Maga­zin

typ: indi­vi­du­ell

Exe­cu­ti­ve und Mind­set Coaching

Busi­ness Coa­ching Busi­ness Coa­ching ver­ste­hen wir als inte­griert in Orga­ni­sa­ti­ons­pro­zes­se. Wir sind Spar­rings­part­ner bei der Ent­wick­lung von agi­lem Rol­len­ver­ständ­nis und Growth Mind­set. Eini­ge unse­re Coa­ches arbei­ten mit ent­wick­lungs­psy­cho­lo­gi­schen Ansät­zen. Ein wei­te­rer Ansatz ist der der posi­ti­ven Psy­cho­lo­gie und Stär­ken­ori­en­tie­rung. Unse­re Coa­ches sind über­wie­gend selbst Füh­rungs­kräf­te gewe­sen und haben durch die Bank eine aus­ge­wie­se­ne Team- und Orga­ni­sa­ti­ons­kom­pe­tenz. So kön­nen wir z.B. auch gezielt in Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen coa­chen. Wir coa­chen Ihre Leis­tungs­trä­ger, auch und vor allem damit Sie die Her­aus­for­de­run­gen in neu­en Rol­len meis­tern. Des­halb nut­zen wir nicht nur “klas­si­sches” Busi­ness Coa­ching, son­dern arbei­ten ent­wick­lungs­be­zo­gen. Auch Supervision […]

By |23. Sep­tem­ber 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Exe­cu­ti­ve und Mind­set Coaching

Aus­bil­dun­gen Team- und Organisationsentwicklungen

Aus­bil­dun­gen in Tea­ment­wick­lung und/oder Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung Inhouse Aus­bil­dun­gen in Tea­ment­wick­lung beinhal­ten für uns zwei Aspek­te: Den des Team­bil­dung und den des Team­coa­chings. Bei­des befä­higt, in Pro­zes­sen gestal­tend zu inter­ve­nie­ren. Doch wäh­rend es bei der Team­bil­dung mehr um das For­men und moti­va­to­na­le Lei­ten geht, steht beim Team­coa­ching auch die Fähig­keit im Vor­der­grund, Leis­tung zu ermög­li­chen und zu ver­bes­sern — und Hin­der­nis­se wie Kon­flik­te zu erken­nen und zu bear­bei­ten. Wir bil­den in unse­ren Aus­bil­dun­gen in Tea­ment­wick­lung Tea­mex­per­ten aus, die in der Lage sind, fach­lich zu Grup­pen­pro­zes­sen bera­ten und ope­ra­tiv Pro­zes­se beglei­ten kön­nen. Dafür legen wir beson­de­ren Wert auf die Ver­mitt­lung verschiedener […]

By |23. Sep­tem­ber 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Aus­bil­dun­gen Team- und Organisationsentwicklungen

Füh­rungs­kraft als Coach / Moderator

Aus­bil­dung Füh­rungs­kraft als Coach und/oder Moderator*in Künf­ti­ge Füh­rungs­kräf­te müs­sen anders füh­ren als die Genera­tio­nen zuvor, nicht nur im Kon­text des vir­tu­el­len und hybri­den Arbei­tens. Es geht um Befä­hi­gung von Teams und Lea­ders­hip. Seit vie­len Jah­ren bil­den wir Füh­rungs­kräf­te in Coa­ching und / oder Mode­ra­ti­on aus. Dafür haben wir ver­schie­de­ne Pro­gram­me ent­wi­ckelt und ein­ge­führt, die wir auf Ihren indi­vi­du­el­len Bedarf zuschnei­den kön­nen. Wir bil­den Ihre Füh­rungs­kräf­te in Coa­ching und / und Mode­ra­ti­on aus, je nach­dem wel­chen Schwer­punkt Sie wün­schen. Bei der Füh­rungs­kraft als Coach ver­mit­teln wir unter ande­rem Rol­len­kom­pe­tenz und Tech­ni­ken des akti­ven Zuhö­rens sowie […]

By |23. Sep­tem­ber 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Füh­rungs­kraft als Coach / Moderator

Team- und Organisationsgestaltung

Team- und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung Wir gestal­ten Teams und Orga­ni­sa­ti­on mit Bera­tung, Trai­ning und Mode­ra­ti­on. Wir beglei­ten Pro­zes­se und füh­ren Team­bil­dung durch. Wir bie­ten Tea­ment­wick­lung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung auf hohem Niveau mit dem ulti­ma­ti­ven Plus an Erfah­rung. Unser Team aus Tea­mex­per­ten zeich­net sich aus durch Fach- und Pro­zess­kom­pe­tenz. Wir bie­ten mehr als nur Tea­ment­wick­lung! Wir gestal­ten Teams. Teams gestal­ten heißt: Wir stär­ken Teams und Orga­ni­sa­tio­nen in ihrer Leis­tungs­fä­hig­keit. Dabei schaf­fen wir einen Raum, in dem Men­schen einen Platz fin­den, Teams sich for­men und per­for­men kön­nen. Wir sind über­zeugt, dass ober­fläch­li­che Maßnahmen […]

By |23. Sep­tem­ber 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Team- und Organisationsgestaltung

Maga­­zin-Kate­­go­­ri­en

Semi­na­re, Trai­nings & Workshops

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