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39 Ergeb­nis­se gefun­den (Sei­te 2 von 3)

Kos­ten­lo­se Web­i­na­re & Impulse

The­men, die bewe­gen und Referent*innen, die wirk­lich etwas zu sagen haben. Unse­re Online-Live Vor­trä­ge brin­gen neue Sicht­wei­sen, Impul­se und berei­chern Ihre Arbeit.

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Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung kom­pakt digital

Wie funk­tio­niert sys­te­mi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung in einem dyna­mi­schen Kon­text? Der Kurs ver­mit­telt Teilnehmer*innen Grund­la­gen in sys­te­mi­scher und agil-adap­­ti­­ver Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung. Er ist ide­al für alle, ihre Kennt­nis­se erwer­ben, auf­fri­schen und in ein “Big Pic­tu­re” über­füh­ren wollen.

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Team­ent­wick­lung Online

Wie ent­wick­le ich Teams, die über­wie­gend oder aus­schließ­lich remo­te bzw. im Home Office oder Hybrid zusam­men­ar­bei­ten? Die­ser Kurs ver­mit­telt Grund­la­gen in Team­ent­wick­lung, zuge­schnit­ten auf den vir­tu­el­len Raum. Sie erhal­ten danach zusätz­lich auch eine Ein­­jah­­res-Lizenz für die Nut­zung unse­res Online-StärkenNavigators.

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Erfolg­reich und agil online moderieren

Wie mode­rie­re ich Work­shops und Mee­tings agil? Was ist der Unter­schied zur Was­­ser­­fall-Vor­­­ge­hens­­wei­­se? Wel­che Metho­den unter­stüt­zen? Wie steue­re und struk­tu­rie­re ich Dyna­mi­ken in Grup­pen? In die­sem Online-Semi­­nar ler­nen Sie Grund­la­gen der agi­len Mode­ra­ti­on mit klei­nen und gro­ßen Grup­pen kennen.

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New Orga­ni­zing: Orga­ni­sa­ti­ons­dy­na­mi­ken ver­ste­hen und Chan­ge begleiten

Sie möch­ten Ihre Orga­ni­sa­ti­on mit sys­te­mi­schen Kon­zep­ten und Meta­mo­del­len stra­te­gisch und nach­hal­tig ent­wi­ckeln? Ihr Pra­xis­fall steht in die­sem Kurs im Mit­tel­punkt. Wir fin­den Ansät­ze für wirk­sa­me und zeit­ge­mä­ße Veränderung.

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Kon­flik­te im vir­tu­el­len Raum bearbeiten

Wie kann ich Kon­flik­te ohne räum­li­che Prä­senz erken­nen und bear­bei­ten? Wie über­set­ze ich Kon­flikt­mo­de­ra­ti­on und Media­ti­on in den vir­tu­el­len Raum? Wie gehe ich mit Emo­tio­nen um? Wel­che digi­ta­len Tools eig­nen sich, um Kon­flik­te anzu­spre­chen und zu mode­rie­ren sowie Ergeb­nis­se trans­pa­rent zu sichern? Die­ser Work­shop lie­fert Ihnen sofort umsetz­ba­re und prak­ti­sche Hil­fen in Ihrer Pra­xis als Coach, Mediator*in, Moderator*in oder Supervisor*in.

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