Maga­zin

Work­shop-kate­go­rie: Metho­den

Team­works­PLUS® Online Pro

Team­works­PLUS® Online Pro Unse­re belieb­te, fun­dier­te und zer­ti­fi­zier­te Team­ent­wick­lungs-Aus­bil­dung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” im rei­nen Online-For­mat Sie möch­ten ent­spannt von Zuhau­se ler­nen, wie Sie mit Teams und Grup­pen arbei­ten? Unse­re seit vie­len Jah­ren bewähr­te und zer­ti­fi­zier­te Team­ent­wick­lungs-Aus­bil­dung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” gibt es seit 2020 auch im rei­nen Online-For­mat. Wie bei Team­works­PLUS® beglei­ten Sie Sven­ja Hofert und Thors­ten Vis­bal per­sön­lich durch fünf Modu­le. Sie ler­nen gemein­sam mit einer fes­ten Grup­pe. Wir star­ten zwei Mal im Jahr. Auf die­ser Sei­te: Kurz­be­schrei­bung Was bie­tet die Aus­bil­dung Ver­gleichs­ta­bel­le Prei­se Termine […]

By |10. Janu­ar 2024|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Team­works­PLUS® Online Pro

Mein Next­le­vel: Prak­ti­sche Ich-Ent­­wick­­lung für erfah­re­ne Coachs, Bera­ter, Führungskräfte

Sie wol­len etwas bewe­gen? Kom­men Sie in unse­ren co-krea­ti­ven Denk­raum in Kat­ten­dorf / Schles­wig-Hol­stein. In einer exklu­siv zusam­men­ge­stell­ten Grup­pe arbei­ten wir an Ihrem Umgang mit kom­ple­xen Her­aus­for­de­run­gen in Team und Orga­ni­sa­ti­on. Dabei gilt das Prin­zip: “Ich selbst bin die wich­tigs­te Inter­ven­ti­on” — hier auf einem fort­ge­schrit­te­nen Level. Die eige­ne Wahr­neh­mung beein­flusst, wie wir mit Her­aus­for­de­run­gen umge­hen. Einen gro­ßen Ein­fluss dabei hat der “Mas­ter­trait”, die Ich-Ent­wick­lung. Sie bestimmt, wie wir das “Wir” wahr­neh­men, ein­ord­nen und bewer­ten. Die­ser Kurs setzt ein Ich-Ent­wick­lungs­pro­fil (IE-Pro­fil, Cook-Greu­ter, Stages) vor­aus, das nicht älter als 3 Jah­re sein soll­te. Haben Sie kein sol­ches Pro­fil, kön­nen Sie es […]

By |27. Juli 2023|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Mein Next­le­vel: Prak­ti­sche Ich-Ent­­wick­­lung für erfah­re­ne Coachs, Bera­ter, Führungskräfte

Ent­schei­dun­gen im Team treffen

Sie wol­len Ent­schei­dun­gen im Team tref­fen? Als Füh­rungs­kraft wol­len Sie Ihr Team befä­hi­gen? Wenn Teams selbst­or­ga­ni­siert arbei­ten sol­len, brau­chen Sie dafür Kom­pe­ten­zen. Die Kom­pe­tenz für Team­ent­schei­dun­gen ist eine der wich­tigs­ten über­haupt. Sie ver­setzt das Team in die Lage, Ent­schei­dun­gen allein zu tref­fen. Je nach The­ma sind unter­schied­li­che Her­an­ge­hens­wei­sen emp­feh­lens­wert. In die­sem Online-Semi­nar ler­nen Sie von einer erfah­re­nen Füh­rungs­kraft und Agi­le Coach, was geeig­ne­te Vor­ge­hens­wei­sen sind. Sie ler­nen prak­tisch Metho­den ken­nen und sind gewapp­net, die­se an Ihr Team wei­ter­zu­ge­ben. Ein­ge­la­den sind auch gan­ze Teams, denn es ist mög­lich den Kurs auch Inhouse anzu­bie­ten. Inhal­te des Semi­nars Team­ent­schei­dun­gen Anfor­de­rungs­drei­eck für Teamentscheidungen – […]

By |31. Okto­ber 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Ent­schei­dun­gen im Team treffen

Team­works­PLUS® Online Pro

Team­works­PLUS® Online Pro Unse­re belieb­te, fun­dier­te und zer­ti­fi­zier­te Team­ent­wick­lungs-Aus­bil­dung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” im rei­nen Online-For­mat Sie möch­ten ent­spannt von Zuhau­se ler­nen, wie Sie mit Teams und Grup­pen arbei­ten? Unse­re seit vie­len Jah­ren bewähr­te und zer­ti­fi­zier­te Team­ent­wick­lungs-Aus­bil­dung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” gibt es seit 2020 auch im rei­nen Online-For­mat. Wie bei Team­works­PLUS® beglei­ten Sie Sven­ja Hofert und Thors­ten Vis­bal per­sön­lich durch fünf Modu­le. Sie ler­nen gemein­sam mit einer fes­ten Grup­pe. Wir star­ten zwei Mal im Jahr. Auf die­ser Sei­te: Kurz­be­schrei­bung Was bie­tet die Aus­bil­dung Ver­gleichs­ta­bel­le Prei­se Termine […]

By |17. Novem­ber 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Team­works­PLUS® Online Pro

New Orga­ni­zing: Sum­mer School Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung für Fortgeschrittene

Trans­for­ma­ti­on über­all — aber was hilft wirk­lich dabei, das Mit­ein­an­der zu ver­än­dern? Wie gehen wir mir Span­nungs­fel­dern um? Wie nut­zen wir Psycho‑, Grup­pen- und Orga­ni­sa­ti­ons­dy­na­mi­ken, auch wenn es mal schwie­ri­ger wird? Die­ser Som­mer­kurs rich­tet sich an erfah­re­ne Organisationsentwickler:innen und Füh­rungs­kräf­te. Im Mit­tel­punkt ste­hen Ihre Pra­xis­fäl­le Im Mit­tel­punkt ste­hen Ihre Pra­xis­fäl­le, die wir sehr inten­siv bear­bei­ten. In vier Tagen erle­ben Sie einen eige­nen grup­pen­dy­na­mi­schen Pro­zess und stär­ken zudem Ihre Kom­pe­tenz in der Pro­zess­be­glei­tung und im Umgang mit Ver­än­de­rungs­dy­na­mi­ken. Das alles fin­det statt in einem geschütz­ten Raum auf dem Gut Busch­hof bei Kal­ten­kir­chen inmit­ten von Wie­sen, Scha­fen, Kühen und Hüh­nern, mit gutem Essen […]

By |3. Juni 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für New Orga­ni­zing: Sum­mer School Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung für Fortgeschrittene

Mindful Agi­le: Work­hacks für effi­zi­en­te­re und pro­duk­ti­ve­re Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on Online

In die­sem Semi­nar stel­len Sie Bezü­ge zwi­schen Acht­sam­keit und Agi­li­tät her. Sie erken­nen, inwie­fern Metho­den der Acht­sam­keit auf agi­les Arbei­ten und Mind­set ein­zah­len und wel­chen Mehr­wert sie für erfolg­rei­che­re Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on bie­ten kön­nen. Sie bekom­men Tools an die Hand, wie sich der indi­vi­du­el­le Arbeits­all­tag, Team­mee­tings, und — ent­schei­dun­gen effi­zi­en­ter und fokus­sier­ter gestal­ten las­sen und Resi­li­enz, Krea­ti­vi­tät und Kol­la­bo­ra­ti­on im Team und Unter­neh­men geför­dert wer­den kann.

By |25. Febru­ar 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Mindful Agi­le: Work­hacks für effi­zi­en­te­re und pro­duk­ti­ve­re Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on Online

Design Thin­king Facilitator

Ler­nen Sie die füh­ren­de Inno­va­ti­ons­me­tho­de ken­nen und wen­den Sie die­se in unse­rem 3‑tägigen Kom­pakt­se­mi­nar mit ihrem eige­nen Pro­jekt direkt an. Wer­den Sie Design Thin­king Faci­li­ta­tor in Köln oder Hamburg!

By |29. Janu­ar 2019|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Design Thin­king Facilitator

Agi­ler Mee­tings Mode­rie­ren: Power für Retros, Review, Kick­off, Dai­ly & Co.

Kurs­be­schrei­bung Agi­le Mee­tings Mode­rie­ren Gestal­ten Sie Ihre Mee­tings effi­zi­en­ter und effek­ti­ver, holen Sie mehr her­aus. Sie erwer­ben in die­sem Semi­nar Kom­pe­ten­zen für die Durch­füh­rung der agi­len For­ma­te wie Retro­spek­ti­ven, Stan­dups (Dai­lies), Plan­nings, Reviews und auch Kick­offs. Sowohl Ein­stei­ger als auch Pro­fis gehen mit einem voll­ge­pack­ten Metho­den­kof­fer nach Hau­se.  Brau­chen Sie noch einen Ein­stieg ins The­ma Mode­ra­ti­on emp­feh­len wir “Erfolg­reich und agi­ler mode­rie­ren”. Zie­le des Semi­nars: Ihr Mind­set als Scrum Mas­ter, agi­le Coach, Pro­duct Owner oder Mode­ra­tor im agi­len Pro­jekt­um­feld ent­wi­ckeln, Ihren agi­len Metho­den­kof­fer auf­fül­len, Agi­le Mee­ting­for­ma­te effek­tiv und effi­zi­ent durch­füh­ren kön­nen, mit Wider­stän­den und Umset­zungs­schwie­rig­kei­ten lösungs­ori­en­tiert umge­hen. Ein Fokus liegt […]

By |1. Juni 2017|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Agi­ler Mee­tings Mode­rie­ren: Power für Retros, Review, Kick­off, Dai­ly & Co.

Maga­­zin-Kate­­go­ri­en

Semi­na­re, Trai­nings & Workshops

Hier fin­den Sie aktuelle  TERMINE

Neue Arti­kel

  • 15. Mai 2024

    Die Krü­mel­mons­ter­stu­die — und war­um es hier nicht um Macht geht

    MEHR

  • 2. Mai 2024

    Hil­fe, mei­ne Leu­te wol­len kei­ne Ver­än­de­rung mehr!

    MEHR

  • 3. April 2024

    Men­ta­le Model­le für Team­ge­stal­te­rin­nen: Schau mal genau­er hin!

    MEHR

Team­works bewegt — News­let­ter abonnieren

Mit dem Absen­den die­ses For­mu­la­res bestä­ti­gen Sie, dass Sie die Daten­schutz­er­klä­rung gele­sen haben und sich der Spei­che­rung Ihrer Daten bewusst sind.

Haben Sie eine Frage?

Wen­den Sie sich ger­ne an uns. Wir freu­en uns sehr dar­auf, Sie ken­nen zu lernen.

Kon­takt aufnehmen
Nach oben