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Workshop-kategorie: Psychologie

TeamworksPLUS® Online Pro

Team­works­PLUS® Online Pro Unse­re belieb­te, fun­dier­te und zer­ti­fi­zier­te Tea­ment­wick­lungs-Aus­bil­dung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” im rei­nen Online-For­mat Sie möch­ten ent­spannt von Zuhau­se ler­nen, wie Sie mit Teams und Grup­pen arbei­ten? Unse­re seit vie­len Jah­ren bewähr­te und zer­ti­fi­zier­te Tea­ment­wick­lungs-Aus­bil­dung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” gibt es seit 2020 auch im rei­nen Online-For­mat. Wie bei Team­works­PLUS® beglei­ten Sie Sven­ja Hofert und Thors­ten Vis­bal per­sön­lich durch fünf Modu­le. Sie ler­nen gemein­sam mit einer fes­ten Grup­pe. Wir star­ten zwei Mal im Jahr. Auf die­ser Sei­te: Kurz­be­schrei­bung Was bie­tet die Aus­bil­dung Ver­gleichs­ta­bel­le Prei­se Termine […]

By |17. Novem­ber 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Team­works­PLUS® Online Pro

Embodied Coaching Seminar

Embo­di­ed Coa­ching im Orga­ni­sa­ti­ons­kon­text Unser Kör­per weiß viel mehr, als wir bewusst den­ken kön­nen. Das Kör­per­ge­dächt­nis ist somit auch die größ­te Brem­se und Ver­än­de­rungs­er­mög­li­cher zugleich. In die­sem Kurs ler­nen Sie ein­fa­che Übun­gen ken­nen, wie Sie den Kör­per ein­be­zie­hen kön­nen und dadurch eine viel bes­se­re Wir­kung und Ver­an­ke­rung erzie­len. Vor­aus­set­zung ist eine Coa­ching­aus­bil­dung und Pra­xis im Coa­ching. Hin­ter­grund Embo­di­ment-Ansät­ze wer­den zuneh­mend bedeut­sa­mer, wenn sich die Gren­zen ande­rer Ansät­ze zei­gen. Sie spei­sen sich aus unter­schied­li­chen Schu­len wie der sys­te­ma­ti­schen Hyp­no­the­ra­pie, Mind­ful­ness und moder­ner kogni­ti­ver Ver­hal­tens­the­ra­pie wie ACT oder auch EMDR. Sie sind eng ver­wo­ben mit kör­per­be­zo­ge­ner Emo­ti­ons­ar­beit. Unse­re Erfah­rung ist, dass diese […]

By |11. Okto­ber 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Embo­di­ed Coa­ching Seminar

Summer School New Work: Kulturwandel, Werte, Organisationsentwicklung

Das Rad der Trans­for­ma­ti­on dreht sich immer schnel­ler. Pan­de­mie, Home­of­fice-Revo­lu­ti­on, Fach­kräf­te­man­gel, feh­len­de Digi­tal­kom­pe­ten­zen. Ist New Work die Lösung? Und wenn ja, wie muss sie aus­se­hen? Wie lässt sich Kul­tur beein­flus­sen, wel­che Stell­schrau­ben auf Orga­ni­sa­ti­ons- und Per­so­nal­sei­te gibt es? Das ist das zen­tra­le The­ma in die­sem agi­len Semi­nar. Wir wol­len Ihre The­men nut­zen, um Hebel im Kul­tur­wan­del zu fin­den, damit Sie anschlie­ßend Impul­se ein­brin­gen und ers­te Schrit­te gehen kön­nen. Die Metho­den kom­men aus der agi­len und sys­te­mi­schen Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung. Sie ler­nen außer­dem ver­schie­de­ne New-Work-Kon­zep­te & Impul­se ken­nen. Wir unter­schei­den 6 ver­schie­de­ne New-Work-Kon­zep­te. In die­sem Work­shop wäh­len wir eine sys­te­misch-inter­gra­ti­ve Her­an­ge­hens­wei­se, die Organisationsdynamiken […]

By |3. Juni 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Sum­mer School New Work: Kul­tur­wan­del, Wer­te, Organisationsentwicklung

Agiles Mindset und Coaching digital: Menschen und Teams neue Perspektiven öffnen

Wir müs­sen künf­ti­ge Her­aus­for­de­run­gen anders lösen als bis­he­ri­ge. Doch wie las­sen sich Men­schen zu unge­wohn­tem Han­deln moti­vie­ren? Wie kann ich das Manage­ment durch neue Per­spek­ti­ven von etwas über­zeu­gen? Mit wel­chen Metho­den lässt sich auf eine ein­ge­fah­re­ne Sicht­wei­se ein­wir­ken? Wie gebe ich Feed­back — klar und ent­wick­lungs­för­dernd? Die­ser Kurs ist eine Eins-zu-Eins-Aus­ga­be der Prä­senz­va­ri­an­te. Span­nen­de Dou­ble Loo­ps fürs Den­ken Das “Semi­nar Agi­les Mind­set und Coa­ching” betet Ihnen nicht ein­mal mehr die agi­len Wer­te vor. Wir fokus­sie­ren uns auf Coa­ching: Sie ler­nen Metho­den wie den Dou­ble-Loop, die Schrit­te der Wahr­neh­mung oder das Rethin­king-Rad. Die­se sind geeig­net sind, neue Blick­win­kel und Per­spek­ti­ven zu […]

By |29. März 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Agi­les Mind­set und Coa­ching digi­tal: Men­schen und Teams neue Per­spek­ti­ven öffnen

Organisationsgestalter*in TeamworksPLUS®

Organisationsgestalter*in Gestal­ten Sie agi­le und hybri­de Orga­ni­sa­tio­nen Sie möch­ten Orga­ni­sa­tio­nen in ihrer agi­len und digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on pro­fes­sio­nell beglei­ten? Ihr Wunsch ist es, trag­fä­hi­ge Kon­zep­te und Metho­den ken­nen­zu­ler­nen und ganz dicht an der Pra­xis zu arbei­ten? Dann sind Sie bei uns rich­tig. Im Mit­tel­punkt unse­rer Aus­bil­dung ste­hen Ihre Fäl­le und das gemein­sa­me Ler­nen. Unse­re Aus­bil­dung “Organisationsgestalter*in Team­works­PLUS®” rich­tet sich an Men­schen,  die auf die gesam­te Orga­ni­sa­ti­on bli­cken möch­ten — aus bera­ten­der, coa­chen­der oder mode­rie­ren­der Rol­le und intern oder extern. Vor­kennt­nis­se in der der Arbeit mit Grup­pen und im Coa­ching sind erwünscht. Auf die­ser Seite: […]

By |24. Mai 2018|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Organisationsgestalter*in TeamworksPLUS®

Agiles Mindset und Coaching: Menschen und Teams neue Perspektiven öffnen

Wir müs­sen künf­ti­ge Her­aus­for­de­run­gen anders lösen als bis­he­ri­ge. Doch wie las­sen sich Men­schen zu unge­wohn­tem Han­deln moti­vie­ren? Wie kann ich das Manage­ment durch neue Per­spek­ti­ven von etwas über­zeu­gen? Mit wel­chen Metho­den lässt sich auf eine ein­ge­fah­re­ne Sicht­wei­se ein­wir­ken? Wie gebe ich Feed­back — klar und ent­wick­lungs­för­dernd? Span­nen­de Dou­ble Loo­ps fürs Den­ken Das “Semi­nar Agi­les Mind­set und Coa­ching” betet Ihnen nicht ein­mal mehr die agi­len Wer­te vor. Wir fokus­sie­ren uns auf Coa­ching: Sie ler­nen Metho­den wie den Dou­ble-Loop, die Schrit­te der Wahr­neh­mung oder das Rethin­king-Rad. Die­se sind geeig­net sind, neue Blick­win­kel und Per­spek­ti­ven zu eröff­nen. Dabei geht es pri­mär um einzelne […]

By |5. Febru­ar 2018|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Agi­les Mind­set und Coa­ching: Men­schen und Teams neue Per­spek­ti­ven öffnen

Psychologie der Veränderung: Menschen abholen und bewegen

Sie ler­nen psy­cho­lo­gi­sche Grund­la­gen ken­nen, die rele­vant sind für die Gestal­tung von Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen, im Team­coa­ching und in der Führungskräfteentwicklung.

By |9. Mai 2017|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Psy­cho­lo­gie der Ver­än­de­rung: Men­schen abho­len und bewegen

TeamworksPLUS®: Ausbildung in Teamentwicklung — zertifiziert, agil, systemisch

Team­works­PLUS® — Zer­ti­fi­zier­te agi­le und sys­te­misch-inte­gra­ti­ve Tea­ment­wick­lungs-Aus­bil­dung Bewährt seit 2015, fun­diert, bekann­tes Aus­bil­der­team, beson­ders viel Pra­xis Sie suchen eine extrem pra­xis­na­he und zugleich theo­re­tisch fun­dier­te Grund­aus­bil­dung? Eine Aus­bil­dung, die Sie für Ihr Leben prägt? Und auf Wunsch auch die Basis für wei­te­re Ver­tie­fun­gen legt? Wir bil­den Teamgestalter*innen aus, die Grup­pen und und Teams bera­ten, coa­chen und mode­rie­ren. Eine sys­te­mi­sche Coach­aus­bil­dung mit Team­be­zug bekom­men Sie eben­so mit auf den Weg wie das soli­de Werk­zeug sys­te­mi­scher Bera­tung. Teams sind kom­plex — und zudem immer Teil einer Orga­ni­sa­ti­on. Auch das Big Pic­tu­re der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung gehört deshalb […]

By |23. Febru­ar 2015|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Team­works­PLUS®: Aus­bil­dung in Tea­ment­wick­lung — zer­ti­fi­ziert, agil, systemisch

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