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Organisationsentwicklung kompakt
Organisationsentwicklung kompakt ist ideal für alle, die Ansätze für systemische und agile Organisationsentwicklung kennenlernen und das Big Picture verstehen wollen. Sie lernen die Grundlagen systemischer und agil-iterativer Organisationsentwicklung kennen und bekommen praktische Interventionen für Ihren Kontext an die Hand.
Veränderungen und Change begleiten — Die Kompaktausbildung
Organisationsgestalter*innen TeamworksPLUS® haben einen Blick auf das Ganze. Sie denken und handeln systemisch und nutzen Tools und Methoden, die zu Ihrer Organisation passen. Sie planen Interventionen und treiben den Kulturwandel voran. Diese Ausbildung richtet sich an alle, die wissen wollen, wie man Veränderung komponiert und iterativ gestaltet.
Agiler Führen Inhouse-Version
Sie wollen Ihre Führungskräfte befähigen, Mitarbeiter bei Ihrer Selbstorganisation zu unterstützen? Wir führen mit Ihnen das Seminar Agiler Führen wie im offenen Format beschrieben durch oder entwickeln mit Ihnen ein passendes Konzept, das auch in eine Ausbildung lateraler Führungskräfte eingebunden sein kann.
Teamcoaching kompakt mit KI
Coaching hilft, Ziele zu erreichen. So sind Coachingmethoden nicht nur im agilen Kontext gefragt. Auch in der Führung kommt ihnen stetig mehr Bedeutung zu. Doch wie coache ich Einzelpersonen und Teams in der Organisation, wenn dies nur ein Teil meiner Arbeit ist? Welche Techniken und Fragen kann ich anwenden, um Perspektiven zu erweitern und Ziele zu erreichen? Wie kann ich KI dazu einbinden? Dieser Kurs richtet sich an Personen, die einen schnellen, fundierten Einblick suchen, bevor sie sich für eine umfassende Coachingausbildung oder z.B. unsere Grundausbildung zur/m Teamgestalter*in TeamworksPLUS entscheiden.
Psychologie der Veränderung: Menschen abholen und Veränderung gestalten
Die Veränderungen in der Arbeitswelt belasten Mensch, Team und Organisation. Das Seminar vermittelt Ihnen ein Grundverständnis psychologischer sowie systemischer Zusammenhänge und vermittelt Lösungsansätze.
Führungskräfteausbildung (nur intern)
Was heißt Führung, und was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Wir entwickeln Konzepte für Ihre Führungskräfteausbildung, die es in sich haben. Dabei berücksichtigen wir aktuelle agile Themen wie Selbstorganisation und neurobiologische Grundlagen für Veränderung. Eigene Produkte wie etwa ein Führungskräftebegleiter geben unseren Programmen den besonderen Touch.
Konflikte im Team erkennen, einordnen und moderieren
Konflikte im Team blockieren Veränderungsprozesse. In diesem Seminar stärken Sie Ihre Handlungskompetenz im Umgang mit Team- und Organisationskonflikten. Sie erkennen Konfliktherde, lernen, wann interne oder externe Interventionen nötig sind, und schärfen Ihre Fähigkeit zur effektiven Intervention.
Teamentwicklung, auch für die Führungsebene
Wir sind Experten für die Teamentwicklung auch auf der Führungsetage, bis hin zur ersten Ebene. Wir verstehen Teamentwicklung als einen Prozess, in dem wir Individuen dabei unterstützen Teams zu werden (Teambuilding) und die wir dann in ihrer Entwicklung hin zur Selbstorganisation begleiten. Unsere Trainer, Berater und Coachs bewegen sich auf Augenhöhe mit Ihren Mitarbeitern.
TeamworksPLUS®: Die praxisnahe Ausbildung in Teamentwicklung mit Top-Ausbilderteam
TeamworksPLUS® legt ein Fundament für Ihre erfolgreiche Arbeit mit Gruppen. Sie lernen, tragfähige Lösungen für Ihre Interventionen und Workshops zu entwickeln. Das intensive Feedback des erfahrenen Ausbilderteams Svenja Hofert und Thorsten Visbal verhilft Ihnen zu einer steilen Lernkurve. Die Ausbildung startet zwei Mal im Jahr.
