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Maga­zin

Work­shop-kate­go­rie: Mode­ra­ti­on

Aus­bil­dung Konfliktmoderator*in

In der Aus­bil­dung wer­den theo­re­ti­sche Grund­la­gen, media­ti­ve Kom­pe­ten­zen, prak­ti­sches Hand­werk­zeug sowie Auf­stel­lungs­for­ma­te und SySt®-Miniaturen ver­mit­telt, erprobt und reflek­tiert und somit in Ihren Arbeits­all­tag inte­griert. So ent­wi­ckeln Sie eine reflek­tier­te Hal­tung und stär­ken Ihre Hand­lungs­kom­pe­tenz in kom­ple­xen Kon­flikt­si­tua­tio­nen. Kon­zept der Aus­bil­dung Sie neh­men ins­ge­samt an 4 Modu­len teil, die alle in Ham­burg statt­fin­den. Nach dem 1., 2. und 3. Modul fin­det eine Online-Super­vi­si­on statt, die Raum für Fra­gen sowie die Bespre­chung der Pra­xis­fäl­le lässt. Die drei Online-Ter­mi­ne neh­men jeweils 1,5 Stun­den in Anspruch.   Modul 1: Grund­la­gen der Kon­flikt­mo­de­ra­ti­on (3 Tage) Hier ste­hen Basis­grund­la­gen sowie das Ver­ste­hen von Kon­flikt­dy­na­mi­ken und der eigenen […]

By |17. Febru­ar 2025|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Aus­bil­dung Konfliktmoderator*in

Erfolg­reich und Agi­ler Online Moderieren

Ihnen fehlt ein soli­der Hand­werks­kof­fer mit Metho­den und Vor­ge­hens­wei­sen für die Mode­ra­ti­on? Sie mode­rie­ren bis­her nach “Gefühl”? Sie wis­sen nicht, wie Sie die ver­schie­de­nen Pha­sen einer Mode­ra­ti­on am bes­ten und mit ein­fa­chen Mit­teln und redu­zier­ter Tech­nik gestal­ten? Sie wol­len agi­ler mode­rie­ren und weni­ger “Was­ser­fall”? Mit die­sem Kurs rich­ten wir uns an Men­schen, die Mee­tings, Work­shops oder Fach­ver­an­stal­tun­gen mode­rie­ren, aber nicht aus dem Trai­nings- oder Semi­nar­ge­schäft kom­men und ent­spre­chen­de Vor­kennt­nis­se haben. Wir kon­zen­trie­ren uns auf die Arbeit mit klei­nen (5–12) und mitt­le­ren Grup­pen (12–25) und geben Tipps für die Groß­grup­pen­mo­de­ra­ti­on. Wir bespre­chen auch agi­le For­ma­te wie Retro­spek­ti­ve und Dai­ly (dies ist […]

By |4. Juni 2021|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Erfolg­reich und Agi­ler Online Moderieren

Vir­tu­al Tools and Mode­ra­ti­on Techniques

Sie kon­zi­pie­ren und prä­sen­tie­ren Ihr eige­nes Work­shop-Kon­zept, erler­nen dabei, wie man moti­vie­rend zu ver­wert­ba­ren Ergeb­nis­sen kommt und erhal­ten pro­fes­sio­nel­les Feed­back zu Ihrem Kon­zept sowie Ihrer eige­nen Wir­kung als Mode­ra­tor oder Trai­ne­rin. Neben den klas­si­schen Mode­ra­ti­ons­tech­ni­ken, erfah­ren Sie auch die Beson­der­hei­ten der agi­len Mode­ra­ti­on, ler­nen mit her­aus­for­dern­den Situa­tio­nen ganz prak­tisch umzu­ge­hen und reflek­tie­ren Ihre Rol­le als Mode­ra­tor oder Trai­ner. Der Kurs ist unab­hän­gig von Video­platt­for­men, wir arbei­ten vor­wie­gend mit Zoom, Mural und Slido. Sie erhal­ten dar­über hin­aus Trans­fer­tipps zu den wich­tigs­ten wei­te­ren Platt­for­men wie Micro­soft Teams, Webex Trai­ning und Sky­pe. Der Schwer­punkt liegt nicht auf der Tech­nik, son­dern auf der Online-Konzeption […]

By |22. Dezem­ber 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Vir­tu­al Tools and Mode­ra­ti­on Techniques

Agi­ler Mode­rie­ren digital

Kurz­be­schrei­bung Agi­ler Mode­rie­ren digi­tal Es ist eine wah­re Kunst, über einen län­ge­ren Zeit­raum wirk­lich gute Dai­lies, Reviews und Retro­spek­ti­ven remo­te durch­zu­füh­ren. Denn der Abar­bei­tungs­mo­dus nervt eben­so wie all­zu viel Zeit­ver­plem­pern. Was “live” gilt, müs­sen wir im vir­tu­el­len Raum dop­pelt unter­strei­chen. Dadurch, dass non­ver­ba­le Signa­le auf ein Mini­mum redu­ziert sind, braucht es neben einem Selbst­ver­ständ­nis von Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on eine noch viel kla­re­re Struk­tur. Wir müs­sen uns auf eine gemein­sa­me Spra­che eini­gen, Ver­ant­wor­tung ver­tei­len und Tools wirk­lich sinn­voll nut­zen. Denn so hilf­reich ein vir­tu­el­les Kan­ba­board ist: Wenn es nur zur Auf­ga­ben­ver­tei­lung genutzt wird, wird es bald zur Last. Sie erwer­ben in die­sem Seminar […]

By |6. April 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Agi­ler Mode­rie­ren digital

Ver­än­de­run­gen und Chan­ge beglei­ten — Die Kompaktausbildung

Orga­ni­sa­ti­ons­ge­stal­tung wird zum Herbst 2026 Ver­än­de­rungs­be­glei­tung! Erwei­tern Sie Ihre Rol­le als Coach, Trai­ner, Füh­rungs­kraft und beglei­ten Sie Ver­än­de­run­gen von Indi­vi­du­en, Teams und Orga­ni­sa­tio­nen. Sys­te­misch fun­diert und durch die Bril­le von Meta­theo­rien der Ver­än­de­run­gen 10 Aus­bil­dungs­ta­ge sys­te­misch pra­xis­nah pro­fes­sio­nell Auf die­ser Sei­te: Kurz­be­schrei­bung Was bie­tet die Aus­bil­dung Kon­zept Refe­ren­zen Aus­bil­der­team Prei­se Sie möch­ten Ver­än­de­run­gen pro­fes­sio­nell beglei­ten, gestal­ten und dazu bera­ten? Die­se Aus­bil­dung rich­tet sich an alle, die bei Ver­än­de­rung und Chan­ge bera­ten und beglei­ten. Unse­re Ansät­ze sind […]

By |24. Mai 2018|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Ver­än­de­run­gen und Chan­ge beglei­ten — Die Kompaktausbildung

Team­works­PLUS®: Die pra­xis­na­he Aus­bil­dung in Team­ent­wick­lung mit Top-Ausbilderteam

Team­works­PLUS® — Zer­ti­fi­zier­te Team­ge­stal­ter-Aus­bil­dung Mit enorm hohem Pra­xis­be­zug zum Team­ge­stal­ter-Zer­ti­fi­kat Auf die­ser Sei­te: Kurz­be­schrei­bung Was bie­tet die Aus­bil­dung Tes­ti­mo­ni­als Kon­zept Aus­bil­der Termine/Buchung Prei­se Aus­bil­dungs­va­ri­an­ten Team­works­PLUS® legt ein Fun­da­ment für Ihre erfolg­rei­che Arbeit mit Grup­pen. Sie ler­nen, trag­fä­hi­ge Lösun­gen für Ihre Inter­ven­tio­nen und Work­shops zu ent­wi­ckeln. Das inten­si­ve Feed­back des erfah­re­nen Aus­bil­der­teams Sven­ja Hofert und Thors­ten Vis­bal ver­hilft Ihnen zu einer stei­len Lern­kur­ve. Die Aus­bil­dung star­tet zwei Mal im Jahr. Vor Ort Online Start der Aus­bil­dungs­grup­pe 21 am […]

By |23. Febru­ar 2015|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Team­works­PLUS®: Die pra­xis­na­he Aus­bil­dung in Team­ent­wick­lung mit Top-Ausbilderteam

Maga­­zin-Kate­­go­ri­en

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