Maga­zin

Work­shop-kate­go­rie: Metho­den

Mein Next­le­vel: Prak­ti­sche Ich-Ent­­wick­­lung für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Chan­ge und Führung

“Du selbst bist die wich­tigs­te Inter­ven­ti­on”: Sie wis­sen das. Aber manch­mal ste­hen Sie sich selbst im Weg. Es kann auch sein, dass Sie bestimm­te Aspek­te nicht wahr­neh­men. Oft hat das mit unse­rer ent­wick­lungs­psy­cho­lo­gi­schen Rei­fe, der so genann­ten Ich-Ent­wick­lung zu tun. Die­se hori­zon­ta­le Ent­wick­lung bil­det sich in Stu­fen ab, die immer kom­ple­xer wer­den, je wei­ter wir vor­an­schrei­ten. Das bedeu­tet: Wir sehen immer mehr, inte­grie­ren neue Aspek­te, erken­nen nach und nach immer mehr Zusam­men­hän­ge. Des­halb ist es für Füh­rungs­kräf­te, Berater:innen und Coa­ches in der Trans­for­ma­ti­on wich­tig, an der eige­nen Ich-Ent­wick­lung zu arbei­ten, um wirk­sa­mer für ande­re zu wer­den. Ent­wick­lungs­schrit­te brau­chen kol­lek­ti­ve Erfah­rung Dies […]

By |27. Juli 2023|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Mein Next­le­vel: Prak­ti­sche Ich-Ent­­wick­­lung für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Chan­ge und Führung

Ent­schei­dun­gen im Team treffen

Sie wol­len Ent­schei­dun­gen im Team tref­fen? Als Füh­rungs­kraft wol­len Sie Ihr Team befä­hi­gen? Wenn Teams selbst­or­ga­ni­siert arbei­ten sol­len, brau­chen Sie dafür Kom­pe­ten­zen. Die Kom­pe­tenz für Team­ent­schei­dun­gen ist eine der wich­tigs­ten über­haupt. Sie ver­setzt das Team in die Lage, Ent­schei­dun­gen allein zu tref­fen. Je nach The­ma sind unter­schied­li­che Her­an­ge­hens­wei­sen emp­feh­lens­wert. In die­sem Online-Semi­nar ler­nen Sie von einer erfah­re­nen Füh­rungs­kraft und Agi­le Coach, was geeig­ne­te Vor­ge­hens­wei­sen sind. Sie ler­nen prak­tisch Metho­den ken­nen und sind gewapp­net, die­se an Ihr Team wei­ter­zu­ge­ben. Ein­ge­la­den sind auch gan­ze Teams, denn es ist mög­lich den Kurs auch Inhouse anzu­bie­ten. Inhal­te des Semi­nars Team­ent­schei­dun­gen Anfor­de­rungs­drei­eck für Teamentscheidungen – […]

By |31. Okto­ber 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Ent­schei­dun­gen im Team treffen

Team­works­PLUS® Online Pro

Team­works­PLUS® Online Pro Unse­re belieb­te, fun­dier­te und zer­ti­fi­zier­te Team­ent­wick­lungs-Aus­bil­dung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” im rei­nen Online-For­mat Sie möch­ten ent­spannt von Zuhau­se ler­nen, wie Sie mit Teams und Grup­pen arbei­ten? Unse­re seit vie­len Jah­ren bewähr­te und zer­ti­fi­zier­te Team­ent­wick­lungs-Aus­bil­dung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” gibt es seit 2020 auch im rei­nen Online-For­mat. Wie bei Team­works­PLUS® beglei­ten Sie Sven­ja Hofert und Thors­ten Vis­bal per­sön­lich durch fünf Modu­le. Sie ler­nen gemein­sam mit einer fes­ten Grup­pe. Wir star­ten zwei Mal im Jahr. Auf die­ser Sei­te: Kurz­be­schrei­bung Was bie­tet die Aus­bil­dung Ver­gleichs­ta­bel­le Prei­se Termine […]

By |17. Novem­ber 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Team­works­PLUS® Online Pro

New Orga­ni­zing: Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung für Fortgeschrittene

Trans­for­ma­ti­on über­all — aber was hilft wirk­lich dabei, das Mit­ein­an­der zu ver­än­dern? Wie gehen wir mir Span­nungs­fel­dern um? Wie nut­zen wir Psycho‑, Grup­pen- und Orga­ni­sa­ti­ons­dy­na­mi­ken, auch wenn es mal schwie­ri­ger wird? Die­ser Som­mer­kurs rich­tet sich an erfah­re­ne Organisationsentwickler:innen und Füh­rungs­kräf­te. Im Mit­tel­punkt ste­hen Ihre Pra­xis­fäl­le Im Mit­tel­punkt ste­hen Ihre Pra­xis­fäl­le, die wir sehr inten­siv bear­bei­ten. In vier Tagen erle­ben Sie einen eige­nen grup­pen­dy­na­mi­schen Pro­zess und stär­ken zudem Ihre Kom­pe­tenz in der Pro­zess­be­glei­tung und im Umgang mit Ver­än­de­rungs­dy­na­mi­ken. Das alles fin­det statt in einem geschütz­ten Raum auf dem Gut Busch­hof bei Kal­ten­kir­chen inmit­ten von Wie­sen, Scha­fen, Kühen und Hüh­nern, mit gutem Essen […]

By |3. Juni 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für New Orga­ni­zing: Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung für Fortgeschrittene

Mindful Agi­le: Work­hacks für effi­zi­en­te­re und pro­duk­ti­ve­re Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on Online

In die­sem Semi­nar stel­len Sie Bezü­ge zwi­schen Acht­sam­keit und Agi­li­tät her. Sie erken­nen, inwie­fern Metho­den der Acht­sam­keit auf agi­les Arbei­ten und Mind­set ein­zah­len und wel­chen Mehr­wert sie für erfolg­rei­che­re Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on bie­ten kön­nen. Sie bekom­men Tools an die Hand, wie sich der indi­vi­du­el­le Arbeits­all­tag, Team­mee­tings, und — ent­schei­dun­gen effi­zi­en­ter und fokus­sier­ter gestal­ten las­sen und Resi­li­enz, Krea­ti­vi­tät und Kol­la­bo­ra­ti­on im Team und Unter­neh­men geför­dert wer­den kann.

By |25. Febru­ar 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Mindful Agi­le: Work­hacks für effi­zi­en­te­re und pro­duk­ti­ve­re Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on Online

Design Thin­king Facilitator

Ler­nen Sie die füh­ren­de Inno­va­ti­ons­me­tho­de ken­nen und wen­den Sie die­se in unse­rem 3‑tägigen Kom­pakt­se­mi­nar mit ihrem eige­nen Pro­jekt direkt an. Wer­den Sie Design Thin­king Faci­li­ta­tor in Köln oder Hamburg!

By |29. Janu­ar 2019|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Design Thin­king Facilitator

Agi­ler Mee­tings Mode­rie­ren: Power für Retros, Review, Kick­off, Dai­ly & Co.

Kurs­be­schrei­bung Agi­le Mee­tings Mode­rie­ren Gestal­ten Sie Ihre Mee­tings effi­zi­en­ter und effek­ti­ver, holen Sie mehr her­aus. Sie erwer­ben in die­sem Semi­nar Kom­pe­ten­zen für die Durch­füh­rung der agi­len For­ma­te wie Retro­spek­ti­ven, Stan­dups (Dai­lies), Plan­nings, Reviews und auch Kick­offs. Sowohl Ein­stei­ger als auch Pro­fis gehen mit einem voll­ge­pack­ten Metho­den­kof­fer nach Hau­se.  Brau­chen Sie noch einen Ein­stieg ins The­ma Mode­ra­ti­on emp­feh­len wir “Erfolg­reich und agi­ler mode­rie­ren”. Zie­le des Semi­nars: Ihr Mind­set als Scrum Mas­ter, agi­le Coach, Pro­duct Owner oder Mode­ra­tor im agi­len Pro­jekt­um­feld ent­wi­ckeln, Ihren agi­len Metho­den­kof­fer auf­fül­len, Agi­le Mee­ting­for­ma­te effek­tiv und effi­zi­ent durch­füh­ren kön­nen, mit Wider­stän­den und Umset­zungs­schwie­rig­kei­ten lösungs­ori­en­tiert umge­hen. Ein Fokus liegt […]

By |1. Juni 2017|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Agi­ler Mee­tings Mode­rie­ren: Power für Retros, Review, Kick­off, Dai­ly & Co.

Team­works­PLUS®: Aus­bil­dung in Team­ent­wick­lung und Teamcoaching

Team­works­PLUS® — Zer­ti­fi­zier­te agi­le und sys­te­misch-inte­gra­ti­ve Team­ent­wick­lungs- und Team­coa­ching-Aus­bil­dung Bewährt seit 2015, fun­diert, zer­ti­fi­ziert (Uni), beson­ders viel Pra­xis, von den Bes­ten ler­nen Sie möch­ten mit Grup­pen und Teams an ihrer Ent­wick­lung arbei­ten? Sie sind fas­zi­niert von den Mög­lich­kei­ten, die sich in der late­ra­len Füh­rung von Teams bie­ten? Ob Sie als Mode­ra­tor, Faci­li­ta­tor, Bera­ter oder (agi­le) Coach durch­star­ten: Unse­re Aus­bil­dung  Team­works­PLUS® legt ein Fun­da­ment für alle die­se Rol­len in der Team­ent­wick­lung. Auch Füh­rungs­kräf­te, die ihre Fähig­kei­ten in Mode­ra­ti­on und Coa­ching auf- und aus­bau­en wol­len, sind bei uns will­kom­men. Sie stär­ken Ihre Fähig­keit, wirk­sa­me Maßnahmen […]

By |23. Febru­ar 2015|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Team­works­PLUS®: Aus­bil­dung in Team­ent­wick­lung und Teamcoaching

Maga­­zin-Kate­­go­ri­en

Semi­na­re, Trai­nings & Workshops

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