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Teamklima: Wie Sie es messen und verändern
Um zu überleben, brauchen Unternehmen heute mehr denn je zuvor Innovation. Doch wie entsteht diese? Was ist die Voraussetzung? Es ist das so genannte Teamklima, das den Unterschied macht. Anders als das Wort vermuten lässt, handelt sich nicht um eine Art Stimmungsbarometer, eine affektiv geprägte Teamlaune – diese wäre „team mood“. Teamklima dagegen beschreibt, wie ein Team für Innovation und Leistung aufgestellt ist. Es fällt in den Rahmen der Teamdiagnose, ist vor allem für Hochleistungsteams wichtig und kann Grundlage für Teamentwicklungsmaßnahmen. […]
