der Corona-Zeit gestalten

Das Team hat in der Coro­­na-Pan­­de­­mie gelit­ten. Man­che sind zusam­men­ge­wach­sen, doch es ist auch viel Distanz ent­stan­den. Tea­ment­wick­lung war “on hold”. Nun gilt es wie­der zu star­ten und die The­men aufs Tra­pez zu brin­gen, die wirk­lich auf die künf­ti­ge Ent­wick­lung ein­zah­len. Dabei gilt es Men­schen, da abzu­ho­len, wo sie jetzt ste­hen. Und das ist ganz woan­ders als noch vor einem Jahr.

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Mindful Agility

Per­sön­li­che Ent­wick­lung ver­langt Refle­xi­on und Acht­sam­keit. In die­sem Kurs ler­nen Sie Ansät­ze ken­nen, mit denen Sie Acht­sam­keit, Wahr­neh­mung und Empa­thie im Busi­­ness-Kon­­text för­dern, bei sich selbst und anderen.

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Agiler Coach

Wir ver­ste­hen den agi­len Coach als Team­coach und Tea­ment­wick­ler im agi­len Kon­text. Sei­ne oder ihre Auf­ga­be ist es, den agi­len Wan­del zu beglei­ten und zu for­cie­ren. Dafür braucht es Kennt­nis­se von agi­lem Arbei­ten und Füh­ren, vor allem aber Kennt­nis­se in der Beglei­tung von Ver­­än­­de­­rungs- und Per­sön­lich­keits­ent­wick­lungs­pro­zes­sen. Des­halb ist unser Kon­zept stark auf die­sen Aspekt ausgerichtet.

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Erfolgreich und Agiler Online Moderieren

Online-For­­ma­­te mit Power, Effek­ti­vi­tät, Fokus und Spaß? Wie mode­rie­re ich sol­che Work­shops und Mee­tings? Was sind die wich­tigs­ten Schrit­te? Wel­che agi­len Vor­ge­hens­wei­sen unter­stüt­zen? Wie steue­re und struk­tu­rie­re ich Dyna­mi­ken in Gruppen?

In die­sem Online-Semi­­nar ler­nen Sie die Grund­la­gen der Online-Mode­ra­­ti­on ken­nen. Wir arbei­ten mit Metho­den aus dem agi­len Werk­zeug­kof­fer und holen uns Ideen von den agi­len Meetings.

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Webinar: Online-Moderation kreativ & effektvoll

Wie kann ich Teil­neh­men­de online abho­len? Wel­che Tools sind wirk­lich effektiv?
Wo kann ich mich in mei­ner Online Mode­ra­ti­on wei­ter entwickeln?

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Organisationsentwicklung kompakt digital

Wie funk­tio­niert sys­te­mi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung in einem dyna­mi­schen Kon­text? Der Kurs “Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung kom­pakt” ver­mit­telt Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mern Grund­la­gen in sys­te­mi­scher und agil-ada­p­­ti­­ver Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung. Er ist ide­al für alle, ihre Kennt­nis­se erwer­ben, auf­fri­schen, aktua­li­sie­ren und in ein “Big Pic­tu­re” über­füh­ren wollen.

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Design Thinking für Organisationsentwicklung Digital

Design Thin­king ist ide­al, um damit Ver­än­de­rungs­pro­zes­se zu gestal­ten. In unse­rem 3‑tägigen Semi­nar erfah­ren Sie am eige­nen Pra­xis­fall, wie Sie Design Thin­king als “Design Sprin­ting” in Ihrem agi­len Kul­tur­wan­del oder zur Organisations‑, Produkt‑, Pro­­­zess- und auch Stra­te­gie­ent­wick­lung anwen­den können.

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Teamentwicklung Online

Wie ent­wick­le ich Teams, die über­wie­gend oder aus­schließ­lich remo­te bzw. im Home Office oder Hybrid zusam­men­ar­bei­ten? Die­ser Kurs ver­mit­telt Grund­la­gen in Tea­ment­wick­lung, zuge­schnit­ten auf den vir­tu­el­len Raum. Sie erhal­ten danach zusätz­lich auch eine Ein­­jah­­res-Lizenz für die Nut­zung unse­res Online-StärkenNavigators.

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Virtual Tools and Moderation Techniques

Sie wol­len Ihre Online-Work­­shops oder Trai­nings im inter­na­tio­na­len Kon­text krea­ti­ver und kol­la­bo­ra­ti­ver gestal­ten? Die­ser eng­­lisch-spra­chi­­ge vir­tu­el­le Work­shop ist auf inter­na­tio­na­le Grup­pen zuge­schnit­ten, die sich einen Über­blick über die aktu­ells­ten vir­tu­el­len Tools und Mode­ra­ti­ons­tech­ni­ken ver­schaf­fen wol­len. In die­sem Kurs erfah­ren Sie, was die Beson­der­hei­ten in der Online Mode­ra­ti­on sind und wie sie metho­disch moti­vie­ren­de und didak­tisch maß­ge­schnei­der­te Lern­häpp­chen konzipieren.

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Erfolgreich und agil online moderieren

Wie mode­rie­re ich Work­shops und Mee­tings agil? Was ist der Unter­schied zur Was­­ser­­fall-Vor­­­ge­hen­s­­wei­­se? Wel­che Metho­den unter­stüt­zen? Wie steue­re und struk­tu­rie­re ich Dyna­mi­ken in Grup­pen? In die­sem Online-Semi­­nar ler­nen Sie Grund­la­gen der agi­len Mode­ra­ti­on mit klei­nen und gro­ßen Grup­pen kennen.

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TeamworksPLUS® Online Pro

Unse­re belieb­te, fun­dier­te und zer­ti­fi­zier­te Tea­­men­t­­wick­­lungs-Aus­­­bil­­dung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” im rei­nen Online-Format

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Embodied Coaching Seminar

Der Kör­per ist schlau­er als jeder Gedan­ke. Ver­än­de­rung braucht auch im orga­ni­sa­tio­na­len Kon­text Füh­len und Erle­ben. Des­halb ist es so wich­tig, die­sen in das Coa­ching ein­zu­be­zie­hen, gera­de auch beim Umgang mit Wider­stand und in schwie­ri­gen Situa­tio­nen. In die­sem Kurs ler­nen Sie kon­kre­te Übun­gen für die Arbeit mit Ein­zel­per­so­nen und Teams kennen.

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Train the Trainer Online Advanced & Kreativ

Sie sind bereits erfah­ren in der Online-Mode­ra­­ti­on und suchen ein “Upgrade”. Die­ser Kurs ver­mit­telt krea­ti­ve Metho­den für Ihre Live-Online-Trai­­nings und Workshops.

Wie kann ich mei­ne For­ma­te noch krea­ti­ver online über­set­zen? Wie las­sen sich tech­ni­sche Hür­den und Beschrän­kun­gen so umge­hen, dass Teil­neh­me­rin­nen über­rascht sind, was alles mög­lich ist? Was muss ich tun, um mei­ne Ziel­grup­pe und die ver­schie­de­nen Lern­ty­pen so abzu­ho­len, dass jeder sich im Trai­ning oder Work­shop ange­spro­chen fühlt?

Ob es um agi­le Spie­le, Che­ckIns, Auf­stel­lun­gen oder ande­res geht — hier fin­den Sie eine Lösung.

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Train the Trainer Online Advanced und Kreativ

Sie sind bereits erfah­ren in der Mode­ra­ti­on und im Umgang mit Online-Tools und suchen noch mehr Anre­gun­gen. Die­ser Kurs ver­mit­telt Ihnen krea­ti­ve Metho­den für Ihre Live-Online-Trai­­nings und Work­shops. Dabei spre­chen wir gera­de auch Men­schen an, die bereits viel Erfah­rung mit­brin­gen und Ihre eige­nen Ange­bo­te auf ein nächs­tes Level brin­gen möchten.

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