Workshop-kategorie: Psychologie
TeamworksPLUS® Online Pro
TeamworksPLUS® Online Pro Unsere beliebte, fundierte und zertifizierte Teamentwicklungs-Ausbildung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” im reinen Online-Format Sie möchten entspannt von Zuhause lernen, wie Sie mit Teams und Gruppen arbeiten? Unsere seit vielen Jahren bewährte und zertifizierte Teamentwicklungs-Ausbildung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” gibt es seit 2020 auch im reinen Online-Format. Wie bei TeamworksPLUS® begleiten Sie Svenja Hofert und Thorsten Visbal persönlich durch fünf Module. Sie lernen gemeinsam mit einer festen Gruppe. Wir starten zwei Mal im Jahr. Auf dieser Seite: Kurzbeschreibung Was bietet die Ausbildung Vergleichstabelle Preise Termine […]
Agiles Mindset und Coaching digital: Menschen und Teams neue Perspektiven öffnen
Wir müssen künftige Herausforderungen anders lösen als bisherige. Doch wie lassen sich Menschen zu ungewohntem Handeln motivieren? Wie kann ich das Management durch neue Perspektiven von etwas überzeugen? Mit welchen Methoden lässt sich auf eine eingefahrene Sichtweise einwirken? Wie gebe ich Feedback — klar und entwicklungsfördernd? Dieser Kurs ist eine Eins-zu-Eins-Ausgabe der Präsenzvariante. Spannende Double Loops fürs Denken Das “Seminar Agiles Mindset und Coaching” betet Ihnen nicht einmal mehr die agilen Werte vor. Wir fokussieren uns auf Coaching: Sie lernen Methoden wie den Double-Loop, die Schritte der Wahrnehmung oder das Rethinking-Rad. Diese sind geeignet sind, neue Blickwinkel und Perspektiven zu […]
Organisationsgestalter*in TeamworksPLUS®
Organisationsgestalter*in Agiles Coaching und Beratung Schwerpunkt Organisationsgestaltung Sie möchten Prozesse in der Organisationsentwicklung professionell begleiten? Ihr Wunsch ist es, Organisationen kompetent hinsichtlich ihrer agilen Vorhaben zu beraten? Sie suchen ein offenes und modulares Konzept, das Sie zeitlich weitgehend flexibel Ihren Bedürfnissen und Ihrem Profil anpassen können? Unsere Ausbildung richtet sich an Menschen mit Kenntnissen in Coaching, Moderation und Teamentwicklung (siehe sonst Grundausbildung. TeamworksPLUS). Wir vermitteln dazu eine gute Mischung von Fach‑, Methoden- und Prozesskompetenzen. Dabei lernen Sie die Beraterbrille aufzusetzen und ihren Blick für Hürden und Fallstricke zu schärfen, die sich durch die digitale und agile Transformation […]
Agiles Coaching und Teamcoaching
Coachingmethoden sind nicht nur im agilen Kontext gefragt. Auch in der Führung kommt ihnen stetig mehr Bedeutung zu. Doch wie coache ich Einzelpersonen und Teams in der Organisation? Welche Techniken kann ich anwenden, um Perspektiven zu erweitern und Ziele zu erreichen? Dieser Kurs richtet sich an Personen, die einen schnellen, fundierten Einblick suchen, bevor sie sich für eine Coachingausbildung oder z.B. TeamworksPLUS entscheiden. Einstieg in Techniken der Gesprächsführung und systemische Fragen Das Seminar “Agiles Coaching und Teamcoaching” bietet Ihnen einen Einstieg in das integrative Coaching auf der Ebene von Einzelpersonen und Teams. Integrativ bedeutet, dass wir lösungsorientiert-systemische Ansätze mit Ansätzen […]
Psychologie der Veränderung: Menschen abholen und bewegen
Sie lernen psychologische Grundlagen kennen, die relevant sind für die Gestaltung von Veränderungsprozessen, im Teamcoaching und in der Führungskräfteentwicklung.
TeamworksPLUS®: Ausbildung in Teamentwicklung und Teamcoaching
TeamworksPLUS® — Zertifizierte agile und systemisch-integrative Teamentwicklungs- und Teamcoaching-Ausbildung Bewährt seit 2015, fundiert, zertifiziert (Uni), besonders viel Praxis, von den Besten lernen Sie möchten mit Gruppen und Teams an ihrer Entwicklung arbeiten? Sie sind fasziniert von den Möglichkeiten, die sich in der lateralen Führung von Teams bieten? Ob Sie als Moderator, Facilitator, Berater oder (agile) Coach durchstarten: Unsere Ausbildung TeamworksPLUS® legt ein Fundament für alle diese Rollen in der Teamentwicklung. Auch Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten in Moderation und Coaching auf- und ausbauen wollen, sind bei uns willkommen. Sie stärken Ihre Fähigkeit, wirksame Maßnahmen […]
