Archiv: Trainerprofile
Carmen Reinhardt
Carmen Reinhardt Trainerin, Beraterin, Moderatorin, Coach Was für eine Stimme! Teilnehmer*innen berichten immer wieder, wie angenehm Carmen’s Stimme und Moderationsstil auf sie wirkt und dass ein guter Flow entsteht. Sie liebt es dabei Räume zu öffnen, in denen sich andere entwickeln können. Ihr internationaler Background macht Sie flexibel einsetzbar. Von Ihrer Erfahrung mit agilen Organisationsformen in traditionellen Umfeldern profitieren besonders unsere agilen Coaches und Organisationsgestalter*innen. Einsatzgebiete Ausbildung unserer agilen Coaches und Organisationsgestalter*innen Moderation Beratung zu agilen Themen Training Teamentwicklung Organisationsentwicklung Leitung von Reflexionsrunden und Retrospektive Business und Mindset Coaching Profil […]
Thorsten Visbal
Thorsten Visbal Geschäftsführer, Mediator und Teamgestalter Thorsten Visbal besitzt die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Fokus zu behalten und Teams mit Humor und Klarheit zum Ziel zu führen. Er löst gern Bremsen und erweitert den Blick auf neue Möglichkeiten. Seine Leidenschaft sind Teams, die einen entscheidenen Schritt weitergekommen sind. Und natürlich unsere Ausbildungsgruppen. Einsatzbereiche Organisations- und Teamentwicklung auch auf C‑Level, Bereichsleiter‑, Abteilungsleitungsebene Ausbildungsleitung Moderation von spezifischen Führungskräfteentwicklungsprogrammen Leitung anspruchsvoller Reflexionsrunden und Retrospektiven Mediation und Begleitung von schwierigen Veränderungsphasen und Konfliktsituationen Profil Diplom Sozialökonom und Diplom-Volkswirt Wirtschaftsmediator […]
Svenja Hofert
Svenja Hofert Gründerin, Coach, Organisationsberaterin und Keynote Speaker “Inspirierend, motivierend und fundiert.” Svenja Hofert verbindet auf einzigartige Weise breites und tiefes Wissen zu Veränderung und Coaching. Die Bestsellerautorin ist spezialisiert auf die Beratung von Organisationen, das Coaching von Führungskräften und die Supervision von Veränderungsbegleitern. Seit vielen Jahren bildet sie Veränderungsexperten aus, die mit Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen arbeiten. Ihr systemischer Blick verbindet sich mit tiefen Kenntnissen in Ego Development. Autorin von mehr als 30 Standardwerken und Bestsellern seit 1998, 2025 erschien “Veränderungen wirksam begleiten” Zahlreiche Auszeichnungen seit 1999 (u.a. Bestseller Wirtschaftsbücher, 5 Jahre XING […]
