Jah­re­lang waren wir fokus­siert auf die Leis­tung von Ein­zel­per­so­nen. Nun gibt es einen gewal­ti­gen Gegen­trend. Immer mehr Wis­sen­schaft­ler und Prak­ti­ker rüh­men die Vor­zü­ge guter Zusam­men­ar­beit. Und plötz­lich sehen wir über­all Bei­spie­le für her­aus­ra­gen­de Team­ar­beit. Wir haben fünf für Sie zusammengestellt.

1. Team­ar­beit bei Ärz­ten im OP

„Durch Team­ar­beit wird schein­bar Unmög­li­ches oft­mals doch mög­lich“, for­mu­liert ein Ärz­­te-ohne-Gren­­zen-Mit­ar­­bei­­ter auf der Face­book­sei­te. Bei der huma­ni­tä­ren Hil­fe, bei der See­not­ret­tung — aber auch im Ope­ra­ti­ons­saal. 80 Ärz­te arbei­te­ten vor eini­gen Jah­ren bei der Tren­nung eines sia­me­si­schen Zwil­lings­paars zusam­men. Nir­gend­wo ist Team­kom­mu­ni­ka­ti­on so über­le­bens­wich­tig wie im OP. Nir­gend­wo kön­nen Ego­is­men und Selbst­ver­liebt­heit so gro­ße Schä­den anrichten.

Dar­auf kommt es an:

• Der gemein­sa­me hip­po­kra­ti­sche Eid verbindet
• Die Arbeits­tei­lung ist selbstverständlich
• Die Kom­pe­tenz des ande­ren wird voll respektiert

2. Team­ar­beit bei der Flüchtlingshilfe

Wer ein­mal bei der von refu­gees wel­co­me orga­ni­sie­ren Klei­der­kam­mer in der Mes­se­hal­le 7 in Ham­burg war, wird nicht nur die Kla­mot­ten­ber­ge für immer in Erin­ne­rung hal­ten, son­dern auch das Zusam­men­spiel der ehren­amt­lich täti­gen Hel­fer. Per­fek­tes Timing, Hand-in-Hand-Spie­­len, tol­le Orga­ni­sa­ti­on. Und so viel Freund­lich­keit. War­um das so gut klappt, lässt sich bei Spie­gel Online nach­le­sen — es sind auch vie­le Logis­ti­ker im Team. Pro­fis also.

Dar­auf kommt es an:

• Jeder ist willkommen
• Es gibt einen gemein­sa­men Sinn
• Das Ziel ist ein­deu­tig und klar

 3. Team­ar­beit im Sport

Die team­ori­en­tier­tes­ten Sport­ar­ten sind, sagen Insi­der, Bas­ket­ball und Vol­ley­ball. Ein­zel­kämp­fer haben hier kei­ne Chan­ce, jeder muss dem ande­ren zuspie­len. Trotz­dem darf es Stars geben, wenn in die­sen Sport­ar­ten auch viel weni­ger als in allen ande­ren. Oder wie vie­le Spit­zen­bas­ket­bal­ler fal­len ihnen außer Magic John­son und Dirk Nowit­zi sonst noch ein? Die weni­gen Stars haben aber, sie­he Dirk Nowitz­ki, meist kei­ne Allüren.

Dar­auf kommt es an:

• Bes­ser sein wol­len als das ande­re Team motiviert
• Sich gegen­sei­tig in die Pflicht neh­men, erhöht die Leistung
• Zusam­men sind wir noch bes­ser als jeder ein­zel­ne sein kann

 4. Team­ar­beit im Musikorchester

Klas­si­sche Orches­ter sind hier­ar­chisch arran­gier­te Teams. Es ist, ganz anders als im Jazz, immer klar, wer die ers­te Gei­ge spielt. Dem Spaß muss das nicht im Wege ste­hen. Sven­jas Sohn Lean­der, in der Schu­le kein Fan der Grup­pen­ar­beit, spielt gern bei den coo­len Strei­chern, dem Jugend­or­ches­ter von Salut Salon. Die Kin­der sind zwi­schen fünf und 20 Jah­re alt. Jedes Kind kann auf sei­nem Niveau mit­spie­len — kei­ne Über­flie­ger, die jeden Tag vie­le Stun­den üben, son­dern nor­ma­le Kin­der und Jugendliche.

Dar­auf kommt es an:

• Unter­schied­li­che Leis­tungs­ni­veaus so zusam­men­brin­gen, das jeder etwas bei­tra­gen kann
• Den Spaß in den Mit­tel­punkt stellen
• Gemein­sa­me Erleb­nis­se betonen

5. Team­ar­beit in Funk und Fernsehen

Gut, das Fern­se­hen ist klar eine Ego-Domä­­ne. Doch sobald das Ram­pen­licht aus­geht, wer­den die Teams sicht­bar. Wer ein­mal erlebt hat, wie der Kabel­trä­ger dem Kame­ra­mann die Meter hin­ter­her­trägt und wie bei­de dabei lau­fen als wäre es ein Mara­thon, weiß: Allein kommt hier kei­ner wei­ter. Aller­dings wären drei hier auch einer zu viel. Die Schau­spie­le­rin Maria Keti­ki­dou sagt: „Film ist Team­ar­beit und ganz vie­le ohne die Nix geht ste­hen hin­ter der Kame­ra.“ Genau.

Dar­auf kommt es an:

• Ande­re, die im Vor­der­grund ste­hen, aus dem Back­ground unterstützen
• Teil des gro­ßen Gan­zen sein
• Krea­ti­ver Geist gibt Sinn