Maga­zin

typ: indi­vi­du­ell

Exe­cu­ti­ve und Mind­set Coaching

Exe­cu­ti­ve und Mind­set Coa­ching Wir sind Spar­rings­part­ner bei der Ent­wick­lung von Growth Mind­set. Wir för­dern spe­zi­ell auch die ver­ti­ka­le Ent­wick­lung. Unse­re Coa­ches sind kom­pe­tent in Ansät­zen der Ent­wick­lungs­psy­cho­lo­gie und des posi­ti­ve Lea­ders­hip. Wir coa­chen Ihre Leis­tungs­trä­ger, auch und vor allem damit Sie die Her­aus­for­de­run­gen in neu­en Rol­len meis­tern. Des­halb nut­zen wir nicht nur “klas­si­sches” Busi­ness Coa­ching, son­dern arbei­ten ent­wick­lungs­be­zo­gen. In unse­rem Team haben wir eine beson­de­re Exper­ti­se im Bereich der ent­wick­lungs­psy­cho­lo­gi­schen Ansät­ze (Loevin­g­er et. al.) und der ver­ti­ka­len Ent­wick­lung auf­ge­baut. Die­se Her­an­ge­hens­wei­se zielt auf das Erken­nen eige­ner Hand­lungs­mus­ter und Wahr­neh­mungs­gren­zen. Es ist kom­pa­ti­bel mit […]

By |23. Sep­tem­ber 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Exe­cu­ti­ve und Mind­set Coaching

Inhouse Aus­bil­dun­gen, auch digital

Hybrid Aus­bil­dun­gen Das Bes­te aus zwei Wel­ten — wir suchen Ver­bin­dun­gen und das Sowohl als auch. Damit das erreicht wird, was erreicht wer­den kann. In 2D oder 3D — und gern auch in neu­en Kom­bi­na­tio­nen. Wir fah­ren hybrid — mit dem Motor, den es gera­de braucht, um Sie vor­an­zu­brin­gen. Unse­re Lei­den­schaft und Kern­kom­pe­tenz sind dabei hybri­de Aus­bil­dun­gen, die in Prä­senz und/oder Online statt­fin­den. In Aus­bil­dun­gen haben wir jahr­zehn­te­lan­ge Erfah­rung, dar­in sind wir rich­tig gut. Ob es um eine unse­rer offe­nen Aus­bil­dun­gen geht oder um Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lun­gen mit Fokus auf Team und Agi­li­tät: Wir bil­den beson­ders gern auch […]

By |23. Sep­tem­ber 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Inhouse Aus­bil­dun­gen, auch digital

Füh­rungs­kraft als Coach / Moderator

Füh­rungs­kraft als Coach und/oder Moderator*in Künf­ti­ge Füh­rungs­kräf­te müs­sen anders füh­ren. Es geht um Befä­hi­gung von Teams und Lea­ders­hip. Seit vie­len Jah­ren bil­den wir Füh­rungs­kräf­te in Coa­ching und / oder Mode­ra­ti­on aus. Dafür haben wir ver­schie­de­ne Pro­gram­me ent­wi­ckelt und ein­ge­führt, die wir auf Ihren indi­vi­du­el­len Bedarf zuschnei­den kön­nen. Wir bil­den Ihre Füh­rungs­kräf­te in Coa­ching und / und Mode­ra­ti­on aus, je nach­dem wel­chen Schwer­punkt Sie wün­schen. Bei der Füh­rungs­kraft als Coach ver­mit­teln wir unter ande­rem Rol­len­kom­pe­tenz und Tech­ni­ken des akti­ven Zuhö­rens sowie des sys­te­mi­schen Fra­ge­stel­lens. Auf Wunsch ist das kom­bi­nier­bar mit Model­len wie etwa Levels of […]

By |23. Sep­tem­ber 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Füh­rungs­kraft als Coach / Moderator

Team- und Organisationsgestaltung

Team- und Orga­ni­sa­ti­ons­ge­stal­tung Wir gestal­ten Teams und Orga­ni­sa­ti­on mit mehr als nur Bera­tung, Trai­ning und Mode­ra­ti­on. Teams gestal­ten ist mehr als sie ein­fach nur zu ent­wi­ckeln. Wir stär­ken Teams und Orga­ni­sa­tio­nen in ihrer Leis­tungs­fä­hig­keit. Dabei schaf­fen wir einen Raum, in dem Men­schen einen Platz fin­den, Teams sich for­men und per­for­men kön­nen. Wir sind über­zeugt, dass ober­fläch­li­che Maß­nah­men schnell ver­puf­fen und nach­hal­ti­ge Ansät­ze stark mit der Orga­ni­sa­ti­on ver­zahnt sein müs­sen. Team­ge­stal­tung beinhal­tet für uns die akti­ve Ein­fluss­nah­me auf Grup­pen und Orga­ni­sa­tio­nen aus unter­schied­li­chen Rol­len der Bera­tung, des Coa­ching und der Mode­ra­ti­on. Darin […]

By |23. Sep­tem­ber 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Team- und Organisationsgestaltung

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