Immer mehr Arbeit wird in Teams 3.0 ver­la­gert. Damit mei­nen wir bei Team­works Teams, in denen die Mit­ar­bei­ter gemein­sam an einer Auf­ga­be arbei­ten. Sie haben also einen Team-Fokus und kei­nen Task-Fokus. Shared Lea­der­ship för­dert ihre Krea­ti­vi­tät. Doch zei­gen Stu­di­en, das das nur die Dimen­si­on der Ideen betrifft und nicht unbe­dingt auch deren Nützlichkeit. […]