Maga­zin

Work­shop-kate­go­rie: Mode­ra­ti­on

Erfolg­reich und Agi­ler Online Moderieren

Ihnen fehlt ein soli­der Hand­werks­kof­fer mit Metho­den und Vor­ge­hens­wei­sen für die Mode­ra­ti­on? Sie mode­rie­ren bis­her nach “Gefühl”? Sie wis­sen nicht, wie Sie die ver­schie­de­nen Pha­sen einer Mode­ra­ti­on am bes­ten und mit ein­fa­chen Mit­teln und redu­zier­ter Tech­nik gestal­ten? Sie wol­len agi­ler mode­rie­ren und weni­ger “Was­ser­fall”? Mit die­sem Kurs rich­ten wir uns an Men­schen, die Mee­tings, Work­shops oder Fach­ver­an­stal­tun­gen mode­rie­ren, aber nicht aus dem Trai­nings- oder Semi­nar­ge­schäft kom­men und ent­spre­chen­de Vor­kennt­nis­se haben. Wir kon­zen­trie­ren uns auf die Arbeit mit klei­nen (5–12) und mitt­le­ren Grup­pen (12–25) und geben Tipps für die Groß­grup­pen­mo­de­ra­ti­on. Wir bespre­chen auch agi­le For­ma­te wie Retro­spek­ti­ve und Dai­ly (dies ist […]

By |4. Juni 2021|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Erfolg­reich und Agi­ler Online Moderieren

Vir­tu­al Tools and Mode­ra­ti­on Techniques

Sie kon­zi­pie­ren und prä­sen­tie­ren Ihr eige­nes Work­shop-Kon­zept, erler­nen dabei, wie man moti­vie­rend zu ver­wert­ba­ren Ergeb­nis­sen kommt und erhal­ten pro­fes­sio­nel­les Feed­back zu Ihrem Kon­zept sowie Ihrer eige­nen Wir­kung als Mode­ra­tor oder Trai­ne­rin. Neben den klas­si­schen Mode­ra­ti­ons­tech­ni­ken, erfah­ren Sie auch die Beson­der­hei­ten der agi­len Mode­ra­ti­on, ler­nen mit her­aus­for­dern­den Situa­tio­nen ganz prak­tisch umzu­ge­hen und reflek­tie­ren Ihre Rol­le als Mode­ra­tor oder Trai­ner. Der Kurs ist unab­hän­gig von Video­platt­for­men, wir arbei­ten vor­wie­gend mit Zoom, Mural und Sli­do. Sie erhal­ten dar­über hin­aus Trans­fer­tipps zu den wich­tigs­ten wei­te­ren Platt­for­men wie Micro­soft Teams, Web­ex Trai­ning und Sky­pe. Der Schwer­punkt liegt nicht auf der Tech­nik, son­dern auf der Online-Konzeption […]

By |22. Dezem­ber 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Vir­tu­al Tools and Mode­ra­ti­on Techniques

Team­works­PLUS® Online Pro

Team­works­PLUS® Online Pro Unse­re belieb­te, fun­dier­te und zer­ti­fi­zier­te Tea­ment­wick­lungs-Aus­bil­dung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” im rei­nen Online-For­mat Sie möch­ten ent­spannt von Zuhau­se ler­nen, wie Sie mit Teams und Grup­pen arbei­ten? Unse­re seit vie­len Jah­ren bewähr­te und zer­ti­fi­zier­te Tea­ment­wick­lungs-Aus­bil­dung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” gibt es seit 2020 auch im rei­nen Online-For­mat. Wie bei Team­works­PLUS® beglei­ten Sie Sven­ja Hofert und Thors­ten Vis­bal per­sön­lich durch fünf Modu­le. Sie ler­nen gemein­sam mit einer fes­ten Grup­pe. Wir star­ten zwei Mal im Jahr. Auf die­ser Sei­te: Kurz­be­schrei­bung Was bie­tet die Aus­bil­dung Ver­gleichs­ta­bel­le Prei­se Termine […]

By |17. Novem­ber 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Team­works­PLUS® Online Pro

Agi­ler Mode­rie­ren digital

Kurz­be­schrei­bung Agi­ler Mode­rie­ren digi­tal Es ist eine wah­re Kunst, über einen län­ge­ren Zeit­raum wirk­lich gute Dai­l­ies, Reviews und Retro­spek­ti­ven remo­te durch­zu­füh­ren. Denn der Abar­bei­tungs­mo­dus nervt eben­so wie all­zu viel Zeit­ver­plem­pern. Was “live” gilt, müs­sen wir im vir­tu­el­len Raum dop­pelt unter­strei­chen. Dadurch, dass non­ver­ba­le Signa­le auf ein Mini­mum redu­ziert sind, braucht es neben einem Selbst­ver­ständ­nis von Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on eine noch viel kla­re­re Struk­tur. Wir müs­sen uns auf eine gemein­sa­me Spra­che eini­gen, Ver­ant­wor­tung ver­tei­len und Tools wirk­lich sinn­voll nut­zen. Denn so hilf­reich ein vir­tu­el­les Kan­ba­board ist: Wenn es nur zur Auf­ga­ben­ver­tei­lung genutzt wird, wird es bald zur Last. Sie erwer­ben in die­sem Seminar […]

By |6. April 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Agi­ler Mode­rie­ren digital

Organisationsgestalter*in Team­works­PLUS®

Organisationsgestalter*in Agi­les Coa­ching und Bera­tung Schwer­punkt Orga­ni­sa­ti­ons­ge­stal­tung Sie möch­ten Pro­zes­se in der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung beglei­ten? Ihr Wunsch ist es, Orga­ni­sa­tio­nen kom­pe­tent hin­sicht­lich ihrer agi­len Vor­ha­ben zu bera­ten? Sie suchen ein offe­nes und modu­la­res Kon­zept, das Sie zeit­lich weit­ge­hend fle­xi­bel Ihren Bedürf­nis­sen und Ihrem Pro­fil anpas­sen kön­nen? Unse­re Aus­bil­dung rich­tet sich an Men­schen mit Kennt­nis­sen in Mode­ra­ti­on und Tea­ment­wick­lung (sie­he sonst Grund­aus­bil­dung. Team­works­PLUS). Wir ver­mit­teln dazu eine gute Mischung von Fach‑, Metho­den- und Pro­zess­kom­pe­ten­zen. Dafür ler­nen Sie die Bera­ter­bril­le auf­zu­set­zen und ihren Blick für Hür­den und Fall­stri­cke zu schär­fen, die sich durch die digi­ta­le und agi­le Trans­for­ma­ti­on typi­scher­wei­se ergeben. […]

By |24. Mai 2018|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Organisationsgestalter*in TeamworksPLUS®

Team­works­PLUS®: Aus­bil­dung in Tea­ment­wick­lung und Teamcoaching

Team­works­PLUS® — Zer­ti­fi­zier­te agi­le und sys­te­misch-inte­gra­ti­ve Tea­ment­wick­lungs- und Team­coa­ching-Aus­bil­dung Bewährt seit 2015, fun­diert, zer­ti­fi­ziert (Uni), beson­ders viel Pra­xis, von den Bes­ten ler­nen Sie möch­ten mit Grup­pen und Teams an ihrer Ent­wick­lung arbei­ten? Sie sind fas­zi­niert von den Mög­lich­kei­ten, die sich in der late­ra­len Füh­rung von Teams bie­ten? Ob Sie als Mode­ra­tor, Faci­li­ta­tor, Bera­ter oder (agi­le) Coach durch­star­ten: Unse­re Aus­bil­dung  Team­works­PLUS® legt ein Fun­da­ment für alle die­se Rol­len in der Tea­ment­wick­lung. Auch Füh­rungs­kräf­te, die ihre Fähig­kei­ten in Mode­ra­ti­on und Coa­ching auf- und aus­bau­en wol­len, sind bei uns will­kom­men. Sie stär­ken Ihre Fähig­keit, wirk­sa­me Maßnahmen […]

By |23. Febru­ar 2015|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Team­works­PLUS®: Aus­bil­dung in Tea­ment­wick­lung und Teamcoaching

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Semi­na­re, Trai­nings & Workshops

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