Unse­re zwei­te Aus­bil­dungs­run­de Team­works­PLUS® ist gestartet

Feed­back zu den Trai­nern: „Das gemisch­te Dop­pel ist geni­al“ — von Jean­ni­ne Vasquez

Letz­tes Wochen­en­de, 19.–21.5.2016, ist unse­re zwei­te Aus­bil­dungs­run­de Team­works­PLUS® mit dem ers­ten Modul gestar­tet. Die­ses trägt den schö­nen Namen “Fun­da­men­te” und es geht dar­um, die Grund­la­gen im Bereich Per­sön­lich­keits­wis­sen und Grup­pen­dy­na­mik zu ver­mit­teln und mit der Pra­xis der Teil­neh­mer zu ver­bin­den. Acht Frau­en und ein Mann, davon etwa die Hälf­te ange­stellt und die ande­re Hälf­te selbst­stän­dig tätig, wer­den in neun Mona­ten ler­nen, wie sie Teams for­men, lei­ten und beglei­ten. Und ich habe die­ses Mal die Chan­ce, von Anfang an dabei zu sein.

Die liebe Svenja und unser Willkommensplakat

Die lie­be Sven­ja und unser Willkommensplakat

Die Zeit geht rasend schnell vor­bei. Unse­re ers­te Grup­pe steht inzwi­schen kurz vor dem letz­ten Modul 5 und berei­tet sich auf die Prü­fung in Lüne­burg vor. Die zwei­te Grup­pe pro­fi­tiert davon, dass wir aus den bis­he­ri­gen Erfah­run­gen gelernt und eini­ges opti­miert haben.  Dazu gehört, dass wir die Lern­zeit zwi­schen den Modu­len her­auf­ge­setzt haben. Was wir ver­mit­teln, so unse­re Erkennt­nis, braucht mehr Zeit, um sich zu set­zen, als wir anfangs dach­ten.  Aber wer sich dar­auf ein­lässt, erlebt eine rasan­te Lern­kur­ve! Gleich­zei­tig haben wir mehr spie­le­ri­sche Ele­men­te ein­ge­baut. Uns ist bewusst gewor­den, dass wir eine sehr anspruchs­vol­le Aus­bil­dung anbieten.

Wei­ter­hin konn­ten wir die Ver­zah­nung der Inhal­te und unser beson­de­res Kon­zept sehr klar ver­mit­teln, was sich auch in Feed­backs wie “guter roter Faden” zeigt. Am ers­ten Tag blick­te die Grup­pe in sich selbst als Team­ge­stal­ter, am zwei­ten fokus­sier­te sie auf Aspek­te der Grup­pen­dy­na­mik und am drit­ten stand die Pra­xis im Vor­der­grund. Ein stram­mes und  gehalt­vol­les Pro­gramm. Mit einem sehr schnel­len Lern­ef­fekt: So war die Grup­pe sehr stolz, am drit­ten Tag einen kom­ple­xen Pra­xis­fall im For­mat der kol­le­gia­len Fall­be­ra­tung selbst gelöst zu haben.

Auch wenn wir im Rah­men von Team­works­PLUS® auch Theo­rie ver­mit­tel­ten, wur­de es nie lang­wei­lig. Das ist auch dem guten Zusam­men­spiel von Thors­ten und Sven­ja zu ver­dan­ken. Bei­de sind auf unter­schied­li­che Wei­se sehr pro­fes­sio­nell, gera­de das macht die Beson­der­heit aus. „Das gemisch­te Dop­pel ist geni­al“, lau­te­te so  ein Feed­back im Eva­lu­ie­rungs­bo­gen, auf das wir alle natür­lich stolz sind.

Neu­gie­rig gewor­den? Unse­re Team­­­work­s­P­LUS-Run­­­de 3 star­tet im Novem­ber die­sen Jah­res. Inter­es­sen­ten mögen sich bit­te bei mir mel­den oder an einem Webi­nar teil nehmen.

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