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Schlag­wort: Diver­si­ty

Die Macht des klei­nen Unter­schieds: 5 Geset­ze für mehr Viel­falt bei der Teambildung

Vie­le Arbeit­ge­ber wol­len die bes­ten Mit­ar­bei­ter mit den bes­ten Noten, die sie von den eli­tärs­ten Uni­ver­si­tä­ten rekru­tie­ren. Doch Spit­zen­leu­te in einem Team garan­tie­ren kei­ne Spit­zen­leis­tung – oft ist sogar das Gegen­teil der Fall. Stu­di­en zei­gen, dass in einem Team mit Spe­zia­lis­ten ein Gene­ra­list die Gesamt­leis­tung stei­gert und Krea­ti­ve zum Aus­gleich bes­ser mit weni­ger Krea­ti­ven zusam­men­ar­bei­ten. Sie möch­ten ein Hoch­leis­tungs­team ent­wi­ckeln? Bau­en Sie auf die­se 5 Geset­ze der Viel­falt, neu­deutsch Diver­si­ty, die bei der Team­bil­dung gelten. […] 

By |20. August 2015|Cate­go­ries: Stu­di­en & Aktu­el­les|Tags: , , |1 Com­ment

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