Das Tuscheln hin­ter vor­ge­hal­te­ner Hand gibt es sicher in jedem Unter­neh­men. Irgend­wie ist es doch das Salz in der Sup­pe im täg­li­chen Mit­ein­an­der. Und hilft es nicht auch zum Frust­ab­bau über den Chef, ein­fach mal dem Ärger über Gescheh­nis­se oder Kol­le­gIn­nen Luft machen? Eigent­lich ist es halb so schlimm mit dem Klatsch und Tratsch! In den meis­ten Fäl­len jedoch kön­nen die bei­den gro­ßen Scha­den anrich­ten, denn die Gren­ze zu Mob­bing ist flie­ßend. Das KM Maga­zin Kul­tur und Manage­ment im Dia­log hat sich mit Team­­­works-Geschäfts­­­füh­­re­rin Sven­ja Hofert unter­hal­ten. Was sind die Gefah­ren von Klatsch und Tratsch? […]